午夜无遮挡网站国产_皇色在线免费_美女裸身黄色网站_中国黄色大片_少妇高清精品无码_久久丫2020亚洲精品_亚洲精品国产成人片在线观看互動交流_成人 午夜 五月天_嫩草在线一区二区_暖暖高清无码免费中文视频

手機(jī)掃碼,微信咨詢!

核動(dòng)力廠營運(yùn)單位的組織和安全運(yùn)行管理-輻射檢測(cè)儀_輻射測(cè)量?jī)x_個(gè)人輻射監(jiān)測(cè)儀_個(gè)人射線報(bào)警儀_表面污染檢測(cè)儀_輻射報(bào)警儀|上海仁日輻射防護(hù)設(shè)備有限公司_四川_攀枝花

電話:86-021-69515711
傳真:86-021-69515712

成先生-上海仁日輻射防護(hù) 客服

聯(lián)系我們
關(guān)注:仁日科技
關(guān)注仁日科技;獲取輻射防護(hù)知識(shí)!
推薦產(chǎn)品
  •   REN600 表面污染檢測(cè)儀

      REN600Bα、β表面污染檢測(cè)儀采用閃爍探測(cè)法,用來檢測(cè)放射性工作場(chǎng)所和實(shí)驗(yàn)室的工作臺(tái)面、地板、墻面、手、衣服、鞋等表面受α或β(γ)放射性污染的程度,也可對(duì)密封型α、β同位素泄漏水平進(jìn)行檢測(cè)。儀器具有較高的探測(cè)效率;此外通過配套的 RenRiRate輻射劑量管理軟件可將存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)讀

  •   REN310 在線式射線報(bào)警儀

        REN310型立柱式輻射監(jiān)測(cè)系統(tǒng),主要用于放射性監(jiān)測(cè)場(chǎng)所的行人或行包通過的監(jiān)測(cè)系統(tǒng),采用大體積的閃爍體探測(cè)器作為探測(cè)器,具有體積小,便于攜帶,靈敏度高,誤差小的特點(diǎn),適用與核應(yīng)急等特殊的放射性檢測(cè)場(chǎng)合。該系統(tǒng)主要由安裝在現(xiàn)場(chǎng)的立柱和遠(yuǎn)程計(jì)算機(jī)系統(tǒng)組成。立柱內(nèi)置的

  •   REN-GM-H GM管高量程射線探頭

          REN系列智能化輻射探頭均可和REN300、REN300A、REN300B系列主機(jī)配套使用,也可以單獨(dú)配套R(shí)enRiArea輻射區(qū)域監(jiān)測(cè)軟件使用。且具有RS485/RS232的通訊能力。所有探頭均可單獨(dú)外接報(bào)警燈,在超閾值的情況下就地給出

  •   REN800 中子劑量當(dāng)量?jī)x

         REN800型中子周圍劑量當(dāng)量(率)儀 采用高靈敏的進(jìn)口He-3管作為探測(cè)器,反應(yīng)速度快。該儀器使用方便;靈敏度高、抗γ性能好、能量響應(yīng)特性好,即可用作便攜式儀器又可用作固定式中子劑量監(jiān)測(cè)儀。此外通過配套的RenRiRate輻射劑量管理軟件可將存儲(chǔ)的

  •   REN200 個(gè)人射線報(bào)警儀

       REN200型X、γ個(gè)人劑量報(bào)警儀(又叫X、γ輻射個(gè)人劑量當(dāng)量HP(10)監(jiān)測(cè)儀)內(nèi)置高靈敏度蓋格計(jì)數(shù)管為探測(cè)器,主要用來監(jiān)測(cè)各種放射性工作場(chǎng)所的X、γ以及硬β射線的輻射,具有響應(yīng)快,測(cè)量范圍寬的特點(diǎn)。能顯示工作場(chǎng)所的劑量當(dāng)量率和累積劑量,更換電池時(shí),日期及累積數(shù)據(jù)能永久保

  •   REN400 輻射測(cè)量?jī)x

         REN400型多功能輻射檢測(cè)儀是以內(nèi)置高靈敏度蓋格計(jì)數(shù)管為探測(cè)器,外接不同類型的探頭來實(shí)現(xiàn)對(duì)低劑量χ、γ射線,高劑量χ、γ射線,α、β射線和中子射線的檢測(cè)。作為多功能輻射巡測(cè)儀,能顯示工作場(chǎng)所的輻射值,自動(dòng)連續(xù)測(cè)量和記錄280萬條輻射劑量率數(shù)據(jù),更換

  •   RenriDecayPool 在線輻射儀

         為了加強(qiáng)對(duì)放射性廢液排放的監(jiān)督管理,保障人體健康,保護(hù)環(huán)境,根據(jù)《中華人民共和國放射性污染防治法》《電離輻射防護(hù)與輻射源安全基本標(biāo)準(zhǔn)》《 醫(yī)用放射性廢物的衛(wèi)生防護(hù)管理》等相關(guān)法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)的要求,考慮人為操作失誤及放射性廢液錯(cuò)誤排放后可能引發(fā)的嚴(yán)重環(huán)境危

  •   放射工作人員 個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)服務(wù)

    放射工作人員個(gè)人劑量委托監(jiān)測(cè)服務(wù)     依據(jù)《GB18871-2002電離輻射防護(hù)與輻射源安全基本標(biāo)準(zhǔn)》和《GBZ128-2002職業(yè)性外照射個(gè)人監(jiān)測(cè)規(guī)范》的要求,以熱釋光個(gè)人劑量計(jì)作為監(jiān)測(cè)手段,為放射工作人員提供個(gè)人劑量委托監(jiān)測(cè)服務(wù),并為企業(yè)或衛(wèi)生行政部

標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)

核動(dòng)力廠營運(yùn)單位的組織和安全運(yùn)行管理

2009/9/16 22:14:00

核動(dòng)力廠營運(yùn)單位

的組織和安全運(yùn)行管理

200665日 國家核安全局批準(zhǔn)發(fā)布)

本導(dǎo)則自200671日 起實(shí)施

本導(dǎo)則由國家核安全局負(fù)責(zé)解釋

    本導(dǎo)則是指導(dǎo)性文件。在實(shí)際工作中可以采用不同于本導(dǎo)則的方法和方案,但必須證明所采用的方法和方案至少具有與本導(dǎo)則相同的安全水平。


 

1.引言
1.1 概述
1.1.1 本導(dǎo)則是對(duì)《核動(dòng)力廠運(yùn)行安全規(guī)定》有關(guān)條款的說明和補(bǔ)充。
1.1.2 核動(dòng)力技術(shù)不同于傳統(tǒng)的用礦物燃料和水力產(chǎn)生動(dòng)力的技術(shù)。核動(dòng)力廠管理和常規(guī)動(dòng)力廠管理之間的一個(gè)主要的區(qū)別是強(qiáng)調(diào)核安全、質(zhì)量保證、放射性廢物和輻射防護(hù)的管理以及相應(yīng)的國家監(jiān)管要求。本導(dǎo)則強(qiáng)調(diào)與上述安全有關(guān)的有效管理的重要問題。
1.1.3 對(duì)安全的重視要求管理者認(rèn)識(shí)到:涉及核動(dòng)力廠計(jì)劃的人員應(yīng)了解和有效地響應(yīng)上述核動(dòng)力的特殊安全要求,并不斷探索增強(qiáng)安全的途徑。這將有助于保證實(shí)施安全政策以實(shí)現(xiàn)核動(dòng)力廠的安全運(yùn)行,并始終維持安全裕度。營運(yùn)單位的組織機(jī)構(gòu)、管理標(biāo)準(zhǔn)和管理控制應(yīng)高度保證安全政策和決策得以實(shí)施,安全不斷地得到加強(qiáng),安全文化得到支持和促進(jìn)。
1.2 范圍
1.2.1 本導(dǎo)則明確規(guī)定了核動(dòng)力廠安全運(yùn)行的主要安全目標(biāo)和管理責(zé)任,以及營運(yùn)單位的職責(zé)。
1.2.2 本導(dǎo)則討論了在下述方面要考慮的一些因素:(a)建立滿足這些主要安全目標(biāo)的營運(yùn)單位;(b)制定保證執(zhí)行安全任務(wù)的管理大綱;(c)建立旨在滿足上述要求的服務(wù)和設(shè)施;(d)在營運(yùn)單位內(nèi)部維持健全的安全文化。
1.2.3 本導(dǎo)則主要論述與核動(dòng)力廠運(yùn)行直接有關(guān)的安全事項(xiàng)。其前提是假設(shè)選址、設(shè)計(jì)、制造和建造等方面的安全問題已獲得解決?紤]到以后的運(yùn)行, 本導(dǎo)則還論及運(yùn)行與設(shè)計(jì)、建造、調(diào)試和其他單位之間的相互關(guān)系,以及營運(yùn)單位介入對(duì)安全問題的審查。最后,本導(dǎo)則也討論了營運(yùn)單位、國家核安全監(jiān)管部門和公眾之間的關(guān)系。
2.組織機(jī)構(gòu)
2.1 營運(yùn)單位
2.1.1 作為許可證持有者,營運(yùn)單位必須對(duì)核動(dòng)力廠的安全運(yùn)行負(fù)全面責(zé)任。營運(yùn)單位可以把核動(dòng)力廠的安全運(yùn)行授權(quán)給核動(dòng)力廠運(yùn)行管理者,但仍必須保持對(duì)安全負(fù)有首要的責(zé)任。在此情況下,營運(yùn)單位必須給核動(dòng)力廠管理者提供必要的資源和支持。核動(dòng)力廠的管理必須保證核動(dòng)力廠安全運(yùn)行,遵守法律、法規(guī)要求。(《核動(dòng)力廠運(yùn)行安全規(guī)定》2.1.1)
2.1.2 一旦營運(yùn)單位直接管理一座核動(dòng)力廠,就對(duì)該核動(dòng)力廠的管理負(fù)完全責(zé)任,并對(duì)在安全生產(chǎn)方面所批準(zhǔn)的活動(dòng)有充分的責(zé)任和權(quán)力。由于這些活動(dòng)影響安全,所以營運(yùn)單位應(yīng)根據(jù)其許可證義務(wù)制定安全政策,以遵守包括維修和監(jiān)督在內(nèi)的所有工況下的安全管理要求和規(guī)程,并應(yīng)配備有能力的、稱職的與經(jīng)過充分培訓(xùn)的人員。
2.2 組織計(jì)劃
2.2.1 營運(yùn)單位應(yīng)建立組織機(jī)構(gòu)以滿足安全運(yùn)行核動(dòng)力廠總的要求,建立組織機(jī)構(gòu)時(shí)要考慮所涉及的特殊情況或條件。
2.2.2 營運(yùn)單位應(yīng)核查安全運(yùn)行核動(dòng)力廠所需的各種職能,并應(yīng)決定在廠區(qū)內(nèi)、在廠區(qū)外(但在營運(yùn)單位內(nèi))或在營運(yùn)單位外分別執(zhí)行的職能。
2.2.3 應(yīng)考慮計(jì)劃的核動(dòng)力廠的復(fù)雜性和工程特點(diǎn),以及已經(jīng)運(yùn)行的、在建的或計(jì)劃建造的核動(dòng)力廠和其他工廠的數(shù)量及營運(yùn)單位本身的機(jī)構(gòu)設(shè)置。
2.2.4 在這些考慮和所有適用的監(jiān)管要求與國家工業(yè)實(shí)踐的基礎(chǔ)上,營運(yùn)單位應(yīng)對(duì)其管理下的核動(dòng)力廠制定組織計(jì)劃,該組織計(jì)劃闡明總政策、職責(zé)和管理權(quán)限、聯(lián)絡(luò)渠道、運(yùn)行核動(dòng)力廠所需的人員數(shù)量及對(duì)人員的資格要求。營運(yùn)單位應(yīng)考慮運(yùn)行狀態(tài)和事故工況。組織計(jì)劃應(yīng)定期重新評(píng)定,并在必要時(shí)更新,以反映安全運(yùn)行的改善。
2.2.5 應(yīng)及早制定組織計(jì)劃,以便所需的機(jī)構(gòu)(包括人員的招聘和培訓(xùn))在調(diào)試階段按要求運(yùn)作。這應(yīng)作為首次人員招聘和培訓(xùn)大綱以及隨后所有這類大綱的基礎(chǔ)。
2.3 營運(yùn)單位的機(jī)構(gòu)
2.3.1 在核動(dòng)力廠建成以前,盡管營運(yùn)單位可能已有常規(guī)動(dòng)力廠的組織機(jī)構(gòu),但安全的重要性以及達(dá)到安全所承擔(dān)的義務(wù)要求該組織機(jī)構(gòu)不是只在原組織機(jī)構(gòu)上作簡(jiǎn)單的擴(kuò)充。為適應(yīng)核動(dòng)力計(jì)劃,在確定營運(yùn)單位組織機(jī)構(gòu)和人員配備要求時(shí),考慮的因素應(yīng)包括(但不限于)下述方面的需要:
(1) 保證安全重要的構(gòu)筑物、系統(tǒng)和部件與設(shè)計(jì)要求保持一致;
(2) 輻射防護(hù)和有關(guān)醫(yī)療措施;
(3) 保證在所有運(yùn)行狀態(tài)、設(shè)計(jì)基準(zhǔn)事故和假想嚴(yán)重事故期間為冷卻燃料和包容放射性物質(zhì)的系統(tǒng)和部件是可用的;
(4) 保證反應(yīng)性控制和防止意外臨界;
(5) 為保證安全,對(duì)設(shè)計(jì)、建造、運(yùn)行和修改進(jìn)行透徹分析和審查;
(6) 應(yīng)急準(zhǔn)備以及與國家核安全監(jiān)管部門、地方政府和可能要求采取行動(dòng)的其他單位協(xié)調(diào)應(yīng)急計(jì)劃;
(7) 控制放射性釋放,將其降至最少,并提供環(huán)境監(jiān)督;
(8) 控制出入核動(dòng)力廠和廠區(qū)的某些區(qū)域,以保證輻射安全并保護(hù)核動(dòng)力廠及人員,防止可能危及安全的行動(dòng);
(9) 根據(jù)質(zhì)量保證要求處理影響安全重要物項(xiàng)活動(dòng),包括驗(yàn)證這些活動(dòng)是否按規(guī)定完成;
(10) 強(qiáng)調(diào)人員培訓(xùn)和再培訓(xùn)以達(dá)到和保持其勝任工作的合適水準(zhǔn),并反復(fù)培育其安全意識(shí);
(11) 考慮會(huì)影響人員能力的所有組織機(jī)構(gòu)因素,以便能夠安全和滿意地進(jìn)行工作而不對(duì)核動(dòng)力廠人員施加不必要的體力上和心理上的壓力;
(12) 保證把對(duì)待安全的態(tài)度作為招聘人員、評(píng)價(jià)人員業(yè)績(jī)和提升管理職務(wù)的選擇標(biāo)準(zhǔn)之一;
(13) 知曉和理解國家核安全監(jiān)管部門的要求,制定滿足這些要求的方案,并及時(shí)地予以實(shí)施;
(14) 建立與國家核安全監(jiān)管部門互相聯(lián)絡(luò)的正式渠道;
(15) 燃料管理、化學(xué)控制、在役檢查和核動(dòng)力廠性能監(jiān)測(cè)與改善以及專用物項(xiàng)的改進(jìn)和采購等活動(dòng)所涉及的附加服務(wù)和設(shè)施;
(16) 系統(tǒng)地審查和反饋世界范圍內(nèi)的運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),以便能采取相應(yīng)的措施;
(17) 保證在機(jī)構(gòu)內(nèi)部上下級(jí)之間公開交流信息。
2.3.2 組織機(jī)構(gòu)應(yīng)保證:
― 提供包括應(yīng)急所需的技術(shù)服務(wù)和專業(yè)支持。這些技術(shù)服務(wù)和專業(yè)支持由組織機(jī)構(gòu)內(nèi)或外提供,其程度取決于管理政策;
― 參加審查安全相關(guān)活動(dòng)的人員不受成本和進(jìn)度的約束。
2.3.3 應(yīng)有書面文件規(guī)定直接從事運(yùn)行人員和支持性人員的配備。應(yīng)明確規(guī)定各級(jí)職責(zé)權(quán)限以處理對(duì)核動(dòng)力廠安全有影響的事項(xiàng)。應(yīng)以職能機(jī)構(gòu)圖,包括人力安排及關(guān)鍵崗位職責(zé)的描述,來說明由核動(dòng)力廠本身或依靠核動(dòng)力廠外部機(jī)構(gòu)完成支持性職能。
2.3.4 組織機(jī)構(gòu)的描述和營運(yùn)單位內(nèi)各部門及各部門內(nèi)人員執(zhí)行的職能(在廠區(qū)內(nèi)或廠區(qū)外)、職責(zé)、授權(quán)和聯(lián)絡(luò)的描述不應(yīng)含糊,并在運(yùn)行狀態(tài)或事故工況下都不應(yīng)留有隨意發(fā)揮的余地。在描述中還應(yīng)指明由外部單位所執(zhí)行的職能,以及相關(guān)的聯(lián)絡(luò)渠道和授權(quán)范圍。
2.3.5 在確定組織機(jī)構(gòu)時(shí)應(yīng)考慮從廠外獲得服務(wù)的響應(yīng)時(shí)間(見第7章),這一點(diǎn)對(duì)處于邊遠(yuǎn)地區(qū)的核動(dòng)力廠尤為重要。在此情況下,廠內(nèi)組織應(yīng)具有提供一切必要的即時(shí)服務(wù)的能力。
2.3.6 應(yīng)采用崗位描述或相關(guān)的程序指南來補(bǔ)充職能機(jī)構(gòu)圖。崗位描述應(yīng)清楚地規(guī)定在營運(yùn)單位內(nèi)部以及廠內(nèi)、部門內(nèi)和職能組內(nèi)每個(gè)崗位或崗位類別的權(quán)限、責(zé)任和能力。
2.3.7 對(duì)每個(gè)崗位的責(zé)任和必須具備的能力的描述應(yīng)作為確定對(duì)單個(gè)人員的資格要求及招聘、培訓(xùn)和再培訓(xùn)的先決條件的基礎(chǔ)。
2.3.8 對(duì)人員水平、工作方式或組織機(jī)構(gòu)提出變更都要經(jīng)過分析和獨(dú)立審查。在實(shí)施過程中和實(shí)施以后都應(yīng)監(jiān)督這些變更,以保證其不損害安全。
2.3.9 對(duì)重大的組織機(jī)構(gòu)變更,應(yīng)擬定實(shí)施計(jì)劃和詳細(xì)研究其對(duì)安全的影響,以保證在實(shí)施之前已從安全方面對(duì)組織機(jī)構(gòu)的任何變更作了適當(dāng)考慮。對(duì)這類變更,也可能要求進(jìn)行獨(dú)立的內(nèi)部審查。對(duì)安全可能有重大影響的變更應(yīng)通知國家核安全監(jiān)管部門,以便其能夠獨(dú)立地評(píng)價(jià)所提出的變更,進(jìn)行檢查,并且必要時(shí)(當(dāng)國家核安全監(jiān)管部門得出危及安全的結(jié)論時(shí))進(jìn)行干預(yù)。對(duì)組織機(jī)構(gòu)變更的更進(jìn)一步的指導(dǎo)可參見核安全導(dǎo)則《核動(dòng)力廠修改》。
2.3.10 各營運(yùn)單位應(yīng)對(duì)相互間有效地交流經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)和設(shè)施作出專門的安排。
3.職能和責(zé)任
3.1 營運(yùn)單位的職責(zé)
3.1.1 在建立營運(yùn)單位的組織機(jī)構(gòu)時(shí),應(yīng)考慮如下的管理職能:
(1) 決策職能
包括確定管理目標(biāo),確定核安全和質(zhì)量政策,分配財(cái)力、物力和人力資源,批準(zhǔn)管理大綱內(nèi)容,制定使員工狀態(tài)勝任其工作的制度以及根據(jù)實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)過程中的業(yè)績(jī)對(duì)上述各項(xiàng)制定必要的修改計(jì)劃。
(2) 運(yùn)行職能
包括在運(yùn)行狀態(tài)和事故工況下為核動(dòng)力廠運(yùn)行作出管理決定和采取行動(dòng)。
(3) 支持職能
包括從廠內(nèi)外組織獲得為執(zhí)行運(yùn)行職能所需要的技術(shù)和管理服務(wù)及設(shè)施。
(4) 審查職能
包括對(duì)履行運(yùn)行職能和支持職能的情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)察,并進(jìn)行設(shè)計(jì)審查。監(jiān)察的目的在于驗(yàn)證是否符合核動(dòng)力廠安全運(yùn)行的規(guī)定目標(biāo),發(fā)現(xiàn)偏離、缺陷和設(shè)備故障,并為及時(shí)采取糾正措施及進(jìn)行改進(jìn)提供信息。審查職能還包括對(duì)營運(yùn)單位的總的安全業(yè)績(jī)進(jìn)行審查,以便評(píng)價(jià)安全管理的有效性和確定改進(jìn)的可能性。
3.1.2 營運(yùn)單位管理者應(yīng)負(fù)有如下主要的責(zé)任:
(1) 通過建立恰當(dāng)?shù)慕M織機(jī)構(gòu)、在組織機(jī)構(gòu)內(nèi)部分配責(zé)任和授予權(quán)力,以便正確管理和盡量減少接口問題,從而保證所屬核動(dòng)力廠的安全運(yùn)行。
(2) 制定安全政策和實(shí)施安全運(yùn)行管理大綱(見第6章),并驗(yàn)證其有效性;
(3) 根據(jù)國家的法規(guī),制定和實(shí)施使員工勝任其工作的制度,強(qiáng)調(diào)有健康的身體和良好的精神狀況,不酗酒、不吸毒。
(4) 為了考慮、了解和保證遵循監(jiān)管要求,建立與公眾機(jī)構(gòu)和國家核安全監(jiān)管部門的聯(lián)絡(luò)渠道。
(5) 建立與核動(dòng)力廠有關(guān)的設(shè)計(jì)單位、建造單位、調(diào)試單位和制造單位及與其他核動(dòng)力廠之間的聯(lián)絡(luò)渠道,以保證核動(dòng)力廠設(shè)計(jì)要求、資料和經(jīng)驗(yàn)的正常傳遞。
(6) 給核動(dòng)力廠運(yùn)行管理者提供資源、服務(wù)和設(shè)施;
(7) 為聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系提供足夠信息;
(8) 保證收集、評(píng)價(jià)、實(shí)施和傳遞運(yùn)行經(jīng)驗(yàn);
(9) 保證決策過程對(duì)優(yōu)先順序的選擇和活動(dòng)的組成編排給予恰當(dāng)?shù)目紤];
所有這些責(zé)任都應(yīng)用文件加以明確。
3.1.3 營運(yùn)單位對(duì)核動(dòng)力廠的安全負(fù)全面責(zé)任,并負(fù)責(zé)確定安全準(zhǔn)則和保證核動(dòng)力廠的設(shè)計(jì)、建造和運(yùn)行滿足適用的安全準(zhǔn)則。此外,營運(yùn)單位要負(fù)責(zé)制定程序并作出安排,以保證在所有的工況下安全管理核動(dòng)力廠,負(fù)責(zé)建立和保持稱職進(jìn)取的員工隊(duì)伍,以及負(fù)責(zé)管理所用的或產(chǎn)生的易裂變材料和放射性物質(zhì)。應(yīng)根據(jù)國家核安全監(jiān)管部門制定或批準(zhǔn)的適用安全目標(biāo)和要求履行這些責(zé)任。
3.1.4 營運(yùn)單位的管理應(yīng)保證具有完善的組織機(jī)構(gòu),明確規(guī)定職責(zé)、權(quán)限和聯(lián)絡(luò)渠道,并制定讓所有有關(guān)人員都理解和遵守的安全政策。營運(yùn)單位可以把核動(dòng)力廠的安全運(yùn)行授權(quán)給核動(dòng)力廠運(yùn)行管理者。但是,在各組織機(jī)構(gòu)之間分配任務(wù)不應(yīng)減少或分割由營運(yùn)單位負(fù)有的首要安全責(zé)任。為此,營運(yùn)單位對(duì)分配的任務(wù)保留監(jiān)督責(zé)任。
3.1.5 為了保證明確了解營運(yùn)單位內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)之間和人員之間的職責(zé)和關(guān)系,應(yīng)規(guī)定詳細(xì)的工作細(xì)則。特別是對(duì)安全有直接或間接影響的所有活動(dòng)應(yīng)明確規(guī)定這些關(guān)系。
3.1.6 營運(yùn)單位應(yīng)對(duì)核動(dòng)力廠有關(guān)安全運(yùn)行的所有活動(dòng)制定高要求的標(biāo)準(zhǔn),并且應(yīng)把這些標(biāo)準(zhǔn)有效地傳達(dá)到整個(gè)營運(yùn)單位。所有的管理層應(yīng)促進(jìn)和要求始終遵守這些高的標(biāo)準(zhǔn)。營運(yùn)單位的管理應(yīng)培育一種能促進(jìn)在核動(dòng)力廠安全運(yùn)行中達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)的工作氛圍。
3.1.7 營運(yùn)單位應(yīng)負(fù)責(zé)提供安全運(yùn)行必需的所有設(shè)備、人員、培訓(xùn)、規(guī)程和管理實(shí)踐,包括培育把安全作為至關(guān)重要的因素和所有人員的個(gè)人責(zé)任感的氛圍。長(zhǎng)期的可靠性不應(yīng)損害短期的安全。
3.1.8 營運(yùn)單位常把運(yùn)行的權(quán)力委派給日常管理核動(dòng)力廠的廠區(qū)管理者。因此,營運(yùn)單位應(yīng)有責(zé)任監(jiān)督核動(dòng)力廠安全管理的有效性,并采取必要的措施來保證使安全得到不斷的改進(jìn)或至少保持在設(shè)計(jì)所規(guī)定的水平上。
3.1.9 在營運(yùn)單位內(nèi)部,應(yīng)在恰當(dāng)?shù)墓芾韺哟紊弦?guī)定授予的權(quán)限。
3.2 核動(dòng)力廠運(yùn)行管理者的職責(zé)
3.2.1 核動(dòng)力廠經(jīng)理的職責(zé)包括:實(shí)施營運(yùn)單位的安全政策,建立和維持健全的安全文化,管理和驗(yàn)證安全相關(guān)的活動(dòng)。
3.2.2 營運(yùn)單位在廠區(qū)的首席行政人員是核動(dòng)力廠經(jīng)理(有時(shí)稱為核動(dòng)力廠廠長(zhǎng))。核動(dòng)力廠經(jīng)理是許可證持有者在廠區(qū)的代表,對(duì)核動(dòng)力廠的安全運(yùn)行負(fù)有全面的責(zé)任。承擔(dān)該責(zé)任時(shí),核動(dòng)力廠經(jīng)理也可負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)由廠區(qū)人員或廠外部門或外部單位人員執(zhí)行的技術(shù)支持職能(取決于營運(yùn)單位的組織機(jī)構(gòu))。因此核動(dòng)力廠經(jīng)理對(duì)運(yùn)行人員的資格(包括恰當(dāng)?shù)某跏寂嘤?xùn)和再培訓(xùn))負(fù)責(zé)。
3.2.3 核動(dòng)力廠經(jīng)理負(fù)責(zé)保證遵守營運(yùn)單位和國家核安全監(jiān)管部門的相關(guān)要求,此外,也可參與公眾信息活動(dòng)和保持與地方政府的關(guān)系。
3.2.4 如果核動(dòng)力廠經(jīng)理不直接管理外部提供的服務(wù),則應(yīng)規(guī)定職能關(guān)系,以分清雙方的責(zé)任。通常的實(shí)踐是,核動(dòng)力廠經(jīng)理作為營運(yùn)單位在廠區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)人員是營運(yùn)單位委派的代表,負(fù)責(zé)保證提供服務(wù)的一方滿足營運(yùn)單位的目標(biāo)和法規(guī)要求,包括國家核安全監(jiān)管部門制定的要求。
3.2.5 在職能完全或部分地不直接管理的情況下,核動(dòng)力廠經(jīng)理仍然要以文件的方式負(fù)責(zé)促進(jìn)與這些職能相關(guān)的核動(dòng)力廠活動(dòng)的完成。
3.2.6 為了提高人員能力,每個(gè)單位的高層經(jīng)理應(yīng)了解和支持提高參與核動(dòng)力廠活動(dòng)的所有人員的管理和技術(shù)技能的要求,以使其達(dá)到完成所指派任務(wù)的必要程度。
3.2.7 經(jīng)理應(yīng)在核動(dòng)力廠安全管理所有方面對(duì)所有人員制定標(biāo)準(zhǔn)和要求。此外,經(jīng)理自身顯然應(yīng)符合這些標(biāo)準(zhǔn)并幫助工作人員理解為什么這些標(biāo)準(zhǔn)是合適的。
3.2.8 在分派安全職責(zé)時(shí),經(jīng)理應(yīng)保證該人員有能力及適當(dāng)資源以有效地履行這些安全職責(zé)。還應(yīng)保證工作人員了解和接受了其安全職責(zé),工作人員還應(yīng)了解其職責(zé)與其他人員的職責(zé)之間的相關(guān)關(guān)系。
3.2.9 基層經(jīng)理應(yīng)負(fù)責(zé)在其管理下的所有操作的安全。因此組織機(jī)構(gòu)需要反映基層經(jīng)理對(duì)安全管理的責(zé)任。而正確的管理結(jié)構(gòu)還需要反映組織機(jī)構(gòu)的特殊要求。應(yīng)明確規(guī)定單位內(nèi)經(jīng)理和管理部門的任務(wù)、職責(zé)和權(quán)限、并且應(yīng)互相協(xié)調(diào)一致。
3.3 目的和目標(biāo)
3.3.1 營運(yùn)單位對(duì)核動(dòng)力廠的安全負(fù)有全面責(zé)任,其管理目標(biāo)應(yīng)保證:
― 批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)能使核動(dòng)力廠安全運(yùn)行;
― 核動(dòng)力廠是根據(jù)設(shè)計(jì)建造的;
― 核動(dòng)力廠按規(guī)定的技術(shù)規(guī)范進(jìn)行試驗(yàn),以驗(yàn)證已經(jīng)滿足設(shè)計(jì)和建造要求,并且核動(dòng)力廠能按照運(yùn)行限值和條件、設(shè)計(jì)要求運(yùn)行;
― 核動(dòng)力廠由足夠數(shù)量經(jīng)過處理異常情況(包括應(yīng)急情況)培訓(xùn)的合格人員按照運(yùn)行限值和條件、批準(zhǔn)的規(guī)程及設(shè)計(jì)要求來運(yùn)行和維護(hù);
― 在正常運(yùn)行和響應(yīng)各種預(yù)計(jì)運(yùn)行事件、設(shè)計(jì)基準(zhǔn)事故和假想嚴(yán)重事故時(shí),及時(shí)獲得適當(dāng)?shù)脑O(shè)施和服務(wù);
― 針對(duì)各層次的要求,對(duì)參加單位的安排是恰當(dāng)和有效的;
― 對(duì)各種預(yù)計(jì)運(yùn)行事件和事故工況的響應(yīng)已做了恰當(dāng)?shù)陌才,并已采取適當(dāng)?shù)拇胧﹣肀Wo(hù)廠區(qū)人員和公眾的健康與安全和保護(hù)環(huán)境。
3.3.2 核動(dòng)力廠運(yùn)行管理者應(yīng)確定目的和目標(biāo),以支持和補(bǔ)充已確定的整體目的。核動(dòng)力廠的目的和目標(biāo)應(yīng)與營運(yùn)單位管理的期望相一致,并應(yīng)包括核動(dòng)力廠關(guān)鍵業(yè)績(jī)領(lǐng)域和認(rèn)為需要改進(jìn)的領(lǐng)域。應(yīng)確定部門一級(jí)適用的目的和目標(biāo),以支持核動(dòng)力廠運(yùn)行管理者的目的。各部門的目的和目標(biāo)應(yīng)相互協(xié)調(diào),以保證其一致和相互支持,并反映管理的優(yōu)先順序。
3.3.3 可行時(shí),所有管理級(jí)別的目的和目標(biāo)應(yīng)是可量化的,并表述為能夠度量進(jìn)度和明確成果。它們應(yīng)是需努力爭(zhēng)取的、實(shí)際可行的和集中在業(yè)績(jī)的具體改進(jìn)上的,并應(yīng)限制數(shù)量,以免減弱關(guān)鍵領(lǐng)域中的努力。在負(fù)責(zé)實(shí)施的組織機(jī)構(gòu)內(nèi),應(yīng)傳達(dá)、了解和支持這些事項(xiàng)。
3.3.4 各層次的管理者應(yīng)定期審查完成目的和目標(biāo)的進(jìn)度。應(yīng)對(duì)進(jìn)度進(jìn)行正規(guī)審查,審查結(jié)果應(yīng)定期通知營運(yùn)單位的有關(guān)人員。
3.3.5 每個(gè)部門的人員都應(yīng)明了和懂得本部門的業(yè)績(jī)目標(biāo)和具體指標(biāo),并應(yīng)明了其當(dāng)前完成狀況。
3.3.6 工作人員應(yīng)負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)分派給他們的目的和目標(biāo)。
4.與外部單位的接口
4.1 與國家核安全監(jiān)管部門的接口
4.1.1 獨(dú)立于營運(yùn)單位的國家核安全監(jiān)管部門的責(zé)任是監(jiān)督核動(dòng)力廠的運(yùn)行安全。為實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)行的共同目標(biāo),國家核安全監(jiān)管部門和營運(yùn)單位應(yīng)相互理解和尊重,保持一種坦誠、透明的工作關(guān)系。
4.1.2 營運(yùn)單位應(yīng)根據(jù)法規(guī)和國家核安全監(jiān)管部門的要求提交或準(zhǔn)備好文件或其他資料。
4.1.3 營運(yùn)單位應(yīng)給予國家核安全監(jiān)管部門所有必要的協(xié)助(包括進(jìn)入其核動(dòng)力廠),包括國家核安全監(jiān)管部門認(rèn)為需要進(jìn)行的專門分析、試驗(yàn)和檢查。如果營運(yùn)單位認(rèn)為某些要求對(duì)安全有不利的影響,那么根據(jù)其對(duì)安全的責(zé)任,就應(yīng)將其意見告知國家核安全監(jiān)管部門,以作為進(jìn)一步討論的基礎(chǔ)。營運(yùn)單位應(yīng)執(zhí)行國家核安全監(jiān)管部門的強(qiáng)制性措施。
4.1.4 營運(yùn)單位應(yīng)根據(jù)國家核安全監(jiān)管部門制定的準(zhǔn)則編制和實(shí)施向國家核安全監(jiān)管部門報(bào)告安全重要事件和異常事件的程序。在分析運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)上,營運(yùn)單位應(yīng)制定大綱,國家核安全監(jiān)管部門應(yīng)制定管理措施,兩者互補(bǔ),以保證吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和采取改進(jìn)措施。應(yīng)與相關(guān)的國內(nèi)和國際機(jī)構(gòu)分享這樣的經(jīng)驗(yàn)。
4.2 與外部支持單位的接口
4.2.1 某些不適合由核動(dòng)力廠人員完成的專門的或臨時(shí)性的任務(wù),可以由承包商人員執(zhí)行。當(dāng)用承包商人員時(shí),應(yīng)明確規(guī)定其職責(zé)和權(quán)限。承包商人員應(yīng)經(jīng)過培訓(xùn),使其具有執(zhí)行該項(xiàng)任務(wù)的資格,并具有與核動(dòng)力廠人員執(zhí)行類似任務(wù)的相同能力。
4.2.2 對(duì)進(jìn)行與安全相關(guān)的構(gòu)筑物、系統(tǒng)和部件有關(guān)活動(dòng)的承包商和臨時(shí)人員,營運(yùn)單位應(yīng)保證他們具有完成所分配任務(wù)的資格,在承包商人員獨(dú)立參與這些活動(dòng)前,應(yīng)得到承包商人員具有所需資格的文件保證。
4.2.3 應(yīng)明確規(guī)定和了解外部支持單位(如外部維修單位,核動(dòng)力廠供應(yīng)商、研究單位和技術(shù)支持單位)的任務(wù)和職責(zé)。當(dāng)這些支持單位在核動(dòng)力廠運(yùn)行中起重要作用時(shí),營運(yùn)單位的安全管理制度需要包括他們的活動(dòng),同時(shí)作為許可證持有者的營運(yùn)單位要保證對(duì)安全的全面管理及全面責(zé)任。
4.2.4 營運(yùn)單位應(yīng)具有適當(dāng)數(shù)量的有必要知識(shí)、經(jīng)過培訓(xùn)和有技能的人員以監(jiān)督和評(píng)價(jià)承包商人員的工作。應(yīng)明確規(guī)定對(duì)承包商或其他臨時(shí)支持人員進(jìn)行監(jiān)督的營運(yùn)單位的工作人員。
4.2.5 雖然提供服務(wù)或咨詢的營運(yùn)單位外部的人員對(duì)其服務(wù)或咨詢的質(zhì)量在個(gè)人或?qū)I(yè)上負(fù)責(zé),但是,除非經(jīng)過專門批準(zhǔn),他們對(duì)核動(dòng)力廠人員不應(yīng)有直接的權(quán)力。在考慮了所有方面和仔細(xì)研究專家提供的意見后,核動(dòng)力廠的經(jīng)理人員最終應(yīng)負(fù)責(zé)作出決定。
4.2.6 營運(yùn)單位和供應(yīng)商之間可有各種各樣的合同安排,從單項(xiàng)采購到總承包。對(duì)采購來說,營運(yùn)單位面臨著大量的任務(wù)并需要相應(yīng)的資源。在運(yùn)行階段以前,應(yīng)指派有知識(shí)和有技能的人員來履行這些職責(zé)。對(duì)總承包合同來說,在核動(dòng)力廠建造和試驗(yàn)中,供應(yīng)商起著更大的作用。但是,由于營運(yùn)單位負(fù)有安全運(yùn)行核動(dòng)力廠的職責(zé),它仍應(yīng)在運(yùn)行階段前指派足夠數(shù)量的有知識(shí)和有技能的人員。需要與供應(yīng)商緊密合作的領(lǐng)域舉例如下:
― 運(yùn)行人員培訓(xùn);
― 核動(dòng)力廠調(diào)試;
― 維修和在役檢查;
― 運(yùn)行期間的技術(shù)支持;
― 正常和應(yīng)急運(yùn)行規(guī)程的編制。
4.3 與公眾的接口
4.3.1 營運(yùn)單位在政策聲明中應(yīng)向社會(huì)公開宣布其整體目標(biāo)之一就是承諾核安全的目標(biāo)勝過生產(chǎn)的需要。
4.3.2 公眾有權(quán)了解核動(dòng)力廠狀態(tài)信息和產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的信息。營運(yùn)單位應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定提供相關(guān)信息。
5.安全管理
5.1 安全管理制度
5.1.1 “安全管理”這一術(shù)語是指為保證在核動(dòng)力廠整個(gè)壽期內(nèi)(包括退役)維持在可接受安全水平而要求采取的措施。安全管理制度應(yīng)由營運(yùn)單位所做的需要促進(jìn)健全的安全文化并實(shí)現(xiàn)和維持良好的安全業(yè)績(jī)的那些安排組成。認(rèn)識(shí)到營運(yùn)單位活動(dòng)的安全重要性是管理者的責(zé)任。
5.1.2 應(yīng)清楚地了解,安全管理既不是與營運(yùn)單位的其他工作活動(dòng)分割開,也不是營運(yùn)單位的其他工作活動(dòng)的補(bǔ)充。安全管理應(yīng)是整個(gè)單位管理的主要部分;事實(shí)上,應(yīng)了解和認(rèn)識(shí)到營運(yùn)單位活動(dòng)的安全重要性,并且把核動(dòng)力廠的安全放在首位,必要時(shí)可不考慮生產(chǎn)和計(jì)劃進(jìn)度的要求。
5.1.3 安全管理制度應(yīng)由下述組織要素組成,如: 安全政策的確定;確定保證安全需要的主要職責(zé)、權(quán)限和活動(dòng);保證安全實(shí)施所需要的活動(dòng)的安排;在該核動(dòng)力廠和其他核動(dòng)力廠得到經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上檢查安全管理計(jì)劃和改進(jìn)安全業(yè)績(jī)。此外,安全管理制度應(yīng)建立一種機(jī)制,它將能使參與核動(dòng)力廠活動(dòng)的人員安全地和成功地執(zhí)行其任務(wù)。
5.1.4 安全管理的原則應(yīng)廣泛地應(yīng)用于所有組織機(jī)構(gòu)中。因此,所述的營運(yùn)單位整體的實(shí)踐應(yīng)適用于受權(quán)代表營運(yùn)單位執(zhí)行職能的其他組織機(jī)構(gòu)。
5.1.5 為了保持核動(dòng)力廠安全管理的高度有效性,營運(yùn)單位應(yīng)保證高級(jí)別的安全承諾。安全管理的起點(diǎn)是所有組織機(jī)構(gòu)的高層管理人員的參與。對(duì)安全事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)來自最高管理層。其安全政策和態(tài)度應(yīng)是最高標(biāo)準(zhǔn)的,并應(yīng)滲透到營運(yùn)單位的各管理層以及延伸到執(zhí)行指派任務(wù)的其他單位中。任何管理層都不能對(duì)持續(xù)地關(guān)注安全有自滿情緒。安全管理應(yīng)意味著對(duì)安全事務(wù)學(xué)習(xí)的態(tài)度和在單位內(nèi)部的上、下級(jí)之間公開交流信息。
5.2 安全政策
5.2.1 營運(yùn)單位應(yīng)制定明確的安全政策,并由廠區(qū)所有人員和營運(yùn)單位的相關(guān)人員貫徹執(zhí)行。安全政策應(yīng)清楚表明營運(yùn)單位對(duì)高水平安全的承諾,并應(yīng)由參照安全標(biāo)準(zhǔn)、制定目標(biāo)和提供為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)所必需的資源來予以支持。
5.2.2 安全政策應(yīng)把核動(dòng)力廠安全放在首位,必要時(shí)可不考慮生產(chǎn)和計(jì)劃進(jìn)度的要求。在核動(dòng)力廠所有安全重要的活動(dòng)中應(yīng)要求承諾達(dá)到優(yōu)良績(jī)效,并應(yīng)對(duì)所有安全相關(guān)的活動(dòng)鼓勵(lì)采取質(zhì)疑的態(tài)度以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆椒。安全政策的正式聲明?yīng)形成文件,并提交給國家核安全監(jiān)管部門及公眾或準(zhǔn)備好隨時(shí)可用。
5.2.3 為使安全政策有效,要求高層經(jīng)理簽署,并給予積極支持。高層經(jīng)理還應(yīng)參與對(duì)整個(gè)單位安全政策的宣傳。單位內(nèi)的所有人員應(yīng)了解安全政策,并知道自己在保證安全中的職能。
5.2.4 營運(yùn)單位應(yīng)采用或制定安全標(biāo)準(zhǔn),這些標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定在不同工作領(lǐng)域中(如運(yùn)行、維修、技術(shù)支持、培訓(xùn)和資格認(rèn)證等)對(duì)實(shí)施安全政策的重要活動(dòng)的期望。應(yīng)明確地宣傳貫徹安全標(biāo)準(zhǔn)和管理期望,以保證參與執(zhí)行的所有人員都了解它們。
5.2.5 營運(yùn)單位應(yīng)保證有足夠的資源來實(shí)施安全政策。這應(yīng)包括:安全運(yùn)行核動(dòng)力廠的措施、必要的工具和設(shè)備以及足夠的合格人員(必要時(shí)由顧問或承包商,包括核動(dòng)力廠供應(yīng)商,作為補(bǔ)充)。特別應(yīng)保證足夠的資源使活動(dòng)在安全的方式下進(jìn)行,以避免對(duì)人員施加不適當(dāng)?shù)捏w力或精神壓力。
5.2.6 營運(yùn)單位應(yīng)證明實(shí)現(xiàn)改進(jìn)安全的承諾。為實(shí)現(xiàn)更高的安全業(yè)績(jī)和滿足現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的更有效的方法,營運(yùn)單位的改進(jìn)策略應(yīng)基于有明確目標(biāo)和目的的大綱,以監(jiān)測(cè)其進(jìn)展。
5.3 安全有關(guān)活動(dòng)的進(jìn)行
5.3.1 應(yīng)恰當(dāng)?shù)赜?jì)劃安全有關(guān)的活動(dòng),以保證其能安全和有效地完成。應(yīng)對(duì)具體活動(dòng)所產(chǎn)生的對(duì)健康和安全的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行適當(dāng)和充分的評(píng)價(jià)。要求的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的性質(zhì)將取決于所涉及風(fēng)險(xiǎn)的程度,并可能是定量的或定性的。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的目的是確定所建議的活動(dòng)的可接受性以及為保證風(fēng)險(xiǎn)合理可行盡量低所需要采取的恰當(dāng)?shù)目刂拼胧。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果應(yīng)納入工作指令或與活動(dòng)有關(guān)的管理文件(例如工作許可證文件)中。
5.3.2 應(yīng)有適當(dāng)?shù)陌才,以保證有效地管理安全有關(guān)的活動(dòng),從而把對(duì)健康和安全的風(fēng)險(xiǎn)降到最小。管理級(jí)別將取決于任務(wù)的安全重要性。具有高級(jí)別的安全重要活動(dòng)可能要求特定受權(quán)的人員來執(zhí)行該任務(wù),如反應(yīng)堆操縱員。此外,某些如試驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)這樣關(guān)鍵的活動(dòng)將需要事先授權(quán),并將使用工作許可證。其他的管理措施可以包括在復(fù)雜任務(wù)中控制點(diǎn)和驗(yàn)證步驟的使用以及貯存物項(xiàng)和試驗(yàn)設(shè)備的管理。
5.3.3 應(yīng)根據(jù)書面規(guī)程來進(jìn)行所有安全有關(guān)的活動(dòng)。這些規(guī)程規(guī)定活動(dòng)如何能安全地進(jìn)行,并規(guī)定在異常事件時(shí)采取的措施。應(yīng)根據(jù)營運(yùn)單位的質(zhì)量保證大綱來發(fā)布和管理規(guī)程。
5.3.4 應(yīng)全面計(jì)劃所有建議的核動(dòng)力廠修改,包括機(jī)構(gòu)的變更。營運(yùn)單位應(yīng)制定一項(xiàng)程序,以保證任何變更已根據(jù)其安全重要性預(yù)先進(jìn)行了相應(yīng)水平的安全評(píng)定。該程序應(yīng)保證遵守核動(dòng)力廠的運(yùn)行限值和條件,并滿足適用的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)于核動(dòng)力廠修改管理的更多指導(dǎo)可參見核安全導(dǎo)則《核動(dòng)力廠修改》。
5.3.5 處置超出正常運(yùn)行規(guī)程或故障規(guī)程的情況(如檢查和專門試驗(yàn)中的異常發(fā)現(xiàn))的安排應(yīng)落實(shí)。這些安排應(yīng)保證保持恰當(dāng)?shù)墓芾,并?duì)該情況的安全方面給予應(yīng)有的考慮。處理緊急情況的安排也需要準(zhǔn)備好,它涵蓋廠內(nèi)和廠外應(yīng)急響應(yīng),包括及時(shí)通告有關(guān)的政府部門、國家核安全監(jiān)管部門和后援單位等。
5.4 安全業(yè)績(jī)的監(jiān)測(cè)和審查
5.4.1 為了保證安全標(biāo)準(zhǔn)得到維持和改進(jìn),營運(yùn)單位應(yīng)定期監(jiān)測(cè)安全業(yè)績(jī)。應(yīng)建立恰當(dāng)?shù)谋O(jiān)查和審查制度,以保證有效地執(zhí)行營運(yùn)單位的安全政策,并且為了改善安全業(yè)績(jī)而不斷吸取從核動(dòng)力廠本身及其他核動(dòng)力廠得到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。當(dāng)監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)營運(yùn)單位或一座核動(dòng)力廠的安全業(yè)績(jī)時(shí),應(yīng)考慮組織機(jī)構(gòu)和管理方面的特點(diǎn)。
5.4.2 營運(yùn)單位應(yīng)有手段進(jìn)行獨(dú)立安全審查。該過程的關(guān)鍵是制定一個(gè)客觀的內(nèi)部自我評(píng)價(jià)大綱,并由有經(jīng)驗(yàn)的同行使用成熟的程序進(jìn)行定期外部審查來支持。主要的目的是在安全重要事項(xiàng)中保證由不受核動(dòng)力廠運(yùn)行壓力的安排來支持安全審查。安全審查應(yīng)獨(dú)立于核動(dòng)力廠運(yùn)行。由審查活動(dòng)產(chǎn)生的報(bào)告應(yīng)是正式的并應(yīng)直接提供給營運(yùn)單位的最高管理層。應(yīng)特別注意經(jīng)驗(yàn)反饋。
5.4.3 營運(yùn)單位應(yīng)維持安全審查程序,以便對(duì)核動(dòng)力廠運(yùn)行安全提供連續(xù)的監(jiān)督和監(jiān)查,并支持核動(dòng)力廠運(yùn)行管理者履行安全職責(zé)。
5.4.4 為了有效地客觀地監(jiān)測(cè)安全業(yè)績(jī),應(yīng)利用相關(guān)的可度量的安全性能指標(biāo)。這些指標(biāo)應(yīng)能使高層經(jīng)理鑒別和改正在安全管理中的缺點(diǎn)和早期劣化。
5.4.5 單一指標(biāo)難以全面度量核動(dòng)力廠安全。為了了解核動(dòng)力廠所有性能及其隨時(shí)間的發(fā)展趨勢(shì),應(yīng)考慮多個(gè)指標(biāo)。
5.4.6 作為監(jiān)測(cè)和審查安全業(yè)績(jī)的結(jié)果,應(yīng)確定和實(shí)施恰當(dāng)?shù)募m正行動(dòng)。安排應(yīng)落實(shí),以保證已確定和采取了恰當(dāng)?shù)募m正行動(dòng)來響應(yīng)監(jiān)查和審查結(jié)果。應(yīng)監(jiān)測(cè)糾正行動(dòng)的進(jìn)展,以保證其在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間內(nèi)完成。應(yīng)審查已完成的糾正行動(dòng),以評(píng)價(jià)其是否恰當(dāng)?shù)亟鉀Q了在監(jiān)查和審查中確定的問題。
6.核動(dòng)力廠運(yùn)行管理大綱
6.1 概述
6.1.1 為分別達(dá)到和履行第3章中所列的目標(biāo)和責(zé)任,并對(duì)有關(guān)活動(dòng)行使有效的管理,營運(yùn)單位應(yīng)制定合適的書面管理大綱。就本導(dǎo)則而言,管理大綱包括系統(tǒng)地應(yīng)用計(jì)劃進(jìn)度、程序、審查和監(jiān)查,在適當(dāng)?shù)馁Y源支持下達(dá)到實(shí)施規(guī)定的管理政策的目的。
6.1.2 核動(dòng)力廠安全運(yùn)行的各類管理大綱應(yīng)包括下述方面(但不限于此范圍):
― 人員配備;
― 人員資格和培訓(xùn);
― 調(diào)試;
― 運(yùn)行;
― 維修;
― 在役檢查;
― 監(jiān)督;
― 燃料管理;
― 化學(xué);
― 安全分析和審查;
― 實(shí)物保護(hù);
― 輻射防護(hù);
― 工業(yè)安全;
― 廢物管理和環(huán)境監(jiān)測(cè);
― 應(yīng)急準(zhǔn)備;
― 防火安全;
― 質(zhì)量保證;
― 人因;
― 運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)反饋;
― 核動(dòng)力廠修改;
― 文件管理和記錄;
― 老化管理;
― 退役。
6.1.3 這些管理大綱應(yīng)闡明核動(dòng)力廠運(yùn)行的技術(shù)方面和行政管理方面的問題,并包括所有有關(guān)的活動(dòng)。對(duì)質(zhì)量保證要求也應(yīng)給予應(yīng)有考慮。
6.1.4 應(yīng)提前制定這些大綱的有關(guān)部分,并形成文件,以容許核動(dòng)力廠人員在實(shí)施相應(yīng)的活動(dòng)以前能審查和評(píng)價(jià)這些活動(dòng)。
6.1.5 為保證在執(zhí)行管理大綱時(shí)能遵循恰當(dāng)和適用的實(shí)踐,營運(yùn)單位應(yīng)作出安排,從設(shè)計(jì)人員、制造廠和其他機(jī)構(gòu)獲取必需的資料。為了借鑒其他營運(yùn)單位的經(jīng)驗(yàn),也應(yīng)當(dāng)與他們建立聯(lián)系。
6.1.6 這些大綱應(yīng)考慮老化管理和退役,因此應(yīng)包括有利于制定退役活動(dòng)計(jì)劃的各種要求。
6.1.7 在制定這些大綱時(shí),應(yīng)對(duì)下列各項(xiàng)給予應(yīng)有的考慮:
― 要達(dá)到的目標(biāo);
― 適用的管理要求;
― 要實(shí)施的方針;
― 分配責(zé)任和授權(quán);
― 參加人員的資格;
― 進(jìn)行活動(dòng)的進(jìn)度;
― 需要的服務(wù)和設(shè)施;
― 需要的文件和基礎(chǔ)資料;
― 經(jīng)驗(yàn)反饋;
― 大綱和有關(guān)程序的審查;
― 安全問題的及時(shí)解決;
― 要產(chǎn)生的報(bào)告和要保存的記錄;
― 需要的信息流。
6.1.8 實(shí)施大綱的先決條件是建立一套完整的指令和程序的體系,它涵蓋所有技術(shù)活動(dòng)和行政管理活動(dòng)。這些文件應(yīng)由有經(jīng)驗(yàn)的人員編制,并在開始實(shí)施每個(gè)大綱前就應(yīng)準(zhǔn)備妥當(dāng)。這些文件編制有很大工作量,在起草招聘和培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)應(yīng)考慮這點(diǎn)。在需要廠外專家時(shí),可以與制造、設(shè)計(jì)、建造和其他單位的有關(guān)專家合作編寫大綱。
6.1.9 當(dāng)所建議的活動(dòng)沒有包括在正常規(guī)程中時(shí),就應(yīng)按已制定的程序編寫專門規(guī)程,它包括所建議活動(dòng)的內(nèi)容及操作細(xì)則。這些活動(dòng)和規(guī)程應(yīng)由適宜的技術(shù)人員認(rèn)真進(jìn)行安全審查,并由管理者批準(zhǔn)。但是,核動(dòng)力廠運(yùn)行管理者對(duì)進(jìn)行所建議的活動(dòng)負(fù)有最終責(zé)任。有要求時(shí),所建議的規(guī)程應(yīng)提交國家核安全監(jiān)管部門批準(zhǔn)。
6.1.10 營運(yùn)單位應(yīng)制定文件管理制度,以保證影響安全重要活動(dòng)的所有文件在發(fā)布、更新、存檔和周轉(zhuǎn)中防止使用已廢除的文件。
6.2 人員配備
6.2.1 為了預(yù)先考慮未來的人員需求,營運(yùn)單位應(yīng)制定與遠(yuǎn)期目標(biāo)相關(guān)的長(zhǎng)期人員配備大綱。該大綱應(yīng)定期審查和更新,以保證其與營運(yùn)單位的遠(yuǎn)期目標(biāo)和核動(dòng)力廠的需要相一致并提供支持。長(zhǎng)期人員配備大綱應(yīng)考慮使員工有足夠時(shí)間交接工作,保證工作的連續(xù)性。
6.2.2 在營運(yùn)單位的目標(biāo)、職能和責(zé)任的基礎(chǔ)上,應(yīng)確切地規(guī)定和詳細(xì)地分析要執(zhí)行的任務(wù)和工作;應(yīng)確定組織機(jī)構(gòu)中各級(jí)人員的適當(dāng)配備和資格要求;并且應(yīng)規(guī)定挑選、培訓(xùn)和再培訓(xùn)的要求。
6.2.3 在制定以上要求時(shí),核動(dòng)力廠營運(yùn)單位的管理者應(yīng)認(rèn)識(shí)到核計(jì)劃需要復(fù)雜和不斷發(fā)展的技術(shù),因此這類計(jì)劃要求具有高水平的人員來保證能在正常運(yùn)行條件下有效而安全地運(yùn)行,并在應(yīng)急工況時(shí)作出正確響應(yīng)。特別是,在現(xiàn)場(chǎng)任何時(shí)候都應(yīng)具備在瞬態(tài)工況期間控制核動(dòng)力廠的專門技術(shù)。因此,營運(yùn)單位所有人員的資格、培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)都應(yīng)與他們的職責(zé)和工作相適應(yīng)。
6.2.4 人員的配備應(yīng)考慮:
― 營運(yùn)單位參加審查活動(dòng)的需要,包括設(shè)計(jì)、建造和調(diào)試等階段的審查活動(dòng);
― 與國家核安全監(jiān)管部門、政府機(jī)構(gòu)和其他單位及時(shí)建立聯(lián)絡(luò)渠道的需要;
― 完成核動(dòng)力廠所有運(yùn)行職能和應(yīng)急職能所需要的最少人員編制,并考慮避免把過重的負(fù)擔(dān)加在個(gè)別人員身上;
― 對(duì)核動(dòng)力廠,尤其對(duì)邊遠(yuǎn)地區(qū)的核動(dòng)力廠,為應(yīng)付緊急狀態(tài)而自備足夠的技術(shù)服務(wù)、專門設(shè)備和備品備件等的需要(直至能從廠外得到及時(shí)補(bǔ)充時(shí)為止);
― 工作條件的法定要求;
― 營運(yùn)單位的人員調(diào)動(dòng);
― 未來項(xiàng)目對(duì)長(zhǎng)期人力的需要;
― 營運(yùn)單位關(guān)于維修和其他工作的政策(如值班維修的范圍、雇用承包商的范圍、部件更換還是檢修、中心車間等);
― 核動(dòng)力廠人員培訓(xùn)和再培訓(xùn)的需要。
6.2.5 應(yīng)盡早地開始招聘人員,以便制定和正確實(shí)施錄用條例,并及時(shí)得到需要培訓(xùn)的人員。這樣做可使受聘人員能有效地完成計(jì)劃中的任務(wù),并參加調(diào)試工作,如可行也可參加建造工作。關(guān)于核動(dòng)力廠人員招聘和選擇的更多指導(dǎo)可參見核安全導(dǎo)則《核動(dòng)力廠人員配備及運(yùn)行人員招聘、培訓(xùn)和授權(quán)》。
6.3 人員資格和培訓(xùn)
6.3.1 營運(yùn)單位應(yīng)制定人員資格和培訓(xùn)大綱,以保證評(píng)價(jià)營運(yùn)單位的需要和制定營運(yùn)單位內(nèi)對(duì)崗位的資格要求。對(duì)核動(dòng)力廠安全監(jiān)督、運(yùn)行和維修等重要的崗位應(yīng)任用合格的人員。對(duì)各類人員,應(yīng)要求通過教學(xué)、經(jīng)驗(yàn)和正式培訓(xùn)來提高和保持適當(dāng)?shù)哪芰Α?BR>6.3.2 應(yīng)根據(jù)部門和個(gè)人的具體需要制定培訓(xùn)大綱,以提高和保持所有人員的技術(shù)知識(shí)和技能。應(yīng)使用系統(tǒng)的培訓(xùn)方法,以保證核動(dòng)力廠人員的培訓(xùn)大綱是在分析工作的職責(zé)和任務(wù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行準(zhǔn)備、分析、設(shè)計(jì)、編制和實(shí)施的。
6.3.3 大綱應(yīng)包括各類人員的培訓(xùn)計(jì)劃和進(jìn)度表,并要考慮需要培訓(xùn)人員的背景和現(xiàn)有設(shè)施情況。
6.3.4 培訓(xùn)大綱應(yīng)保證核動(dòng)力廠各級(jí)運(yùn)行人員具有勝任工作的能力。它應(yīng)指明涉及安全的活動(dòng),保證能獲得從事這些活動(dòng)所需的知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以及增強(qiáng)對(duì)所有安全事項(xiàng)的責(zé)任感。
6.3.5 應(yīng)考慮對(duì)承包商人員進(jìn)行培訓(xùn)的需要,以保證他們有資格執(zhí)行指派給他們的任務(wù)。在承包商人員獨(dú)立參加這些工作以前,應(yīng)得到他們具有所需資格的保證。
6.3.6 關(guān)于制定和實(shí)施核動(dòng)力廠人員資格和培訓(xùn)大綱的進(jìn)一步的指導(dǎo)可參見核安全導(dǎo)則《核動(dòng)力廠人員配備及運(yùn)行人員招聘、培訓(xùn)和授權(quán)》。 
6.4 調(diào)試
6.4.1 盡管有合同安排提供新核動(dòng)力廠,營運(yùn)單位仍應(yīng)保證制定和實(shí)施全面的調(diào)試大綱,以證明核動(dòng)力廠已按規(guī)定建造,并能以安全方式運(yùn)行。制定和實(shí)施調(diào)試大綱的細(xì)則可參見核安全導(dǎo)則《核動(dòng)力廠調(diào)試》。
6.4.2 鑒于營運(yùn)單位在以后的核動(dòng)力廠運(yùn)行中所起的作用,它應(yīng)驗(yàn)證調(diào)試大綱已盡可能徹底地核查了核動(dòng)力廠的特性,特別是調(diào)試大綱應(yīng):
― 證實(shí)所建核動(dòng)力廠與安全分析報(bào)告中的規(guī)定相一致;
― 保證核動(dòng)力廠滿足國家核安全監(jiān)管部門的要求;
― 證實(shí)運(yùn)行指令和規(guī)程的正確有效,并給運(yùn)行人員提供了提高工作能力的機(jī)會(huì);
― 為驗(yàn)證實(shí)施管理大綱的措施的適用性提供必需的資料和數(shù)據(jù)。
6.4.3 當(dāng)調(diào)試活動(dòng)由供貨方或其他部門負(fù)責(zé)承擔(dān)時(shí),營運(yùn)單位應(yīng)對(duì)各階段調(diào)試活動(dòng)的審查和批準(zhǔn)作出必要的安排。營運(yùn)單位在完成一個(gè)階段的工作并轉(zhuǎn)移到下階段工作前,應(yīng)得到國家核安全監(jiān)管部門的批準(zhǔn)。
6.5 核動(dòng)力廠運(yùn)行
運(yùn)行限值和條件及運(yùn)行規(guī)程
6.5.1 為了核動(dòng)力廠的安全運(yùn)行,應(yīng)制定包括運(yùn)行限值和條件以及運(yùn)行指令和規(guī)程等的行政管理規(guī)定。應(yīng)規(guī)定運(yùn)行指令和規(guī)程的審查和批準(zhǔn)要求,特別是營運(yùn)單位主管這一級(jí)的審查和批準(zhǔn)要求。這些行政管理規(guī)定構(gòu)成運(yùn)行大綱,應(yīng)在運(yùn)行開始前制定好。制定運(yùn)行規(guī)程時(shí),在合適處應(yīng)考慮退役工作。
6.5.2 營運(yùn)單位應(yīng)制定運(yùn)行指令和規(guī)程。這些指令和規(guī)程應(yīng):
― 保證所有影響安全運(yùn)行的活動(dòng)都有合適的指令或規(guī)程;
― 保證符合運(yùn)行限值和條件以及核安全管理要求;
― 由合適的、具備資格的人員按照有關(guān)的質(zhì)量保證要求編寫和檢驗(yàn);
― 以明確、易懂的文字編寫,并避免任何混淆和含糊;
― 與設(shè)計(jì)要求相一致;
― 提供足夠詳細(xì)的細(xì)則,以使指派去擔(dān)任工作的人員無需直接指導(dǎo)就可進(jìn)行工作。
6.5.3 關(guān)于運(yùn)行限值和條件以及運(yùn)行規(guī)程的進(jìn)一步指導(dǎo)可參見核安全導(dǎo)則《核動(dòng)力廠運(yùn)行限值和條件以及運(yùn)行規(guī)程》。
運(yùn)行值班組
6.5.4 無論核動(dòng)力廠的自動(dòng)化程度多高,核動(dòng)力廠運(yùn)行人員具有運(yùn)行的最終決定權(quán)和負(fù)有運(yùn)行的最終責(zé)任。因此,為了核動(dòng)力廠運(yùn)行任務(wù)中責(zé)任的連續(xù)性,營運(yùn)單位應(yīng)組建運(yùn)行值班組。由運(yùn)行值班組執(zhí)行的任務(wù)或活動(dòng)的例子包括(但不限于)下述方面:
(1)對(duì)正常運(yùn)行:
― 改變運(yùn)行模式;
― 保持現(xiàn)有運(yùn)行模式;
― 監(jiān)測(cè)在控制室顯示的所選擇的核動(dòng)力廠參數(shù)是否在正常讀數(shù)范圍內(nèi);
― 由核動(dòng)力廠巡檢來監(jiān)測(cè)是否有偏離正常運(yùn)行的指示;
― 發(fā)放工作許可證和由隔離構(gòu)筑物、系統(tǒng)或部件或修改其配置來準(zhǔn)備工作條件;
― 撤消工作許可證,通過將構(gòu)筑物、系統(tǒng)或部件復(fù)役或恢復(fù)正常配置來恢復(fù)核動(dòng)力廠正常狀態(tài);
― 保存運(yùn)行記錄和寫出報(bào)告。
(2)對(duì)預(yù)計(jì)運(yùn)行事件:
― 當(dāng)探測(cè)到偏離正常運(yùn)行時(shí),監(jiān)測(cè)核動(dòng)力廠狀態(tài),并核實(shí)核動(dòng)力廠正在按設(shè)計(jì)要求進(jìn)行響應(yīng);
― 如果確定核動(dòng)力廠沒有正確地響應(yīng),就按規(guī)程采取糾正措施;
― 轉(zhuǎn)入到安全狀態(tài),并保持這種狀態(tài),直到完成對(duì)偏離原因的詳盡分析。
(3)對(duì)事故工況:
― 如果偏離未能得到糾正,則按規(guī)程啟動(dòng)應(yīng)急措施。
6.5.5 應(yīng)根據(jù)核動(dòng)力廠的復(fù)雜性、自動(dòng)化程度和管理要求來確定每個(gè)運(yùn)行值班組運(yùn)行人員數(shù)目及其職責(zé)。
6.5.6 在所有的運(yùn)行狀態(tài)和非預(yù)計(jì)情況(特別是處理應(yīng)急情況)下,每個(gè)運(yùn)行值班組應(yīng)由一位值長(zhǎng)負(fù)責(zé),包括足夠數(shù)量的經(jīng)過培訓(xùn)、合格并經(jīng)授權(quán)的操縱員及其他支持人員。運(yùn)行值班組成員的資格和受權(quán)應(yīng)依據(jù)營運(yùn)單位的管理要求和安全標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)給運(yùn)行值班組的每位成員分配明確的權(quán)力和職責(zé)。
6.5.7 在核動(dòng)力廠的管理機(jī)構(gòu)和運(yùn)行值班組之間應(yīng)有正式的聯(lián)絡(luò)制度,以便傳達(dá)命令或傳遞有關(guān)安全運(yùn)行的信息。作為該制度的一部分,核動(dòng)力廠修改和大型試驗(yàn)都應(yīng)由核動(dòng)力廠運(yùn)行管理者授權(quán)并由運(yùn)行值班組控制。這應(yīng)包括命令和指令的記錄并確認(rèn)運(yùn)行值班組已收到和理解這些命令和指令。
6.5.8 值班人員交接班應(yīng)以一種有組織和職業(yè)的方式進(jìn)行,應(yīng)以書面說明值班活動(dòng)的方式來增強(qiáng)交接班的有效性。交接班過程應(yīng)確定參加的人員、責(zé)任、交接班的崗位和處理方式,以及報(bào)告核動(dòng)力廠狀態(tài)的方法,包括對(duì)核動(dòng)力廠異常狀態(tài)和人員不在崗等特殊情況處理。
6.5.9 值班人員應(yīng)在核動(dòng)力廠內(nèi)進(jìn)行定期巡視。值長(zhǎng)或受權(quán)人員也應(yīng)定期在核動(dòng)力廠內(nèi)巡視。
6.5.10 在運(yùn)行值班組、技術(shù)支持組和維修組(包括承包商)之間應(yīng)有有效的接口。在完成工作以后,運(yùn)行值班組、技術(shù)支持組和維修組應(yīng)保證使受工作影響的構(gòu)筑物、系統(tǒng)和部件要經(jīng)過試驗(yàn),并返回初始狀態(tài)或符合運(yùn)行限值和條件的運(yùn)行狀態(tài)。
6.5.11 應(yīng)在運(yùn)行值班組,技術(shù)支持組和維修組之間協(xié)調(diào)作業(yè)、停役、修改和試驗(yàn)的計(jì)劃,以保證核動(dòng)力廠始終處在安全狀態(tài),并符合運(yùn)行限值和條件。
6.6 維修
6.6.1 維修大綱應(yīng)保證核動(dòng)力廠所有安全重要的構(gòu)筑物、系統(tǒng)和部件的可靠性和有效性的水平都保持與當(dāng)前核動(dòng)力廠的安全分析相一致,并保證在運(yùn)行開始后核動(dòng)力廠的安全狀態(tài)不受有害的影響。此外,應(yīng)把定期審查的結(jié)果編入維修大綱中。
6.6.2 應(yīng)在設(shè)計(jì)階段的早期就與設(shè)計(jì)單位密切聯(lián)系制定維修大綱,以保證設(shè)計(jì)的核動(dòng)力廠易于維修。為了使核動(dòng)力廠構(gòu)筑物、系統(tǒng)和部件達(dá)到要求的可靠性和可用性,同時(shí)使人員所受的照射量符合合理可行盡量低原則,應(yīng)對(duì)維修活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃。這可以結(jié)合概率安全評(píng)價(jià)的結(jié)果。營運(yùn)單位應(yīng)從設(shè)計(jì)人員、制造廠商和其他營運(yùn)單位收集關(guān)于維修需要的資料,以保證制定合適的維修實(shí)施方案和獲得必要的維修設(shè)備。在核動(dòng)力廠整個(gè)壽期內(nèi)應(yīng)定期審查維修大綱,以使得維修大綱在概率安全評(píng)價(jià)和運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上達(dá)到優(yōu)化。該優(yōu)化應(yīng)保證在對(duì)安全系統(tǒng)進(jìn)行的預(yù)防性維修、預(yù)測(cè)性維修、功率運(yùn)行期間的維修和最少的故障維修之間有一個(gè)正確的平衡。
6.6.3 應(yīng)及時(shí)制定維修大綱,在核動(dòng)力廠各系統(tǒng)投入運(yùn)行或移交給營運(yùn)單位時(shí)(以先者為準(zhǔn)),使大綱能夠執(zhí)行以配合核動(dòng)力廠各系統(tǒng)之需。
6.6.4 維修大綱應(yīng)包括對(duì)核動(dòng)力廠物項(xiàng)進(jìn)行去污的措施,以防止污染的擴(kuò)大。
6.6.5 關(guān)于制定和實(shí)施維修大綱的更詳細(xì)的資料可參見核安全導(dǎo)則《核動(dòng)力廠的維修、監(jiān)督及在役檢查》。
6.7 在役檢查
需要進(jìn)行在役檢查,以針對(duì)可能的性能劣化評(píng)價(jià)安全重要的構(gòu)筑物、系統(tǒng)和部件是否能繼續(xù)安全運(yùn)行,或者是否有必要采取補(bǔ)救措施。由于反應(yīng)堆冷卻劑系統(tǒng)的關(guān)鍵系統(tǒng)和部件對(duì)安全的重要性和可能的故障后果的嚴(yán)重性,應(yīng)重點(diǎn)對(duì)其進(jìn)行檢查。
6.8 監(jiān)督
6.8.1 監(jiān)督大綱應(yīng)保證安全重要物項(xiàng)能按照原設(shè)計(jì)要求繼續(xù)履行其功能,并且可以納入概率安全評(píng)價(jià)的結(jié)果和運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)反饋。監(jiān)督大綱應(yīng)包括評(píng)價(jià)和審查要求,以便及時(shí)地發(fā)現(xiàn)構(gòu)筑物、系統(tǒng)和部件可能導(dǎo)致不安全工況的性能劣化和老化。大綱應(yīng)包括監(jiān)測(cè)、校核和標(biāo)定以及在役檢查的補(bǔ)充試驗(yàn)和檢查。
6.8.2 應(yīng)盡早在核動(dòng)力廠調(diào)試前編制好監(jiān)督大綱,以便在調(diào)試階段核動(dòng)力廠物項(xiàng)開始運(yùn)行就可正確地實(shí)施該大綱,并保證核動(dòng)力廠的安全不依賴于未經(jīng)試驗(yàn)或未受監(jiān)測(cè)的構(gòu)筑物、系統(tǒng)和部件。關(guān)于監(jiān)督大綱更多的指導(dǎo)可參見核安全導(dǎo)則《核動(dòng)力廠的維修、監(jiān)督及在役檢查》。
6.9 燃料管理
燃料管理大綱應(yīng)論及一些必需的活動(dòng),以優(yōu)化反應(yīng)堆堆芯運(yùn)行而不違反由于核燃料和核動(dòng)力廠整體的設(shè)計(jì)安全考慮所規(guī)定的限值。燃料管理大綱應(yīng)對(duì)營運(yùn)單位負(fù)責(zé)的堆芯管理、燃料的采購、現(xiàn)場(chǎng)貯存、輻照、裝卸及運(yùn)輸?shù)陌踩珕栴}給予專門的考慮。特別是,燃料管理大綱應(yīng)包括下述方面:
― 制定詳細(xì)的燃料采購技術(shù)規(guī)范書和質(zhì)量保證要求;
― 進(jìn)行專門研究,以驗(yàn)證新燃料或變更的燃料,特別是,來自不同供貨方的燃料裝在反應(yīng)堆堆芯內(nèi)時(shí)是否符合安全分析報(bào)告中的規(guī)定;
― 作出安排以保證新燃料和已輻照燃料在運(yùn)輸、貯存和裝卸期間的安全;
― 編制堆芯計(jì)算程序,以確定燃料和吸收體裝載方式,以便保持與反應(yīng)性、溫度和輻照或燃耗限值相符;
― 進(jìn)行堆芯監(jiān)測(cè),以保證監(jiān)測(cè)、跟蹤和評(píng)價(jià)堆芯參數(shù)是否符合設(shè)計(jì)和運(yùn)行限值,以探測(cè)異常狀況;
― 進(jìn)行燃料監(jiān)測(cè),以保證在所有堆芯運(yùn)行工況下保持燃料包殼的完整性;
― 實(shí)施已輻照燃料適用的檢驗(yàn)要求,并利用這些檢驗(yàn)結(jié)果來監(jiān)測(cè)燃料的性能;
― 驗(yàn)證啟動(dòng)試驗(yàn)方法和制定相關(guān)監(jiān)督要求。
關(guān)于堆芯管理和燃料裝卸更詳細(xì)的指導(dǎo)可參見核安全導(dǎo)則《核動(dòng)力廠堆芯管理和燃料裝卸》。
6.10 化學(xué)
化學(xué)大綱應(yīng)提供必要的化學(xué)和放射化學(xué)方面的支援以保證安全運(yùn)行、系統(tǒng)和部件長(zhǎng)期完整性以及控制和減少工作區(qū)域的輻射水平;瘜W(xué)大綱應(yīng)包括涉及核動(dòng)力廠運(yùn)行過程有關(guān)化學(xué)工作的監(jiān)測(cè)、分析、指令以及運(yùn)行結(jié)果的評(píng)價(jià)。在有些核動(dòng)力廠中,化學(xué)和放射化學(xué)工作可能包括環(huán)境監(jiān)測(cè),特別是當(dāng)與化學(xué)和輻射防護(hù)相關(guān)的工作都是由一個(gè)組來完成時(shí)。
6.11 安全分析和審查
6.11.1 為了保證高安全性,營運(yùn)單位應(yīng)制定安全審查程序,由安全審查組或獨(dú)立的審查人員對(duì)核動(dòng)力廠的運(yùn)行活動(dòng)提供獨(dú)立的評(píng)價(jià)。應(yīng)考慮如下活動(dòng)的安全審查:
― 審查與核動(dòng)力廠運(yùn)行安全有關(guān)的方面;
― 審查故障、失效及其先兆,以評(píng)價(jià)其對(duì)安全的重要性,并建議為糾正不利情況和改善安全應(yīng)采取的行動(dòng);
― 審查修改建議,以確定是否促進(jìn)安全;
― 參照國際上良好的實(shí)踐審查安全管理制度的有效性及其實(shí)施;
― 建議糾正行動(dòng)和/或修改。
6.11.2 安全審查應(yīng)進(jìn)行到足夠的深度,以保證審查提出的所有事項(xiàng)和問題能夠滿意地解決。安全審查活動(dòng)應(yīng)由具有足夠的教育水平、核經(jīng)驗(yàn)、專門知識(shí)和經(jīng)過培訓(xùn)的人員進(jìn)行,以便能夠徹底了解和評(píng)價(jià)所審查的項(xiàng)目。
6.11.3 營運(yùn)單位可以把運(yùn)行安全的自我評(píng)價(jià)確定為能夠用來改善安全的一種重要安全審查機(jī)制。自我評(píng)價(jià)應(yīng)由一項(xiàng)或一組有組織的、客觀的和直觀的程序來指導(dǎo)。營運(yùn)單位內(nèi)部的個(gè)人、小組和管理者運(yùn)用它并針對(duì)預(yù)期的具體指標(biāo)、目的和其他業(yè)績(jī)要求來評(píng)價(jià)其運(yùn)行安全的有效性。當(dāng)已經(jīng)實(shí)施糾正行動(dòng)和已證實(shí)其適宜性時(shí),自我評(píng)價(jià)過程才是完整的。
6.11.4 應(yīng)進(jìn)行定期安全審查,以證實(shí)核動(dòng)力廠可繼續(xù)安全可靠地運(yùn)行。應(yīng)將定期安全審查的結(jié)果用于:例如
― 確認(rèn)核動(dòng)力廠或單個(gè)物項(xiàng)在規(guī)定的預(yù)期運(yùn)行時(shí)間內(nèi)能夠安全地運(yùn)行;
― 確定和評(píng)價(jià)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可能限制安全運(yùn)行的因素;
― 修改現(xiàn)有的安全分析報(bào)告,以符合當(dāng)前的安全標(biāo)準(zhǔn)和要求;
― 提供延長(zhǎng)壽命研究的輸入數(shù)據(jù)。
6.11.5 營運(yùn)單位負(fù)有進(jìn)行定期安全審查的主要責(zé)任。定期安全審查的范圍和周期應(yīng)由國家核安全監(jiān)管部門規(guī)定或由營運(yùn)單位制定經(jīng)國家核安全監(jiān)管部門同意。關(guān)于定期安全審查的更多的資料可參見核安全導(dǎo)則《核動(dòng)力廠的定期安全審查》。
6.12 實(shí)物保護(hù)
6.12.1 營運(yùn)單位應(yīng)提供實(shí)物保護(hù),防止或阻止非授權(quán)進(jìn)入、闖入、偷竊、地面攻擊以及對(duì)安全重要的系統(tǒng)和核材料的內(nèi)部和外部破壞。
6.12.2 營運(yùn)單位應(yīng)使程序準(zhǔn)備就緒,通過對(duì)車輛出入管制、車輛停泊和通行管制以及人員出入管制,提供場(chǎng)區(qū)的實(shí)物保護(hù)。
6.12.3 應(yīng)提供保衛(wèi)措施,以防止可能危及安全的內(nèi)部和外部的破壞活動(dòng)。因此,應(yīng)考慮下列方面:
― 廠區(qū)周圍和廠內(nèi)的出入口控制;
― 廠區(qū)不同區(qū)域內(nèi)必須遵守的通行規(guī)則,以及采取措施以發(fā)現(xiàn)、阻止或延緩人員未經(jīng)許可進(jìn)入相關(guān)區(qū)域;
― 準(zhǔn)許通行的程序的制定;
― 保衛(wèi)人員的挑選和培訓(xùn);
― 使用的通訊系統(tǒng)。
6.12.4 在調(diào)試開始前,最遲在燃料到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)前,一旦場(chǎng)區(qū)接受了安全重要物項(xiàng)就應(yīng)執(zhí)行適當(dāng)?shù)膶?shí)物保護(hù)。
6.13 輻射防護(hù)
輻射防護(hù)大綱應(yīng)包括監(jiān)測(cè)和劑量評(píng)價(jià)的安排,并應(yīng)保證個(gè)人劑量保持在規(guī)定的限值以內(nèi);其目標(biāo)應(yīng)是使個(gè)人和集體劑量保持在合理可行盡量低的水平。輻射防護(hù)大綱的制定應(yīng)根據(jù)并滿足輻射防護(hù)的國家標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的原則和目標(biāo)要求。
6.14 工業(yè)安全
應(yīng)制定和實(shí)施工業(yè)安全大綱,以保證參與核動(dòng)力廠活動(dòng)(特別是安全有關(guān)活動(dòng))的人員的所有風(fēng)險(xiǎn)保持合理可行盡量低。應(yīng)對(duì)所有員工、供應(yīng)商、訪問人員制定工業(yè)安全大綱,該大綱應(yīng)參照所采用的工業(yè)安全法規(guī)和實(shí)踐。大綱應(yīng)包括對(duì)預(yù)防和保護(hù)措施的計(jì)劃、組織、監(jiān)測(cè)和審查的安排。營運(yùn)單位應(yīng)在工業(yè)安全方面對(duì)核動(dòng)力廠人員提供支持、指導(dǎo)和幫助。
6.15 廢物管理和環(huán)境監(jiān)測(cè)
廢物管理大綱應(yīng)對(duì)廠區(qū)產(chǎn)生的各種放射性廢物的監(jiān)測(cè)、統(tǒng)計(jì)、貯存、裝卸以及對(duì)這類廢物的現(xiàn)場(chǎng)處理作出規(guī)定。應(yīng)按照我國的實(shí)踐及計(jì)劃制定最終處置措施。
環(huán)境監(jiān)測(cè)大綱應(yīng)保證滿意地控制和監(jiān)測(cè)核動(dòng)力廠運(yùn)行中產(chǎn)生的氣體和液體排出物,以便遵守批準(zhǔn)的排放限值,并保持合理可行盡量低。
6.16 應(yīng)急準(zhǔn)備
營運(yùn)單位應(yīng)建立必要的組織機(jī)構(gòu),并應(yīng)分配應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的職責(zé)。這包括如下安排:
(1)及時(shí)通知、報(bào)警和啟動(dòng)經(jīng)過充分培訓(xùn)和合格的應(yīng)急人員,以便管理應(yīng)急響應(yīng)、采取緩解措施、評(píng)價(jià)應(yīng)急情況、保護(hù)廠區(qū)人員以及對(duì)地方政府提出關(guān)于對(duì)場(chǎng)外人員實(shí)施緊急防護(hù)措施的建議;
(2)進(jìn)行廠內(nèi)響應(yīng)和廠外響應(yīng)機(jī)構(gòu)之間的協(xié)調(diào);
(3)向有關(guān)的地方政府提供必要的信息和支持,并與其進(jìn)行合作;
(4)按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)通報(bào)和提供信息。
6.17 防火安全
營運(yùn)單位應(yīng)在定期更新的火災(zāi)危害性分析的基礎(chǔ)上做出保證防火安全的安排。這種安排應(yīng)包括:應(yīng)用縱深防御原則;評(píng)價(jià)核動(dòng)力廠修改對(duì)消防的影響;管理易燃物和點(diǎn)燃源;防火設(shè)施的檢查、維修和試驗(yàn);建立人工消防能力以及培訓(xùn)核動(dòng)力廠人員。進(jìn)一步的指導(dǎo)可參見核安全導(dǎo)則《核動(dòng)力廠運(yùn)行防火安全》。
6.18 質(zhì)量保證
營運(yùn)單位應(yīng)制定和實(shí)施包括可能影響核動(dòng)力廠安全運(yùn)行所有活動(dòng)的全面質(zhì)量保證大綱。大綱應(yīng)滿足質(zhì)量保證法規(guī)的要求,并應(yīng)提交給國家核安全監(jiān)管部門。
6.19 人因
應(yīng)提供和保持適宜的工作環(huán)境,以便工作人員能安全和滿意地進(jìn)行工作,而不會(huì)對(duì)其施加不必要的體力上和心理上的壓力。應(yīng)明確說明影響工作環(huán)境和人員對(duì)其職責(zé)的有效性和適宜性的人為因素。為此目的,營運(yùn)單位應(yīng)制定適當(dāng)?shù)拇缶V。反映在該大綱中的領(lǐng)域或活動(dòng)應(yīng)包括(但不限于)下述方面:
― 為管理和進(jìn)行工作提供足夠的資源、支持和監(jiān)督;
― 提供充分的照明、出入通道和操作人員設(shè)備;
― 提供足夠的報(bào)警,如考慮數(shù)量、位置、分組、色碼和可聽性的優(yōu)先級(jí)劃分等因素;
― 通訊頻率和通訊清晰度;
― 合適的工具和設(shè)備可用;
― 人員的工作時(shí)間;
― 需要注意的其他因素(特別對(duì)控制室人員),包括良好狀態(tài)、心理和態(tài)度問題、輪值方式和用餐休息;
― 考慮人因內(nèi)容的規(guī)程可用。
6.20 運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)反饋
6.20.1 應(yīng)制定一個(gè)有效的運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)審查大綱,該大綱提供分析本核動(dòng)力廠內(nèi)的事件和核工業(yè)界事件的方法,以便確定核動(dòng)力廠為防止類似事件發(fā)生所需要采取的具體措施。其他動(dòng)力廠感興趣的廠內(nèi)事件應(yīng)與工業(yè)界共享,以防止類似事件的發(fā)生。應(yīng)定期評(píng)價(jià)運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)審查大綱的有效性,以確定需要改進(jìn)的薄弱之處。
6.20.2 實(shí)施運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)審查大綱可以由核動(dòng)力廠也可以由營運(yùn)單位負(fù)全面責(zé)任。但是,營運(yùn)單位的高層管理者的參與和支持是使運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)審查大綱成為有效的關(guān)鍵。核動(dòng)力廠的中層管理者應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助審查運(yùn)行事件,并負(fù)責(zé)確定和采取糾正措施。
6.20.3 應(yīng)以系統(tǒng)的方法來評(píng)價(jià)核動(dòng)力廠的運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),主要是保證未遺漏安全相關(guān)的事件。應(yīng)全面報(bào)告和審查作為安全性能降低的潛在先兆的低級(jí)別事件和“幾乎要發(fā)生的事件”。應(yīng)深入調(diào)查安全重要的異常事件,以確定其直接原因和根本原因。應(yīng)采用人員行為分析的方法調(diào)查與人員行為有關(guān)的事件。調(diào)查應(yīng)對(duì)核動(dòng)力廠運(yùn)行管理者提出明確的建議,核動(dòng)力廠運(yùn)行管理者應(yīng)及時(shí)地采取恰當(dāng)?shù)募m正措施,以防止其再次發(fā)生。
6.20.4 營運(yùn)單位應(yīng)獲得和評(píng)價(jià)其他核動(dòng)力廠有關(guān)運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)的信息,以便對(duì)自己核動(dòng)力廠的運(yùn)行提供經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。因此,經(jīng)驗(yàn)交流及其對(duì)國內(nèi)和國際機(jī)構(gòu)的貢獻(xiàn)應(yīng)認(rèn)為是至關(guān)重要的。
6.20.5 應(yīng)由指派的合格人員來仔細(xì)分析運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)以發(fā)現(xiàn)有害安全的可能趨勢(shì)的先兆信號(hào),以便在發(fā)生嚴(yán)重工況以前采取糾正行動(dòng)。根據(jù)以往發(fā)生的事件的原因和起因,趨勢(shì)分析應(yīng)確定重復(fù)發(fā)生的類似事件和延續(xù)下來的問題。應(yīng)向核動(dòng)力廠經(jīng)理和營運(yùn)單位管理者定期提供事件趨勢(shì)的審查和結(jié)論性的說明。
6.20.6 應(yīng)明確規(guī)定執(zhí)行審查運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)活動(dòng)人員的職責(zé)、資格準(zhǔn)則和培訓(xùn)要求。應(yīng)給進(jìn)行異常事件調(diào)查的人員提供調(diào)查根本原因分析技術(shù)的培訓(xùn),例如事故調(diào)查、人因分析(包括組織因素)、管理疏忽和風(fēng)險(xiǎn)樹分析、變更分析和屏障分析。事件調(diào)查人員應(yīng)通曉核動(dòng)力廠設(shè)計(jì)、規(guī)程和運(yùn)行。
6.20.7 應(yīng)鼓勵(lì)核動(dòng)力廠所有人員報(bào)告與核動(dòng)力廠安全有關(guān)的所有事件和“幾乎要發(fā)生的事件”。應(yīng)給予核動(dòng)力廠所有人員機(jī)會(huì)來報(bào)告所有事件和“幾乎要發(fā)生的事件”。核動(dòng)力廠運(yùn)行管理者應(yīng)及時(shí)慎重地審查和響應(yīng)這些報(bào)告。
6.20.8 可行時(shí),應(yīng)盡可能快地把從工業(yè)界獲取的教訓(xùn)和核動(dòng)力廠內(nèi)部的經(jīng)驗(yàn)傳遞給培訓(xùn)部門,用來確定要實(shí)施的培訓(xùn)類型,以便最有效地交流獲取的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
6.20.9 應(yīng)收集和保存從運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)中獲取的數(shù)據(jù),以便作為剩余壽命評(píng)價(jià)、概率安全評(píng)價(jià)和定期安全審查的輸入數(shù)據(jù)。
6.21 核動(dòng)力廠修改
6.21.1 營運(yùn)單位應(yīng)制定程序來保證對(duì)所有永久性和臨時(shí)性修改的恰當(dāng)設(shè)計(jì)、審查、控制和實(shí)施。該程序應(yīng)保證保持核動(dòng)力廠的設(shè)計(jì)基準(zhǔn)、遵守運(yùn)行限值和條件、滿足適用的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。國家核安全監(jiān)管部門應(yīng)能得到審查的記錄。營運(yùn)單位仍保留對(duì)修改的安全方面負(fù)責(zé),并負(fù)責(zé)獲得國家核安全監(jiān)管部門的審查和批準(zhǔn)(如有要求)。
6.21.2 對(duì)修改申請(qǐng)的評(píng)價(jià)應(yīng)基于該修改對(duì)核動(dòng)力廠的安全和可靠性、核動(dòng)力廠的運(yùn)行和性能、人員的安全和滿足監(jiān)管要求方面的影響。應(yīng)包括改進(jìn)培訓(xùn)和有關(guān)硬件需要的考慮。
6.21.3 關(guān)于制定和實(shí)施核動(dòng)力廠修改大綱的詳細(xì)指導(dǎo)可參見核安全導(dǎo)則《核動(dòng)力廠修改》。
6.22 文件管理和記錄
6.22.1 在整個(gè)核動(dòng)力廠和營運(yùn)單位內(nèi)部,應(yīng)以統(tǒng)一的方式管理文件。這包括文件的準(zhǔn)備、變更、審查、批準(zhǔn)、發(fā)布和分發(fā)。應(yīng)準(zhǔn)備和管理用于這些功能的表格和規(guī)程。
6.22.2 應(yīng)建立記錄管理和文件控制體系,以保證恰當(dāng)?shù)乇4媾c核動(dòng)力廠安全和可靠運(yùn)行有關(guān)的所有文件,包括設(shè)計(jì)文件、調(diào)試文件和與核動(dòng)力廠運(yùn)行歷史有關(guān)的所有文件,以及通用和專用規(guī)程。為了便于參考,每個(gè)文件的所有版本都要恰當(dāng)?shù)貧w檔和保存,但應(yīng)特別注意,廠區(qū)人員只能獲得正確的最新版本供其日常活動(dòng)使用。
6.23 老化管理
6.23.1 為了及時(shí)探測(cè)和減緩核動(dòng)力廠安全重要構(gòu)筑物、系統(tǒng)和部件老化引起的性能劣化,在管理核動(dòng)力廠老化的安全方面要求執(zhí)行有效的大綱,以便在核動(dòng)力廠整個(gè)壽期內(nèi)保證其完整性和功能能力。
6.23.2 管理老化過程的大綱應(yīng)包括(但不限于)下述要素:
(1)確定能影響核動(dòng)力廠安全的性能劣化過程;
(2)確定能影響核動(dòng)力廠安全的對(duì)老化劣化敏感的部件;
(3)探測(cè)老化問題的合適的現(xiàn)行方法;
(4)對(duì)老化過程進(jìn)行跟蹤的記錄;
(5)為了減輕和/或除去老化效應(yīng)而采取糾正措施的方法;
(6)根據(jù)對(duì)老化試驗(yàn)結(jié)果的分析,對(duì)維修、試驗(yàn)、監(jiān)督和在役檢查大綱進(jìn)行相應(yīng)的修改。
6.24 退役
6.24.1 在核動(dòng)力廠的設(shè)計(jì)階段通常應(yīng)完成一個(gè)概要的退役計(jì)劃。必要時(shí)在運(yùn)行階段根據(jù)運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)和退役技術(shù)最新的進(jìn)展對(duì)該計(jì)劃作出修改。在實(shí)施運(yùn)行策略時(shí),應(yīng)考慮退役期間可能產(chǎn)生的問題。例如,應(yīng)考慮:用較容易去污的材料更換可能活化的屏蔽;將構(gòu)筑物和表面的污染降至最少;分開不同種類的廢物;使用防護(hù)涂層以及包容污染的材料。
6.24.2 管理者應(yīng)保證已經(jīng)考慮了所有退役方案和制定了退役策略。在對(duì)最終方案作出決定以前,應(yīng)考慮所有方案的影響因素。全面的退役計(jì)劃應(yīng)包括核動(dòng)力廠所有的退役階段,從退役開始直到廠區(qū)及其鄰近區(qū)域變得適合其預(yù)期的用途。為實(shí)施退役策略,應(yīng)制定最終退役計(jì)劃,該計(jì)劃應(yīng)由各個(gè)單獨(dú)的文件(一個(gè)全面的退役計(jì)劃和對(duì)每個(gè)退役階段的更詳細(xì)的計(jì)劃)組成,并應(yīng)分階段制定。
關(guān)于退役的進(jìn)一步指導(dǎo)可參考相關(guān)文件《核動(dòng)力廠及研究堆的退役》。
6.24.3 所有與將來退役有關(guān)的重要資料都應(yīng)適當(dāng)記錄、分類保存,以便于將來使用時(shí)備查。

7.支持職能
7.1 概述
7.1.1 為了有效地實(shí)施管理大綱和保證核動(dòng)力廠的安全運(yùn)行,應(yīng)提供某些支持直接運(yùn)行職能的服務(wù)和設(shè)施。這些稱為支持職能。服務(wù)是指為核動(dòng)力廠運(yùn)行管理者提供的用于支持核動(dòng)力廠運(yùn)行所需的專業(yè)知識(shí)和支援。設(shè)施是指服務(wù)所需的設(shè)備和系統(tǒng)。
7.1.2 根據(jù)國家的實(shí)際情況和營運(yùn)單位核電計(jì)劃的范圍,這些服務(wù)和設(shè)施既可由核動(dòng)力廠營運(yùn)單位內(nèi)部也可由外部提供。無論由誰提供這些資源,它們都應(yīng)與核動(dòng)力廠的管理活動(dòng)協(xié)調(diào)一致,并應(yīng)作出足夠全面的安排,以使管理大綱得到有效的實(shí)施。
7.1.3 營運(yùn)單位提供給核動(dòng)力廠的支持性服務(wù)應(yīng)考慮包括(但不限于)下述方面:
(1)人員培訓(xùn);
(2)質(zhì)量保證;
(3)輻射防護(hù)和應(yīng)急準(zhǔn)備;
(4)維修、監(jiān)督和在役檢查;
(5)廢物管理和環(huán)境監(jiān)測(cè);
(6)安全審查和評(píng)價(jià),包括對(duì)安全管理的審查;
(7)堆芯管理和燃料裝卸,包括采購安排;
(8)重大修改。
7.1.4 營運(yùn)單位應(yīng)為聘用某些人員作出安排,這些人員能勝任和(或)主持設(shè)計(jì)研究工作的獨(dú)立評(píng)價(jià)以及核動(dòng)力廠安全重要物項(xiàng)改進(jìn)的開發(fā)工作。這類服務(wù)可在制定核動(dòng)力廠技術(shù)規(guī)格書、評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)方案和監(jiān)督工程技術(shù)工作方面提供支持。
7.1.5 營運(yùn)單位應(yīng)在下述領(lǐng)域提供恰當(dāng)?shù)姆⻊?wù)來支持核動(dòng)力廠運(yùn)行管理者:安全評(píng)價(jià)的概率論方法,維修、監(jiān)督和在役檢查的計(jì)劃,人機(jī)接口的安排和對(duì)人員業(yè)績(jī)的分析方法。
7.1.6 營運(yùn)單位應(yīng)有效地綜合各運(yùn)行管理大綱(見第6章),以優(yōu)化核動(dòng)力廠的日常運(yùn)行。這種綜合工作應(yīng)在營運(yùn)單位內(nèi)由指派的人員指導(dǎo)進(jìn)行,以便協(xié)調(diào)安全有關(guān)的活動(dòng)以及有助于防止矛盾或解決矛盾。
7.2 培訓(xùn)服務(wù)
7.2.1 應(yīng)促進(jìn)專門的培訓(xùn)以達(dá)到要求的能力。維修人員的培訓(xùn)可通過定期輪流到制造廠或施工隊(duì)或調(diào)試組工作予以加強(qiáng)。
7.2.2 當(dāng)新核動(dòng)力廠首次運(yùn)行時(shí),某些人員可能沒有經(jīng)驗(yàn),因此將有一階段集中大量資源進(jìn)行人員培訓(xùn)。在此初始培訓(xùn)階段,營運(yùn)單位應(yīng)對(duì)核動(dòng)力廠提供額外的支持。應(yīng)利用反應(yīng)堆供應(yīng)商提供的服務(wù)來培訓(xùn)操縱員,由部件制造商提供的服務(wù)來培訓(xùn)技術(shù)人員和維修人員,也可由研究和設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)以及咨詢機(jī)構(gòu)來補(bǔ)充提供培訓(xùn)服務(wù)。
7.2.3 從長(zhǎng)遠(yuǎn)觀點(diǎn),營運(yùn)單位應(yīng)考慮如何能影響培訓(xùn)和資格鑒定制度。它應(yīng)與當(dāng)?shù)亟逃龣C(jī)構(gòu)建立良好的關(guān)系,并鼓勵(lì)開發(fā)專門適用于核動(dòng)力廠運(yùn)行需要的課程。
7.2.4 由外部服務(wù)提供核動(dòng)力廠人員培訓(xùn)時(shí),營運(yùn)單位應(yīng)考慮反應(yīng)堆供應(yīng)商、核設(shè)備制造商、其他的核業(yè)主、咨詢公司以及國際機(jī)構(gòu)等來源。應(yīng)評(píng)價(jià)由外部機(jī)構(gòu)所提供的培訓(xùn),以保證其滿足工作的需要,并且其質(zhì)量符合營運(yùn)單位的標(biāo)準(zhǔn)。
7.3 質(zhì)量保證服務(wù)
7.3.1 應(yīng)考慮核動(dòng)力廠運(yùn)行管理者所需的支持性服務(wù)以滿足質(zhì)量保證法規(guī)的要求。
7.3.2 為了幫助核動(dòng)力廠運(yùn)行管理者得到統(tǒng)一的安全標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)進(jìn)行下列各項(xiàng)活動(dòng):
(1)評(píng)定制造廠為核動(dòng)力廠所采用的質(zhì)量保證制度;
(2)評(píng)價(jià)為核動(dòng)力廠修改所提供的設(shè)備;
(3)保證交付的設(shè)備具有規(guī)定的質(zhì)量;
(4)提供對(duì)安裝在現(xiàn)場(chǎng)的新系統(tǒng)和新設(shè)備調(diào)試前的檢查服務(wù);
(5)安排培訓(xùn),必要時(shí),要對(duì)人員在專門技能和檢查技術(shù)方面的能力進(jìn)行考核;
(6)制訂和貫徹質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、通用采購技術(shù)規(guī)范書以及對(duì)系統(tǒng)、部件和材料的分級(jí)規(guī)范;
(7)核實(shí)質(zhì)量保證大綱是否被滿意地實(shí)施,其中包括核實(shí)廠內(nèi)外的工作是否協(xié)調(diào)一致;
(8)聘用合適的合格人員擔(dān)任6.11.1-6.11.5節(jié)所述的安全分析和審查工作。
對(duì)管理多個(gè)核動(dòng)力廠的營運(yùn)單位,可以由集中服務(wù)來進(jìn)行這些活動(dòng)。
7.3.3 對(duì)調(diào)試和運(yùn)行記錄,包括其長(zhǎng)期保存,應(yīng)根據(jù)質(zhì)量保證法規(guī)要求作出專門的安排。應(yīng)以先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)為基礎(chǔ)考慮給出文件和記錄管理系統(tǒng)現(xiàn)代化所需的服務(wù)。
7.4 輻射防護(hù)服務(wù)
7.4.1 應(yīng)考慮利用廠外資源擴(kuò)大服務(wù)的范圍。作為最低要求,應(yīng)聘用合格人員承擔(dān)核動(dòng)力廠輻射防護(hù)服務(wù)工作的獨(dú)立審查。
7.4.2 應(yīng)提供適當(dāng)?shù)膶<曳⻊?wù),以便對(duì)下列各項(xiàng)提出建議和給予技術(shù)支持。
(1)監(jiān)測(cè)人員和環(huán)境的放射性實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)條件;
(2)調(diào)試、運(yùn)行和應(yīng)急安排時(shí)的放射學(xué)方面;
(3)放射學(xué)領(lǐng)域運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)的評(píng)價(jià);
(4)核動(dòng)力廠修改中的放射學(xué)方面;
(5)減少人員所受劑量的技術(shù)和設(shè)備的開發(fā);
(6)在核準(zhǔn)放射性排出流的排放、放射性物質(zhì)的運(yùn)輸和污染廢物的現(xiàn)場(chǎng)管理(如焚燒)方面對(duì)法規(guī)要求的遵守,以及保證滿意地符合上述要求的方法。
7.4.3 負(fù)責(zé)數(shù)個(gè)核動(dòng)力廠和對(duì)某些工作采用流動(dòng)人員的營運(yùn)單位應(yīng)使用記錄集中保存系統(tǒng),以管理個(gè)人所受的照射量。如果廣泛利用承包商或其他外單位的服務(wù),則應(yīng)使用同樣的記錄系統(tǒng)。
7.4.4 應(yīng)獲得合適的醫(yī)療服務(wù)和適當(dāng)?shù)纳镨b定設(shè)施,以便對(duì)雇用的人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)尼t(yī)療檢查和提供專門的放射醫(yī)療問題的建議。應(yīng)安排好備用的醫(yī)院服務(wù)設(shè)施,以應(yīng)付可能要求包括放射學(xué)因素的醫(yī)療支援。營運(yùn)單位應(yīng)利用經(jīng)過專門培訓(xùn)并得到主管部門授權(quán)的醫(yī)生的服務(wù),以使對(duì)與輻射事故有關(guān)的人員的醫(yī)療檢查和治療提出建議,并監(jiān)督其實(shí)施。
7.5 維修、監(jiān)督和在役檢查服務(wù)
7.5.1 應(yīng)提供日常的維修服務(wù),以滿足維修進(jìn)度、維修規(guī)程和監(jiān)督大綱的要求。維修服務(wù)應(yīng)對(duì)獨(dú)立評(píng)價(jià)新設(shè)計(jì)的和在役核動(dòng)力廠修改的維修方面提供專業(yè)知識(shí)。由廠內(nèi)或廠外資源提供維修業(yè)務(wù)的范圍在很大程度上取決于營運(yùn)單位的政策。但是,任何維修隊(duì)的成員應(yīng)具有要求的熟練技術(shù),并應(yīng)得到適當(dāng)?shù)妮椛浞雷o(hù)和質(zhì)量保證方面的培訓(xùn)。
7.5.2 如果利用廠外中心維修車間來維修大型部件,營運(yùn)單位應(yīng)保證這類設(shè)施采用與核動(dòng)力廠相同的質(zhì)量保證要求。運(yùn)輸?shù)綇S外中心維修車間的反應(yīng)堆部件可能需要更嚴(yán)格的去污標(biāo)準(zhǔn),并且當(dāng)拆卸這類部件時(shí),應(yīng)提供合適的廠外放射性控制。
7.5.3 監(jiān)督大綱可要求按照核安全導(dǎo)則《核動(dòng)力廠的維修、監(jiān)督及在役檢查》的詳細(xì)說明提供標(biāo)定儀器的服務(wù)。
7.5.4 由于在役檢查工作具有周期性,所以該類服務(wù)既可由某一中心基地也可由外單位提供。如果要達(dá)到核動(dòng)力廠運(yùn)行管理者和國家核安全監(jiān)管部門滿意的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),則任何無損檢驗(yàn)均應(yīng)伴有極為精確的任務(wù)說明書、人員的適當(dāng)培訓(xùn)和設(shè)備的仔細(xì)標(biāo)定。應(yīng)考慮役前檢查和在役檢查達(dá)到統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。
7.5.5 在確定反應(yīng)堆冷卻劑邊界和堆內(nèi)部件的專用檢查設(shè)備是由廠內(nèi)自備還是由廠外提供時(shí),應(yīng)充分考慮到設(shè)備廠外運(yùn)輸?shù)娜ノ垡蟆?BR>7.5.6 對(duì)在役檢查系統(tǒng)可能要求資格鑒定服務(wù),以驗(yàn)證所提出的無損檢驗(yàn)方法、技術(shù)或規(guī)程以及有關(guān)的設(shè)備適合其使用目的,并驗(yàn)證檢查人員有能力履行所指派的檢查職責(zé)。提供資格鑒定服務(wù)的單位應(yīng)獨(dú)立于商業(yè)或運(yùn)行的考慮之外。如果資格鑒定的機(jī)構(gòu)是屬于營運(yùn)單位內(nèi)部的,則其應(yīng)滿足與國際標(biāo)準(zhǔn)等效的特殊獨(dú)立準(zhǔn)則。
7.5.7 應(yīng)對(duì)服務(wù)和設(shè)施作好安排,以保持合適的足夠的庫存量和消耗品,特別是安全重要物項(xiàng)。貯存設(shè)施應(yīng)滿足質(zhì)量保證和環(huán)境鑒定的要求。
7.5.8 應(yīng)協(xié)調(diào)發(fā)電設(shè)備和輸電線停役計(jì)劃,以保證廠區(qū)的多路供電,并滿足核動(dòng)力廠的特殊安全要求。此外,核動(dòng)力廠所在電網(wǎng)的負(fù)荷調(diào)度控制應(yīng)符合核動(dòng)力廠由于燃料或溫度限值而對(duì)啟動(dòng)和負(fù)荷加載率加以限制的運(yùn)行方式。
8.交流和聯(lián)絡(luò)
8.1 交流
8.1.1 營運(yùn)單位各級(jí)管理者應(yīng)鼓勵(lì)和培育有效的交流。向下的交流應(yīng)保證管理者的指示和期望得到理解;向上的交流應(yīng)有助于促進(jìn)識(shí)別與管理直接有關(guān)的問題;同級(jí)間的交流應(yīng)支持有效的工作協(xié)調(diào)和合作。
8.1.2 為了解釋安全政策和實(shí)施有效的安全管理制度,應(yīng)具有一個(gè)有效的交流制度。營運(yùn)單位內(nèi)關(guān)于安全相關(guān)問題交流的氛圍應(yīng)是良好的、開放的。應(yīng)讓每個(gè)人懂得和接受為什么要求特殊的安全標(biāo)準(zhǔn)。交流制度可以是正式的或非正式的,這取決于所提供資料的重要性。應(yīng)具備有良好的交流制度,以增強(qiáng)協(xié)作。特別是,在正常運(yùn)行和在應(yīng)急狀態(tài)下運(yùn)行值班組之間都應(yīng)有交流。應(yīng)增強(qiáng)同級(jí)間的交流,鼓勵(lì)一起工作執(zhí)行規(guī)定職能的相互配合的各組之間建立公開交流的方式。
8.1.3 應(yīng)作出合適的安排,以促進(jìn)人員對(duì)安全問題提出反饋意見。這可以包括正式的機(jī)制(如安全會(huì)議)和非正式的機(jī)制(如反饋給中層管理者)。營運(yùn)單位應(yīng)敞開接受人員的意見,并作出回答,以避免阻礙有效的交流。管理者應(yīng)對(duì)核動(dòng)力廠人員的建設(shè)性批評(píng)和反饋意見作出回答。
8.1.4 除了營運(yùn)單位內(nèi)部的交流以外,與外部單位也應(yīng)建立良好的交流。特別應(yīng)很好地確定與國家核安全監(jiān)管部門之間公開交流的途徑(見4.1節(jié))。
8.1.5 應(yīng)作出合適的安排,以監(jiān)督交流的有效性和迅速采取行動(dòng)消除已發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)。
8.1.6 為了滿足管理目標(biāo)并履行第3章中給出的職責(zé),在參與單位之間應(yīng)建立資料交流系統(tǒng)。應(yīng)特別注意建立交流渠道,以保證:
(1)在設(shè)計(jì)、建造、調(diào)試和運(yùn)行(包括退役)階段考慮了有關(guān)運(yùn)行的總的安全原則和方針;
(2)運(yùn)行、維修和監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)的充分反饋,特別是反饋給設(shè)計(jì)和運(yùn)行人員;
(3)給國家核安全監(jiān)管部門提供所需的資料,并作出安排,在營運(yùn)單位內(nèi)部恰當(dāng)傳遞國家核安全監(jiān)管部門的要求。
8.2 聯(lián)絡(luò)
8.2.1 營運(yùn)單位應(yīng)保證在參與核動(dòng)力廠設(shè)計(jì)、建造、調(diào)試和運(yùn)行的所有部門之間建立合適的聯(lián)絡(luò)。
8.2.2 在設(shè)計(jì)階段早期,應(yīng)為營運(yùn)單位人員參與設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)審查作出安排。這些安排應(yīng)使?fàn)I運(yùn)單位人員通過運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)反饋能為改進(jìn)核動(dòng)力廠設(shè)計(jì)作出積極貢獻(xiàn)。同時(shí)這些安排應(yīng)為營運(yùn)單位人員獲得較深的核動(dòng)力廠設(shè)計(jì)知識(shí)和全面了解運(yùn)行限值和條件提供機(jī)會(huì),應(yīng)給運(yùn)行人員以機(jī)會(huì)來考慮以下方面:
(1)系統(tǒng)和部件具有足夠的多重性,以滿足運(yùn)行限值和條件以及其他的運(yùn)行要求;
(2)從運(yùn)行方便和有效,特別從控制污染和保持劑量合理可行盡量低的要求來考慮總體布置;
(3)人因工程方面,特別要保證迅速評(píng)價(jià)核動(dòng)力廠工況、操縱員的正確響應(yīng)和防止誤操作;
(4)自動(dòng)控制的程度;
(5)在運(yùn)行狀態(tài)和事故工況下涉及的部件和儀表的技術(shù)條件;
(6)放射性廢物的處理和處置,包括事故后工況的處理措施;
(7)備品備件的類型和數(shù)量,要考慮采購時(shí)間對(duì)其影響;
(8)用于修理和檢查的專用工具的提供;
(9)設(shè)備和設(shè)施的維修、監(jiān)督、在役檢查、包括可達(dá)性和可利用性的要求;
(10)滿足合理可行盡量低的原則和法規(guī)要求的輻射防護(hù)安排;
(11)對(duì)假設(shè)事故工況和事故后工況引起的廠內(nèi)、廠外后果的評(píng)價(jià)。
8.2.3 建造階段能為以后運(yùn)行、維修和監(jiān)督提供經(jīng)驗(yàn)和有用的資料。因而營運(yùn)單位應(yīng)組織人員,特別是維修人員參加建造工作,以使他們?cè)谛枰獙iT技能的復(fù)雜操作中接受親手傳授的訓(xùn)練。這類實(shí)踐不僅有助于發(fā)現(xiàn)批準(zhǔn)的技術(shù)條件與建造期間實(shí)際采用的技術(shù)和方法之間的不一致而避免危及安全,而且有助于擬訂運(yùn)行規(guī)程和維修規(guī)程以及移交所有需要的建造竣工文件。
8.2.4 雖然運(yùn)行人員一般在調(diào)試期間參與核動(dòng)力廠運(yùn)行,但他們更直接參與調(diào)試則更有利。營運(yùn)單位應(yīng)考慮運(yùn)行人員參與試驗(yàn)準(zhǔn)備、試驗(yàn)實(shí)施及試驗(yàn)結(jié)果評(píng)價(jià)等活動(dòng)所帶來的益處,這些活動(dòng)能使運(yùn)行人員確認(rèn)運(yùn)行規(guī)程的有效性,同時(shí)獲得必要的初步運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),以利于把責(zé)任從調(diào)試組移交給運(yùn)行組。某一試驗(yàn)中參與調(diào)試的方式可依照營運(yùn)單位的方針而變,從成立聯(lián)合試驗(yàn)隊(duì)(供方/運(yùn)行人員)直到整個(gè)試驗(yàn)由營運(yùn)單位承擔(dān)。詳細(xì)的建議和指導(dǎo)可參見核安全導(dǎo)則《核動(dòng)力廠調(diào)試》。
8.2.5 應(yīng)確定運(yùn)行階段的聯(lián)絡(luò),以便根據(jù)情況把經(jīng)驗(yàn)反饋給營運(yùn)單位內(nèi)部的各個(gè)部門、設(shè)計(jì)單位、工程公司、研究服務(wù)單位和國家核安全監(jiān)管部門。這類聯(lián)絡(luò)應(yīng)使設(shè)計(jì)的運(yùn)行方面、運(yùn)行規(guī)程和研究計(jì)劃得到改進(jìn),以便使它們與核動(dòng)力廠的運(yùn)行需要聯(lián)系起來。這種聯(lián)絡(luò)制度還應(yīng)保證收集和評(píng)價(jià)其他核動(dòng)力廠尚未解決的安全問題、維修問題、事件和事故工況,以及部件和系統(tǒng)的運(yùn)行情況等方面的信息。這種聯(lián)絡(luò)制度可以包括利用國內(nèi)或國際的信息服務(wù),例如數(shù)據(jù)庫等。

 

 

名詞解釋
調(diào)試
核動(dòng)力廠已安裝的部件和系統(tǒng)投入運(yùn)行并進(jìn)行性能驗(yàn)證,以確認(rèn)是否滿足性能標(biāo)準(zhǔn)的過程。調(diào)試包括非核試驗(yàn)和核試驗(yàn)。
營運(yùn)單位
申請(qǐng)獲準(zhǔn)或已獲準(zhǔn)經(jīng)營和運(yùn)行核動(dòng)力廠并負(fù)責(zé)核動(dòng)力廠安全的單位。
運(yùn)行
為實(shí)現(xiàn)核動(dòng)力廠的建廠目的而進(jìn)行的全部活動(dòng),包括維修、換料、在役檢查及其他有關(guān)活動(dòng)。
運(yùn)行限值和條件
經(jīng)國家核安全監(jiān)管部門批準(zhǔn)的,為核動(dòng)力廠安全運(yùn)行列舉的參數(shù)限值、設(shè)備的功能和性能及人員執(zhí)行任務(wù)的水平等一整套規(guī)定。
核動(dòng)力廠狀態(tài)

 

 


(1)沒有明確地考慮為設(shè)計(jì)基準(zhǔn)事故但可為設(shè)計(jì)基準(zhǔn)事故所涵蓋的那些事故工況;
(2)沒有造成堆芯明顯惡化的超設(shè)計(jì)基準(zhǔn)事故。
事故工況
比預(yù)計(jì)運(yùn)行事件更嚴(yán)重的工況,包括設(shè)計(jì)基準(zhǔn)事故和嚴(yán)重事故。
事故管理
在超設(shè)計(jì)基準(zhǔn)事故發(fā)展過程中采取的一系列行動(dòng):
― 防止事件升級(jí)為嚴(yán)重事故;
― 減輕嚴(yán)重事故的后果;
― 實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定的安全狀態(tài)。
預(yù)計(jì)運(yùn)行事件
在核動(dòng)力廠運(yùn)行壽期內(nèi)預(yù)計(jì)至少發(fā)生一次的偏離正常運(yùn)行的各種運(yùn)行過程;由于設(shè)計(jì)中已采取相應(yīng)措施,這類事件不至于引起安全重要物項(xiàng)的嚴(yán)重?fù)p壞,也不至于導(dǎo)致事故工況。
設(shè)計(jì)基準(zhǔn)事故
核動(dòng)力廠按確定的設(shè)計(jì)準(zhǔn)則在設(shè)計(jì)中采取了針對(duì)性措施的那些事故工況,且該事故中燃料的損壞和放射性物質(zhì)的釋放維持在批準(zhǔn)的限值之內(nèi)。
正常運(yùn)行
核動(dòng)力廠在規(guī)定限值和條件范圍內(nèi)的運(yùn)行。
運(yùn)行狀態(tài)
正常運(yùn)行或預(yù)計(jì)運(yùn)行事件兩類狀態(tài)的統(tǒng)稱。
嚴(yán)重事故
嚴(yán)重性超過設(shè)計(jì)基準(zhǔn)事故并造成堆芯明顯惡化的事故工況。

 

核動(dòng)力廠營運(yùn)單位的組織和安全運(yùn)行管理 的相關(guān)產(chǎn)品:
  • REN-3He-N型中子劑量率探頭

    產(chǎn)品名稱:REN-3He-N型中子劑量率探頭

    產(chǎn)品描述:       REN系列智能化輻射探頭均可和REN300、REN300A、REN300B系列主機(jī)配套使用,也可以單獨(dú)配套R(shí)enRiArea輻射區(qū)域監(jiān)測(cè)軟件使用。且具有RS485/RS232的通訊能力。所有探頭均可單獨(dú)外接報(bào)警燈,在超閾值的情

  • REN200B型X-γ個(gè)人劑量報(bào)警儀

    產(chǎn)品名稱:REN200B型X-γ個(gè)人劑量報(bào)警儀

    產(chǎn)品描述:REN200B型X、γ輻射個(gè)人劑量當(dāng)量HP(10)監(jiān)測(cè)儀(簡(jiǎn)稱:個(gè)人劑量報(bào)警儀)內(nèi)置高量程蓋格計(jì)數(shù)管為探測(cè)器,主要用來監(jiān)測(cè)各種放射性工作場(chǎng)所的X、γ以及硬β射線的輻射,具有較寬的測(cè)量范圍。能顯示工作場(chǎng)所的劑量當(dāng)量率和累積劑量,更換電池時(shí),日期及累積數(shù)據(jù)能永久保存?蛇x配RenRiPersonal個(gè)人

  • REN320型立柱式X、γ輻射環(huán)境監(jiān)測(cè)儀

    產(chǎn)品名稱:REN320型立柱式X、γ輻射環(huán)境監(jiān)測(cè)儀

    產(chǎn)品描述: REN320立柱式X、γ輻射環(huán)境監(jiān)測(cè)儀主要用于放射性監(jiān)測(cè)場(chǎng)所的行人或行包通過的監(jiān)測(cè)系統(tǒng),采用大體積的閃爍體探測(cè)器作為探測(cè)器,具有體積小,便于攜帶,靈敏度高,誤差小的特點(diǎn),適用與核應(yīng)急等特殊的放射性檢測(cè)場(chǎng)合。該輻射儀由一根便攜式立柱和一個(gè)REN400型多功能輻射儀主機(jī)組成。輻射立柱與探頭之

  • REN500H輻射防護(hù)用X、γ輻射劑量當(dāng)量(率)儀

    產(chǎn)品名稱:REN500H輻射防護(hù)用X、γ輻射劑量當(dāng)量(率)儀

    產(chǎn)品描述:REN500H輻射防護(hù)用X、γ輻射劑量當(dāng)量(率)儀是監(jiān)測(cè)各種高劑量放射性工作場(chǎng)所的輻射劑量率專用儀器。儀器滿足《環(huán)境地表γ輻射劑量率測(cè)定規(guī)范》中高劑量部分的要求。該儀器除能測(cè)高能γ射線外,還能對(duì)低能X射線進(jìn)行準(zhǔn)確的測(cè)量,具有良好的能量響應(yīng)特性。此外通過配套的RenRiRate輻射劑量管理軟件可將存儲(chǔ)

  • REN500B型智能化X、γ輻射儀

    產(chǎn)品名稱:REN500B型智能化X、γ輻射儀

    產(chǎn)品描述:   REN500B型智能化х-γ輻射儀是監(jiān)測(cè)各種放射性工作場(chǎng)所х、γ射線輻射劑量率的專用儀器。該儀器具有較大的劑量率測(cè)量范圍和能量響應(yīng)特性。此外通過配套的RenRiRate劑量率管理軟件可將存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)讀出后分析。該儀器廣泛用于衛(wèi)生、環(huán)保、冶金、石油、化工、醫(yī)院、加速器、工業(yè)探傷

  • REN系列智能化輻射探頭

    產(chǎn)品名稱:REN系列智能化輻射探頭

    產(chǎn)品描述:REN系列智能化輻射探頭均可和REN300、REN300A、REN300B系列主機(jī)配套使用,也可以單獨(dú)配套R(shí)enRiArea輻射區(qū)域監(jiān)測(cè)軟件使用。且具有RS485/RS232的通訊能力。所有探頭均可單獨(dú)外接報(bào)警燈,在超閾值的情況下就地給出聲光報(bào)警。  (一)REN-GM-L型 GM管

国产岛片+在线观看| 国产清纯91在线| 国精品无码一区二区三区四区在线| 五月婷婷丁香综合中文字幕| 岛国毛片在线观看亚洲| 国产美女视频免费的| 国产一级黄片视频亚洲黄色在线| 欧美白人极品18一19HD | 青草久久国产99超碰| 黄片短视频app下载| 久久婷婷五月综合色国产婷| 日本牲交大片无遮挡| 自拍偷自拍亚洲精品第 | 污粗长深粗黑硬烫大啊h| 青青无码资源免费看| 午夜不卡Av免费精新精新国产自在现| 男男羞羞视频网站国产| 国产无码免费高清| 日韩大片免费观看视频| 日本XXXX大陆国产精品精品久久| 国产精品天天看大片特色视频| 亚洲欧美日韩一区二区三区视频| 91在线无码精品秘网料| 欧美激情视频二区欧美激情冫 | 俄罗斯大阴蒂一区二区视频在线看 | 岛国片夜色影院055| 成人亚洲福利视频网站| 亚洲熟女中文字幕男人总| 亚洲aⅴ综合一区二区在线观看| 中文字幕不卡一区无码日韩| 91肉蒲团之艳乳欲| 精品无码在线看片基地| 日韩午夜成人91电影| 国产成人在线视频资源| 久久这里只精品99百度| 在线 国产 一区二区| 国产精品一二三美女不卡在线观看| 在线播放亚洲综合字幕| 人妻一区无无码码一区精品| 伊人欧美在线| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 国产精品V片在线观看| 好男人www免费高清在线观看| 欧美激情视频二区欧美激情冫 | 岛国毛片在线观看亚洲| 一区二区三区久久精品| 欧美老妇aaaaa性视频| 榴莲视频最新免费版下载| 极品人妻手机视频在线| 国产999精品久久久久| 亚洲大片免费在线观看| 丁香社区婷婷五月在线视频| 92久久偷偷做嫩草影院免费看| 日韩精品区电影免费观看| 国产成人精品久久亚洲高清不卡免费久久久久| 欧美video欧美熟妇| 欧美videos另类老太婆| 在线视频+手机+国产| 日本中文字幕二三| 99久久免费精品视香蕉蕉| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ精品| v电影v亚洲v欧美v国产| 精品国产中文字幕在线观看| 偷在线观看乱人伦| 国产黄色大片大全| 国产亚洲av嫩草久久| 国产午夜精品理论| 日产久久精品| 亚洲一区二区欧美在线| 国模吧一区 二区 三区| 91香蕉视频在线观看免费| 日本乱妇AⅤ在线观看| 九一九色国产| 国产居情国产精品一区| 黄色视频免费观看在线播放| 中文免费国产综合| 真实破99年美女的处| 欧美激情无码亚洲综合区| 亚洲成?Ⅴ人在线观看无码| Aⅴ网站在线永久免费观看| 樱桃视频免费在线观看| 性中国熟女毛耸耸性视频| 国产精品视频一二三区| 亚洲精品国产偷五月丁香1| 国产精品毛片日本亚洲欧美| 欧美 国产一区二区| 深夜福利无码视频一区二区三区在线免费观看 | 手机在线亚洲精品网站| 亚洲成片观看四虎永久网站| 欧美日韩成人精品第一区| 色综合国产在线视频区| 欧美激情免费在线观看| 国模一区二区三区私拍| 国产精品免费午夜电影| 日韩欧美另类国产在线手机版 | 四虎国产永久在线精品| 黄瓜视频在线视频资源观看| 成人免费在线看片| 欧洲Av无码放荡人妇网站de| 黄色十分钟一级毛片| 毛片无码视频大全部| 欧美日韩中文在线视频| 国产亚洲AV无码AV男人的天堂专区 | 在线国产观看播放网址| 欧美成人精品三级在线观看井空| 日韩大片免费观看视频| 看全黄大色黄大片美女| 成人做爰a片免费看快手| 自拍偷自拍亚洲精品综合区| 麻豆app在线观看| 女同桌扒开内裤让我们摸 | 亚洲精品国产精品乱码在线观看| 久久久网站国产精品| 日韩人妻内射视频| 国产视频短片在线播放| 自拍少妇中文亚洲| 中国一级黄片欧美特黄片 | 亚洲精品制服国产| 国产片美女主播在线观看| 中文字幕在线天堂| 免费看片Aⅴ免费大片国产| 国产欧美日韩制服| 大家可以在这里国产精品免费看久久久香蕉 | 四虎亚洲中文字幕无码永久 | 人人插视频国产一级片在线| 欧美日韩少妇人妻视频在线| 色天使综合婷婷国产日韩?ⅴ| 怡春院国产视频| 惠民福利少妇AV射精精品蜜桃专区 | 国产女人人人看人人视频| 国语对白一级毛片亚洲| 中文字幕无码av东京热| 97国产精品青青青高清久久精品国产一区二区三区日韩 | 免费无码换线| 乱码人妻一区二区三区小视频| 久久婷婷五月丁| 日韩免费黄色国产黄色片1 | 亚洲天堂青青草原自拍偷拍视频| 毛片全黄亚洲一级黄片| 一几毛片在线观看| 免费区无码 国产精品| 男女c的羞羞视频在线观看| 中文字幕中文乱码在线com| 无码av中文系列久久免费 | 亚洲成a∨人片在无码| 亚洲综合网曝门系列| 婷婷丁香激情综合一区二区| 91视频APP黄色污污| 国产成人午夜福利不卡在线观看| 最新毛片7M精品视频| 一级国产 欧美 日产| 亚洲美女玉足激情在线| 相泽南亚洲一区二区在线播放| 日韩丝袜在线视频观看| 免费永久的av网站| 日本人在线看片| 自拍少妇中文亚洲| 成人大片免费播放| 国产精品伊人久久久久| 国内精品久久久久久久久电影网| 亚洲综合网曝门系列| 日韩岛国在线观看免费视频| 黄色承认av无码高清| 女人18毛片A级毛片免费色网视频| 精品无码一区二区三区铁牛| av福利顶级网站| 不卡无码一级偷拍| 午夜精品久久久久久不卡?V| 日本精品视频亚洲| 亚洲AV无码专区国产乱码乡村| 亚洲风情av日韩在线| 又硬又粗又黄又爽日韩三级片一区二区| 色欧美 日韩 亚洲| 亚洲AV一二三四区四色婷婷 | 国产精选99一区| 极品美女被弄高潮视频网站| 草莓视频一APP下载| 中国野外嫖妓VIDEO| 强奷乱码中文字幕无码查看| 国产精品视频熟女| 亚洲五月天色| 麻豆久久久国产视频| 国产91艳遇在线观看| 亚洲一亚洲欧洲视频| 97成人做爰A片免费看网站| 91免费视频手机在线播放| 在线精品福利观看| 丰满岳乱妇BD在线观看中字| 亚洲国产精品色一区二区三区麻豆| 久re在线精品观看龙物视频| 无码精品影视中文| 91亚洲综合成人| 超清欧美高潮喷水在线观看| 色老头婷婷五月天在线无码| 天天性色综合99久久无码综合电影网 | 惠民福利国产三级视频在线观看视| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 日本韩国野花视频爽国产在线 | 欧美成人做爱电影视频| 亚洲交性 一区二区| 国产精品宅男宅女| 中文字幕免费在线一区二区三区| 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷 | 夜色AV无码国产精品色在线看| 丰满熟妞区欧美黄色免费| аⅴ中文在线天堂| 国产无码三级大片| 一木道一二三区精品| 大香线蕉视频在线观看6| 一亚洲av无码一区| 亚洲日韩中文字幕 制服| 美女被爆操视频在线观看| 日本不卡一区二区视频长得很有韵味的漂亮轻少妇 | 唔你太大了不行老师| 国产成 人欧美 综合在线观看| 亚洲人在成网线在线播放| 国产精品剌激好大好爽视频| 亚洲熟无码久久精品| 精品久久特级毛片| 日韩国产欧美三区四区| 一级特黄大片欧美| 国语av片在线观看| 久久久亚洲欧美精品导航| 惠民福利狂野欧美激情性xxxx| 国产久色免费视频在线| 小雪被体育老师抱到仓库| 性性高清性噢美性性| 人人操人人干97| 亚欧视频在线观看视频| 精品精品国产高清a毛片动漫| 欧美一区二区三区精品啪啪| 国产成人无码a v一区二区在线观看| 99草草国产熟女视频在线| 亚洲日本国产精品一区| 亚洲国产中文韩国欧美在线不卡| 亚洲国产一区二区a毛片莫青| 亚洲国产欧美视频一区二区三区 | 久久精品美国亚洲?v伦理| 亚洲综合精品一区二区三区中文 | 青榴社区无修在线观看视频| 色综合99久久久久无码| 天堂久热中文字幕在线视频| 青榴社区无修在线观看视频| 欧美影院日本日韩| 唔你太大了不行老师| 亚洲无码在线网站| 欧美日韩国产一区二区视频| 草莓视频在线下载观看| 激情啪啪丁香色婷婷一区综合| 精品人伦一区二区三区蜜桃网站| 日韩亚欧无码人妻免费视频直播| 国产精品线上观看| 无码一区二区国产三区| 網友分享99久久久久国产精品免费心得| 中国女人内谢69xxxx| 131美女爱做视频免费10分钟| 欧美日韩免费激情在线观看| 久久爱视频这里只精品100| 国产麻豆福利精品| 国产美女麻豆精品一区| 欧美性爱久人| 超碰人人澡人摸人人添| 无码人妻久久久久久老妇| 理论免费视频在线观看| 精品国产一区二区三区免费| 国产精品乡下三级视频| 48熟女嗷嗷叫国产毛片小说| 久97视频这里只有精品试看| 人妻被黑人粗大的猛烈进出 | 2020日韩毛片免费看| 好姑娘10影视剧在线观看| 日产无人区一线二线三线| 久久香蕉国亚洲| 亚洲午夜一级三级片| 两性免费欧美高清| 唔你太大了不行老师| 国产精品乱码久久久久久毛片 | 亚洲淑女中文字幕一区| 2021最新无码国产在线等最新內容 | 中文字幕av一区二区精品| 国产午夜精彩在线视频| 在线成人av一区二区| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 色吊丝av无码中文字幕| 看全黄大色黄大片美女| 污污网站国产在线观看| 国产日本一线在线观看免费| 日韩图片一区二区三区| 欧美xxxxx俄罗斯乱妇| 看保健美女黄片保健美女黄片1级片| 成人最新av网站在线观看| 日本黄色av在线观看| 中文字幕精品一区二区精| 久久精品国产亚洲综合| 亚洲av一区二区三区在线观看| 久久亚洲精品国产精品777777| 在线无码av不卡毛片| 98国产福利在线观看精品18| 欧美黄色激情视频| 丰满少妇一级毛片爱片| 亚洲一区免费在线观看视频| 国产高清免费在线视频一区| 禁美女玩弄自己奶头禁视频| 精东视频在线观看| 荫蒂添的很舒服视频韩国| 亚洲一区二区三区在线视频免费观看| 九九久久精品国产| 久久只有精品国产| 高清国产萝视频莉在线观看| 亚洲一二三区高清视频| 欧美日韩少妇人妻视频在线| 国产精品乡下三级视频| 欧美亚洲综合操比| 扒开粉嫩小泬白浆20p| 亚洲午夜久久久久无码| 国产亚洲精品AA片在线观看不加| 色欲天香天天影视综合| 亚洲性色AV网站| 亚洲欧美自拍制服日韩一区| 日韩一级在线播放| 午夜在线看的免费网站| 国产对白女主播勾搭野战在线| 精品剧情日韩欧美在线观看视频| 亚洲AV乱码一区二区WWW| 欧美中文字幕一区二区三区乱码| 婷婷五月天综国产一二区精品| 国产爽的冒白浆的视频| 婷婷五月天综国产一二区精品| 午夜男女大片免费观看爽爽爽| 久久精品亚洲热综合色| 国产在线三级av网| 国产国产人免费人成免费视频在线观看| 亚洲国产变态另类天堂| 日韩尤物在线精品观看国产| 寡妇影院首页亚洲高清图片| 在线国产丝袜福利第一页| 美女一级自慰片免费看| 国产c仔高跟在线视频| 色婷婷六月亚洲| 樱花草在线社区WWW日本在线观看| 欧美精品一级二级三级国产| 亚洲精品国产成人久久一件| 伊人直播网站| av图片专区一区二区三区| 日韩欧美另类自拍一区| 亚洲和欧洲SM视频| 97国产精品青青青高清久久精品国产一区二区三区日韩 | 免费不下载的黄色毛片| 亚洲中文高清综合| 日韩亚洲高清在线观看| 一级全黄60分钟视频| 久久久久国产精品熟女| 国产亚洲精品视频app| 国产色欲婬乱免费视频含羞草 | 精品国产99国产精2021| 公交车大龟廷进我身体里图| 一本到高清视频在线手机观看| 最美情侣免费视频观看| 国产宅男一区二区三区| 国产国语一级特黄aa大片久久| 国产精品一区二区不卡蜜臀在线 | 高清无码免费性爱视频| 国产uu精品无码视频| 中文字幕日韓精品歐美一區| 182tv午夜福利免费路线主页| 国产国产精品人在线视| 亚洲Aⅴ永久无码精品网站| 欧美十八禁中文字幕| 国产JizzJizz麻豆全部免费| 久久亚洲另类无码不卡一二区| 日本高清一区二区喷水| 丰满少妇饥渴难耐视频| 波多野结衣 一区二区三区| 日本极度色诱视频免费| 最新午夜福利视频网站| 国产精品成人av高清在| 天堂资源在线官网最新版| 亚洲综合天堂av网站在线观看| 挺进邻居丰满少妇的身体 | 国产普通话对白精品hd | 公侵犯人妻中文字慕一区二区| 久久99国产精品综合| 亚洲欧美中文日韩āⅤ| 美女又黄又免费视频| 99re 国产精品视频| 国产精品综合成91久久久久久97三级 | 亚洲午夜一级三级片| 国产欧美曰韩一区二区三区| 精品人妻av区乱码| 日韩午夜成人精品视频| 中国女人美女一级毛片| 日本中字幕a线观看| ???级精品久久久国产片| 午夜在线看的免费网站| 亚洲男人阿v天堂在线| 久久久久av无码专区导航| 18禁无遮挡爆乳触手怪漫画| 黄色国产高清毛片| 欧美一极大片免费| 18成人看AV无遮挡床震| 啊灬轻点灬视频在线观看| 久久久久国产无码精品| 国产无码三级大片| 国产亚洲精品激情都市| 青青草网址在线观看| 日韩大片免费观看视频| 日韩大片免费在线观看| 蜜桃AV成人永久免费| 国产一区二区三区无码久久| 国产成人无码a v一区二区在线观看 | 亚洲综合一区国产精品不卡| 国产91影院观看视频在线观看| 国产真人作爱免费视频道歉| 赵丽颖AA一级毛片免| 日本一区二区视频在线观看狼人| 欧美黄色一级久久大片| 黄色视频在线观看污| 久久这里只有国产中文精品2| 国产91福利久久久午夜| 偷拍一区二区三区视频| 特级毛片直接看不用下载| 在线观看特色大片免费色网视频| 久久这里只有国产中文精品2| 欧美影院日本日韩| 国产又粗又猛又爽又黄男同| 香蕉视频黄色下载| 国产三级α毛视频在线观看| 草莓视频在线下载观看| 國產國產成年年人免費看片| 亚洲欧洲一区二区三区无码| 国产av日韩一区二区三区久久| 扒开粉嫩小泬白浆20p| 中文免费国产综合| 亚洲Av无码一区二区波多野| 第一页亚洲人妻| 国产午夜视频免费| fulao2粉色标线路检测最新版| 狠狠澡天天躁夜夜添人人| 亚洲日日夜精品国产| 欧美97日产96国产精选| 日本有码中文字幕第一页在线播放| 熟女人妻の电影在线观看| 18禁动漫美女禁处被爆桶出水 | 最近中文字幕2018免费| 在线观看你懂| 伊人青青青国产在线视频蜜芽| 国产情侣疯狂作爱系列| 亚洲成人福利在线观看| 一级黄色不卡秒播在线视频| 日本三线免费视频观看| 亚洲一区二区三区女同| 人人操人人干97| 2024一本久道久久综合狂躁| 岛国免费AV在线不卡顿| 理论片免费午夜| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出| 国产欧美1区2区在线观看| 久久亚洲最新一本| 国产丰富久久久久久久毛片| 乱人伦黄色视频网站| 真人无码国产作爱免费视频| 国产麻花豆剧传媒精品mv| 亚洲午夜精品一区二区公牛电影院| 色综合99久久久久无码| 少妇高潮浪潮av99网站| 精品国产中文字幕在线观看| 久久99热人妻偷产精品| 亚洲无码做性视频| 国产对白女主播勾搭野战在线 | 大伊香蕉精品视频在线下载| 惠民福利国产真实愉拍系列在线视频| 亚洲精品日韩精选| 精品一区二区三区亚洲A∨| 亚洲精品免费无码视频| 精品亞洲成a人在線觀看下載| 久久婷婷五月综合色国产婷| 亚洲AV在线一区二区三区| 国产精品VA尤物在线观看| 少妇无码成年片在线| 欧美精品一区二区黄A片| 精品国产福利在线| 久re在线精品观看龙物视频| 漂亮人妻精油按摩被中出| 亚洲vr精品在看在线观看| 色综合91欧美极品一区| 久久久久亚洲?V片无码| 国产日韩欧美中文字幕精品在线 | 微拍福利一区二区刺激| 日也干夜也爱在线视频| 精品无码国产自产拍在线观看软件| 国产亚洲精品福利| 无码av免费在线观看| 无码中文人妻视频| 美女又黄又免费视频| 92久久嫩草影院免费看| 国产美女喷水高潮在线播放| 不卡在线视频| 欧美特级午夜一区二区三区| 亚洲男人阿v天堂在线| 五月在线视频| 午夜精品影视剧动作片全集在线观看完整版 | 精品一区二区三区久久| 人人插人妻视频| 日本熟女诱惑中文字幕| 青青草网址在线观看| 亚洲日本国产精品一区| 亚洲精品h片在线观看| 亚洲精品日韩精选| 嫩草精品国内一区二区双飞| 精品熟女少妇av免费观看| 欧美一区二区久久精品电影| 中文字幕人妻日韩毛片| 欧美区亚洲区一区二区| 国产麻豆福利精品| 尤物精品一区二区| 传媒精品视频在线观看| 真实国产普通话对白乱子子伦视频| 国产成人综合美国十次| 欧美一级免費网站| 萌白酱在线17分钟喷水视频| 中文字幕不卡一区无码日韩| 亚洲冬月枫中文字幕在线看| 亚洲精品有码日本久久久| 国产特色网站视频免费看| 日本一区三区久久久久| 久久久久久成人无码国产精品中文字幕 | 中国亚洲中文字字幕| 男人的天堂少妇无码视频| 小13箩利洗澡无码自慰网站| 亚洲欧美韩国| 日韩中文欧美丝袜在线观看| 麻豆久久久国产视频| v片在线免费观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛| 日本高清一区二区喷水| 中文字幕丰满少妇免费电影| 亚洲国产日韩精品二三四区竹菊| 免费人成黄页网站在线播放国产| 日本不卡一区二区三区久久免费| 办公室被绑奶头调教羞辱ol| 亚洲中文影视国产| 精品国产18禁久久久久| 欧美特级午夜一区二区三区| 欧美日韩国产亚洲色| 日韩一级A欧美成人另类| av国语精品一区二区三区| 亚洲V国产欧美V在线| 日产无码中文字幕?∨| 一区二区精品区毛片免费| 久久亚洲另类无码不卡一二区| 日韩无码高清三区精品免费| 美女的让男人桶爽网站大全| 香蕉视频黄色下载| 精品一区二区三区视频电影| 国产一级久久久久丁香花| 日韩黄片在线免费观看视频| 亚洲国产韩国精品| 中国野外嫖妓VIDEO| 日本av免费波多野结衣| 国产精品欧美日本| 日韩精品久久久电影| 亚洲国产av自拍| 一区精品在线| 国产亚洲一区在线观看一区二区| 国产高清在线视频观看| 午夜福利免费视频| 亚洲欧美综合日韩在线播放| 无码中文亚洲AV影音先锋| 五月天激情在线观看网站| 日韩人妻精品一区二区三区| 女厕+手+磁力链接| 公车刺激小莹高潮几次| 99久久这里只有精品不卡| 在线播放亚洲综合字幕| 亚洲精品系列在线观看| 国产一区二区久久久久久综合| 日韩成人无码一区二区三区| 67194精品欧美日韩一区二区| 欧美日韩在线播放网址 | 在线看片免费人成视频无毒不卡| 日本高清免費不卡視頻| 香蕉频蕉app片源丰富、内容全面| 女人16久久免费视频| 人妻系列无专区一区二区三区| 欧美日韩国产亚洲色| 亚洲综合无码aⅤ| 国产精品剌激好大好爽视频| 為您推薦精品国产日本欧美亚洲成品精品| 亚洲成a人一区二区三区四区| ...书房含乳尖h调教笔趣阁| 国产在线视频资源| 看什么黄色视频软件| 有码人妻中文在线看| 国产午夜精彩在线视频| 麻豆综合欧美精品| 麻豆精品丰满熟妇国产福利精品| 日韩久久久久| 黄页网址大全免费观看污| 久久99精品综合不卡| 菠萝菠萝蜜视频在线播放免费3| 午夜国产在线观看高清| 国产情侣疯狂作爱系列| 日韩丝袜在线视频观看| 大象AV导航在线| 亚洲日本国产精品一区| 成人精品V视频在线观看| 欧美黄色大片免费看| 日韩av另类在线观看| www一区二区三区中文字幕| 国产成人脛v一区二区毛片| 一级全黄60分钟视频| 欧美偷拍一区二区| 国产无套露脸| 欧美日韩国产va另类试看| 亚洲av成人一二三区小说| 一级aa免费毛片高潮久久| 国产普通话对白精品hd| 免费又粗又黄又硬又爽网站| 97精品一区国产高清在线gif| 国产极品视频在线观看| 公侵犯人妻一区二区三区四区| 精品秘 无码一区二区久久| 亚洲中文影视国产| 91在线精品国自产拍| 国产另类图区在线视频| 亚洲一区二区三区女同| 67194在线午夜亚洲| 蜜桃臀无码AV在线观看| 亚洲欧美久久狠狠天天| 亚洲成人最大在线观看| 亚洲欧美在线一级二级观看| 欧美人与动牲交zooz另类| 色欲AV无码久久精品色无码| 黄色一级视频| 亚洲午夜精品久久久天堂| 天堂av无码av一区二区三区| 香港一级免费毛片| 青榴社区无修在线观看视频| 久久精品综合国产尤物| 国产综合另类久久精品 | 国产精品乱码在线观看av免费| 白浆内射不卡免费视频| 欧美激情在线视频中文| 九色porny蝌蚪自拍入口| 美女露体午夜搞黄av| 国产午夜激无码av毛片| 亚洲中文字幕A无码性色| 色婷婷六月亚洲| 国产精品宅男宅女| 少妇论坛在线免费观看| 国产三级片a一区二区| 国产亚洲日韩网曝欧美台湾 | 亚洲欧美激情在线一区二区| 亚洲欧美日韩国产综合网| 2015zyz玖玖资源站| 成人91精品亚洲国产成人精品| 成人性生生活性生交久| 久久99国产精品竹菊影视| 国产爽到呻吟久久99一区二区| 熟妇人妻V?精品中文字幕| 日韩午夜成人精品视频| 亚洲男人天堂电影| 被同桌教室扒衣捏奶头| 激情另类小说区图片区视频区| 另类小说欧美视频| 毛片一级二级在线播放| 欧美黑粗大在线观看| 日韩AV无码久久一区二区麻豆| 黄色一级毛片免费看| 日本不卡一区二区三区在线观看| 中文字女同幕乱码无限2021| 99热热久久这里只有精品33| 岛国AV无码一区二区三区| 久久久91精品国产一区蜜桃九色| 日韩精品无码一区二区河北彩花| 国产亚洲日韩在线人成| 亚洲精品国产午夜在线观看| 国产美女喷水高潮在线播放| 国产亚洲VA在线观看| 两性免费欧美高清| 下面流水不遮视频| 欧美精品久久久久久久监狱| 日韩骚妇午夜精品一区二区| 精品人妻少妇一区二区三区| 九九综合九色综合网站| 久久久久国产精品无码久久久久| 久久爱视频这里只精品100| 亚洲午夜精品一区二区公牛电影院| 亚洲日本精品一区在线观看| 日韩欧美在线精品人妻一区二区三区 | 日本一本二本在线| 国产下药迷倒在线播放| 人禽H交另类重口刺激| 国产欧美在线| av尤物免费在线观看| 成人精品色呦呦| 热99国产精品久久久久久久| www.日韩精品一区二区三区| 国产精品毛片一区久久久| 一本色道久久亚洲综合精品| 精品午夜乱码视频在线观看| 網友分享99久久久久国产精品免费心得| 亚洲一区丝袜福利| 91精品国产薄丝高跟在线观看| 国产免费久久久久久无码| 无码片vr一区二区三区| 国产精品久久久久久麻豆欧美| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚| 欧美激情免费在线观看| 国产成人片无码视频| 精品日韩欧美久久久| 丰满少妇弄高潮了 www| 亚洲精品人人| s亚洲精品国产第一综合99久久| 老司机午夜福利免费观看| 欧美做受高潮| 视频一区亚洲| vr欧美日韩国产va另类| 欧美日韩国产一区二区视频| 妖精视频成人| 欧美黄色三级在线观看| 国产片毛在线播放视频| 好大好爽舒服死了视频| 男生和女生一起差差30分的轮滑鞋 | 自拍偷拍影音先锋| 日韩岛国AV一区二区三区免费| 日韩成人无码?v片| 色咪哟精品视频在线| 办公室做爰在线观看| 亚洲激情内射高清电影在线观看| 欧美午夜福利电影| 风间由美精品二区三区| 国产特级毛片潘金莲| 成人精品69免费视频| fulao2粉色标线路检测最新版| av动漫不卡无码刺激激情| 久久久亚洲欧美精品导航| 色噜噜AV男人的影音先锋| 在线看片无码永久免费Aⅴ动漫 | 国产精品久线在线观看| 免费无码中文字幕A级毛片| 日韩av中文字幕在线免费观看| 激情五月婷婷中文字幕| 日韩欧美亚洲国产永久在线观看| 国产亚洲二区一区二区亚洲福利| 另类专区欧美亚洲国产| 国产精品久久久久aⅤ福利| 国产av亚洲一区二区三区| 一本香蕉色1区2区3区| 操三八在线视频| 一级片黄片一级片黄片| 少妇一级黄片激情| 狠狠大日本亚洲香蕉亚洲| 美女玩黄色免费看的网站| 亚洲国产精品黄色| 欧美不卡不码高清视频| 国产又粗又硬又猛又黄视频 | 秋霞一级毛片试看一下| 亚洲成?v人片在线播放一二区| 国产亚州综合在线视频| 久久婷婷色一区二区| 国产99精品视频一二区 | 国产91在线 素人| 日韩欧美亚洲三级在线观看| 高中小鲜肉Gay2022| 人妖视频一区一区| 免费?级在线观看完整片| 久站免费视频在线观看| 巨胸喷奶水视频www免费视频| 日韩精品免费观看大全网站视频| 在线视频免费观看?毛片| 人妻秘书汗淋漓接吻社长| 精品久久久久精品免费| 亚洲激情一二三四入口少妇| 日韩精品不卡一区| 国产成人aa在线视频| 国产a一级毛片午夜剧院| 欧美日韩国产码高清综合| 综合色五月婷婷基地| 丰满巨臀大屁股bbw| 激情五月婷婷中文字幕| 日韩av在线高清不卡观看| 国产一级真人视频三区| 久久精品亚洲热综合色| 亚洲中文字幕午夜丁香| 香蕉国产精品一区二区三区| 日本在线不卡v二区| 中文字幕中文乱码在线com| 成人日韩免费在线观看| 精品久久bbbbb免费人妻| 曰批免费视频播放免费40| 日本公妇中字在线观看| 成年人免费在线视频| 男女做性猛烈叫床视频免费| 成人免费在线看片| 99国产欧美久久久精品免观看 | 黑人无码二区三区| 一区二区三区字幕不卡| 久久香蕉国产线看观看亚洲不卡黄色电影 | 亚洲美女动态图50p| 亚洲AV一二三四区四色婷婷| 日韩aⅤ无码毛片精品| 国产粉嫩喷水91| 中外精品视频久久久久久不卡| 怡春亚洲第一看院| 日韩午夜剧场中字在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频 | 丰满大码的熟女在线视频| 國產精品自在線拍國產手青青機版 | 成人毛片女人毛片免费观看| 精品久久久久精品免费| 亚洲一级黄色无码| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 国产亚州精品免费视频| 99久久精品国产区二区三区日韩互動交流 | 日韩超级大片免费看| JK制服白丝小仙女自慰喷水| 无码国产精品久久一区免费下春药| 欧美亚洲人成在线综合| 久久国产精品亚洲男人天堂?v | 亚洲国产精品久在线| 最新国产成人精品免费视频| 69国产精品免费视频| 美女黄色一级片| 精品久久久中文字幕二区久久久久 | 午夜在线看的免费网站| 性中国熟女毛耸耸性视频| 男人女人黄色一视频一级| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 亚洲成人av福利免费观看| 永久免费网站可以看黄在线| 国外三级视频在线观看| 日韩高速AV在线| 最新国自产拍天天更新| 亚洲欧美成人综合专区| 国产精品三级品手机在线观看 | 日本中文字幕二三| 国产亚洲精品久久久无码网站| 亚洲国产欧美另类综合| 網友分享国产精品秘 无码一区二区三区心得 | 波多野结免费观看大黑人| 蜜桃AV成人永久免费| 国产特黄AAAAAAA大片| 老司机网站精品在线观看| 精品99久久三级日韩另类| 中文字幕成人免费视频| 久久久精美人妻| 網友分享99久久久久国产精品免费心得| 亚洲成在人线av壁咚影院| 丰满的女人黄色一级片| h无码动漫在线观看不卡| 老牛影视国产精品一区二区| 国产一级v片不卡在线| 国产美女一级牲交片| 亚洲人成网站18禁止人按摩| 亚洲系列网站| 铜铜铜铜铜铜铜铜铜好多水| 阿v网站在线观看| 国产精品无码AV制服丝袜网站| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡 | 女人性高朝床叫视频在线| 禁美女玩弄自己奶头禁视频| 亚洲日产欧美日韩一区| 第七色男人天堂| 成人91精品亚洲国产成人精品| 少妇做爰猛烈进入a片视频| 亚洲九九综合| 免费在线日韩97毛片a级特黄| 伦理片在线观看伦理电影日本| 午夜国产成人一区二区三区| 人人操人人爽性生活| 超碰97国产精品18禁| 国产青青草自拍视频在线播放| 日本久久久久亚洲中字幕| 综合欧美自拍影视| 高潮真紧好爽我视频| 黄色国产高清毛片| 亚洲AV极品无码专区AV片| 欧美日韩国产无线码在线观看| 最新亚洲中文字幕在线观看| 日韩亚洲a?人人夜夜澡人人爽| 日韩精品不卡一区| 色猫咪av在线网址| 国产高清自产拍a∨在线| 182tv午夜福利免费路线主页| 黄色视频在线观看污| 最新永久天堂网AV手机版大全| 久久精品国产亚州Av成人| 欧美日韩国产超高清免费看片| 国模一区二区三区私拍| 日本乱码强奸系列中文网| 自拍无码精品一区二区三区| 精品熟女少妇| 久久久久久?V无码免费看大片| 亚洲Av无码一区二区波多野| 亚洲国产韩国精品| 国产91人成7777品善网蜜芽 | 婷婷五月天六月香不卡| 国产黑色丝袜在线观看19| (愛妃精選)国产精品成人免费| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 国产中文成人精品久久久 | 欧美精品黄页在线| 轮流内射带到在线人妻| 欧美成人精品三级在线观看井空| 一级a理论片理伦片| 97无码人妻福利公开在线视频| 波多野结衣乳巨码中文无在线观看| 521国产精品网站在线观看| 国产三级一区二区三区视频| AV手机在线精品| 粉嫩白浆久久| 一本无码人妻在线中文字幕| 欧美亚洲国产成人精品影院| 女人张腿让男桶免费视频大全| 欧美综合日韩国产二区一区另类| 国产精品视频三级| 熟妇高潮一区二区言清视频| 色播五月天激情| 欧美在线一二三区 | 夜夜草免费视频| 屄骚spa操屄吟坤大偷拍了| 亚洲aⅴ在线无码播放| 亚洲av无码一区二区三区波多野结衣 | 91国产自拍免费视频| 狠狠色综合久久丁香婷婷 | 精品国产自在天天线无码2024| 97无码人妻福利公开在线视频| 久久精品麻豆| 综合图区亚洲中文| 欧美人妻系列在线| 日韩精品中文乱码在线观香| 一亚洲av无码一区| Aⅴ网站在线永久免费观看 | 日本中文字幕二三| 久久 国产 尿 小便 嘘嘘视频| 亚洲色网站在线观看| 成人深夜視頻在線觀看| 欧美国产日本精品一区二区| 亚洲αV无码乱码精品国产| 国产一区二区不卡蜜臀av| 91肉蒲团之艳乳欲| 成人不卡一区在线| 網友分享99久久久久国产精品免费心得| 无码AV看免费大片在线久久久久久午夜精品 | 99re这里只有免费精品| 精品亚洲另类自拍视频| 欧美人善交videosg| 99国产精品白浆无码流出在现看 | 国产精品一区一影视| 久久久精品免费免费直播| 国产日韩中文字幕| 手机在线日本v二区不卡| 一级黄色不卡秒播在线视频| 北京老熟女呻岭一88MAV| 一级做a爱过程免费视频曰| 国产偷 久久一级精品69| 在线精品无码一区二区中文字幕国产| 12萝自慰喷水亚洲网站国产一级a爱做片免费看| 日韩激情av毛片| 中文字幕日韩精品有码视频。| 免费看久久黄色电影| 国产精品对白露脸全集观看| 中国一级黄视频| 国产精品免费?v片在线观看| 9久久婷婷国产综合精品涩爱| 可以插纳西妲的模拟器| 国产内地激情精品真人片在线一| 全免费a级毛片免费看网站| 日韩免费一区二区三区在线播放 | 亚洲欧洲无卡二区视頻| 惠民福利两女女百合互慰AV赤裸无遮挡 | 国产精品成人av在线播放| 黑人玩弄少妇一区二区三区| 免费无码换线| 惠民福利国产午夜激无码Av片在线观看| 99国产免费99久久| 日日狠狠久久偷偷色综合蜜桃| 男生和女生在一起怼怼app下载免费| 国产精品综合成91久久久久久97三级| 别揉我奶头~嗯~啊~视频| 2024一级毛片免费观看| 亚洲AV在线一区二区三区| 国产欧美亚洲精品第三页| 成人国产免费| 香蕉视频软件APP| 亚洲欧洲日本天堂免费| 一级av无码久久久毛片免费中文| 偷拍一区二区| 人人操人人爽性生活| 亚洲日韩欧美中字国产一区二区| 亚洲日本韩国一区在线| 国产偷 久久一级精品69| 日韩av无码精品一区二区三区| 交换H(短篇肉合集)| 日韩在线免费公开视频| 午夜伦伦电影理纶片| 午夜成人精品一区二区三区在线观看| 亚洲精品免费福利| 国产精品99久久免费黑人黑人| 成人日韩免费在线观看| 91丨porny丨九色91啦| 亚洲国产中文韩国欧美在线不卡| 中文久久少妇高清| 日韩啊v亚洲成人综合网| 久久精品视频免6| 国产欧美丝袜一区二区三区| 国产一性一乱一伦一视频频| 2015zyz玖玖资源站| 午夜福利姬在线观看亚洲| 深夜福利无码视频一区二区三区在线免费观看 | 欧美国产综合久久香| 无码激情性虐国产浪潮| 丁香五月婷婷中文| 思思热在线视频观看| 六十路五十路精品久久久久| 蜜臀av天天av天天| 污污污十八禁网站无遮挡| 美脚の诱脚舐め脚责在线观看 | 夜色阁亚洲一区二区三区| 精品无码国产自产拍在线观看软件| 国产三级一区二区三区视频| 午夜剧场蜜臀av| 三级精品视频在线观看| 亚洲a∨无码一区二区潘金莲| 成人精品69免费视频| 久久久久久亚洲一区二区三区四区| 西西人体美女大胆瓣开下部| 丝袜精品视频在线观看| 97在线观看播放| 亚洲一区在线观看色图| 看黄片亚洲国产永久免费| 五月天狠狠操| 黄三级高清在线播放视频| 欧美日韩成人精品第一区| 精品国产自在线拍07| 日本黄色网址在线观看| 日本一道免费7788w| 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕| 亚欧hd短视频在线| 视频久re精品在线观看| 69做爰视频在线观看| 亚洲国产精品黄色| 中文字幕日韩精品亚洲| 日韩国产欧美三区四区| 国产成人亚洲综合网色欲网久下载| 亚洲欧洲一区二区三区无码| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 亚洲一级黄色在线观看| 亚洲国产中文在线二区三区免费| 亚洲高清精品成人电影| 亚洲精品国产综合久久精品| 又黄又免费的视频| 超碰国产一区二区三区| 亚洲欧美一二区日韩高清在线| 清纯女校花自慰喷水流白浆| 毛片高清一级毛片aaa| 久久九九兔免费精品6| 真实的国产乱xxxx在线md| 中文字幕亚洲电影影音先锋| 女人张开腿扒开内裤让男生看视频| 少妇边喂奶边被躁BD| 亚洲av无码一区二区三区波多野结衣 | 理论片在线电影大全免费观看| 亚洲综合欧美综合久久麻豆| 97成人做爰A片免费看网站| 亚洲二区三区不卡| 午夜成人福利 影院在线| 亚洲男人的天堂一区二区三区| 午夜观看成人毛片| 成人av三级在线观看网站 | 欧美高潮精品久久久| 欧洲美熟女乱又伦视频免费| 亚洲AV无码网站| 777米奇影院影音先锋第四色| 日本高清不卡电影一区二区| 亚洲天堂资源在线观看 | 中文字幕av久久爽av蜜月| 国产精品中文字幕日韩精品| 亚洲精品成人av| 特黄aaaaaaaa片免费直播| 中文字幕精品一区二区精| 丰满巨臀大屁股bbw| 中文在线中文资源| 成人免费小视频| 亚洲精品国产午夜在线观看| 69视频一区二区| 国产胸好大娇喘摸揉捏视频| 69国产精品免费视频| hentai一区二区三区在线观看视频网站 | 日韩精品一区二区一区不卡| 欧美性爱视频一级播放在线视频| 69堂午夜精品视频在线| 小蝌蚪视频在线看黄| 观看日本一区二区视频| 777米奇影院影音先锋第四色| 高潮疯狂过瘾粗话对白偷拍| 又黄又湿免费视频一区二区| 强伦轩一区二区三区四区播放方式| 国产精品普通话对白在线| 亚欧hd短视频在线| 丝袜熟女国偷自产中文字幕久久| 久久综合无码中文| 国产女主播喷水高潮在线观看| 精品亚洲另类自拍视频| 午夜影院免費體驗| 国产在线天堂a v| 中文字幕在线.com| 午夜福利a∨无码一区二区| 国产理论午夜电影在线观看| 精品人妻中文无码av在线| 亚洲中文字幕激情视频在线观看| 草莓香蕉成视频人APP下载 | 色猫咪av在线网址| 岛国av一区二区国产精品| 亚洲日韩av无码毛片不卡| 国产婬片lA片久久久久久| 黑人和欧美人交bbw| 午夜网站在线免费观看 | 亚洲精品自拍?ⅴ在线| 亚洲色偷偷偷鲁综合| 天天在线观看日韩免费AV| 97无码超碰护士| 高潮疯狂过瘾粗话对白偷拍| 香蕉视频软件APP| 一伦一色一乱一情一性| 午夜在线观看免费线无码视频| 欧美中文字幕一区二区三区乱码 | 亚洲男人天堂电影| 熟妇乱伦一区二区三区| 手机在线日本v二区不卡| 精品人妻少妇一区二区三区| 99愛視頻精品免視看 | asian极品呦女中国| 无码夜色一区二区| 精品人妻在线97视频| 熟女国产中文字幕| 国产精品丝袜美腿av| 亚洲mv大片欧洲mv大片免费| 国产永久免费无码av在线网站| 国产亚洲av嫩草久久| 久久精品资源站| 日韩欧美精品有码在线播放免费| 在线观看视频久最新av| 亚洲毛片视频观看| 亚洲av 一卡二卡| 色婷婷AV一区二区三区在线观看| 99e热久久免费精品首页| 曰韩欧美在线素人高清一区| 黄色视频免费观看在线播放| 日本人妻在线播放一区| 国产一级毛片国语版普通话| 无码大学生宾馆在线观看| 清纯女校花自慰喷水流白浆| 亚洲色区综合在线观看| 免费+岛国+h动漫| 乳色吐息无删减在线观看樱花| 图片区视频区小说区综合站| 国产无码不卡在线观看| 波多野结衣中文字幕全集| 伊人直播网站| 丰满的岳乱一区二区三区| 中国亚洲欧美一级黄色大片在线播放| 交换H(短篇肉合集)| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛| 精品国产三级无码影视| baoyu成人免费视频网页| av成人免费在线| 在线视频福利欧美| 欧美一区二区三区女婷婷| 午夜激情视频网站| av在线播放网站| 日韩无夜高潮大片AV| 日韩国产疯狂伦交大片小年轻| 日本人在线看片| 精品一久久香蕉国产线看观看下| jiZZ成熟丰满中文字幕| 亚洲精品无法不卡视频| 亚洲欧美激情另类校园| 色多多在线视频| 欧美十八禁中文字幕| 国产999精品久久久久| 国产精品香蕉福利视频| 成人性生活无码免费看| 久久精品国产片免费看| 日本操逼视频| 中文字幕人成乱无码| 国产成人精品无码A 区在线观看| 又爽又大又黄a级毛片在线视频| 黑人粗大战亚洲女| 国产国产人免费人成免费视频在线观看| 少妇边喂奶边被躁BD| 婷婷丁香开心五月| 对白荡伦系列完整版| 影视无码综合少妇| 免费东京热无码一区二区人妻| 对白荡伦系列完整版| 国产精品日日摸免费看视频| 欧美一级a看免费观看| 无码av中文系列久久免费 | 久久婷婷色一区二区| 在线的Av免费观看| 日韩欧美另类国产在线手机版| 欧美一级在线精品免费播放| 天天爱天天做天天添天天综合| 中日韩中文字幕二区| 91亚洲国产成人久久精品网址| 黄色视频免费观看在线播放| 国产在线天堂a v| 免费少妇影视无码| 超碰在线美女福利| 看全黄大色黄大片美女| 吃瓜免费浏览的黑料网站| 欧美亚洲日韩熟女| 亚洲综合在线另类色区奇米97| 成人性生活无码免费看| 亚洲AV无码精品一二区| 九九久久精品伊人| 全国在线精品视频| 一级a久久国内| 亚洲成?Ⅴ人在线观看无码| 国产精品一区女同日常| 日韩精品久久久电影| 国产亚洲欧美在线一区二区三区 | 国产999精品久久久久| 欧美高清一区二区| 182在线182视频免费观看| 西西人体大胆高清窝窝www| 久久精品亚洲热综合| 午夜无码精品一区二区三区| 国产av日韩一区二区三区久久| 在线无码av不卡毛片| 老司机精品在线播放| 国产自在线拍| 电影AV是免费午夜| 人和动物性生活免费黄片| 在线播放亚洲最大日韩| 国产一性一乱一伦一视频频| www.成人在线视频| 大陆日韩欧美精品区一区二| 韩国亚洲AV一二三分区| 日韓精品視頻在線免費觀看| 久久性爱免费人人添| 久久综合狠狠狠色97| 色狠狠丁香久久婷婷综合| 欧美一级黄片免费播放| 在线欧洲成人免费视频 | 2020国产视频不卡在线播放| av在线不卡免费观看高清| 福利写真视频在线观看网站| 曰批全过程免费视频在线观看| 国产成人亚洲综合91精视频在线 | 亚洲日本国产精品一区| 榴莲视频污污在线观看| 日本老熟妇视频综合| 欧美日韩国产a区久久| av一卡二卡三卡免费| 国产在线观看综合一区| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 国产精品成人av高清在| 亚洲国产午夜福利中文精品字幕| 国产91在线 素人| 亚洲影院欧美| 国产成人aa在线视频| 亚洲国产成人综合一区| 亚洲中文精品不卡| japanese日本丰满成熟| 午夜福利姬在线观看亚洲| 亚洲精品免费无码视频| 欧美一级片一区二区三区| 99这里有精品视频| 日韩精品aⅤ一区二区三区小密桃| 91极品女神嫩模在线播放| 激情另类小说区图片区视频区| 初毛初精小男生gv网址| 国产精品精品无码国产污污污免费| 99九九免费热在精品女女| 英语老师的小兔子好大好软水| 亚洲AV在线一区二区三区| 97在线亚洲观看| 无码一区二区国产三区| 搞机time下载不用不收钱嘉兴v124 | 亚洲一区在线观看色图| 521国产精品网站在线观看| 美女视频免费一区二区| 91视频香蕉黄视频| 特级毛片直接看不用下载| 好硬好湿好爽再深一点动态图片| 黑人乱码一区二区三AV| 日韩Va精品欧美Va精品| av国语精品一区二区三区| 精品久久精品电影| 97天堂国产在线观看| 正在播放麻豆少妇呻吟对白| 在线国产一区秘书| 久久久久久亚洲一区二区三区四区| s亚洲精品国产第一综合99久久| 丰满岳乱妇BD在线观看中字| 三区四区中文字幕| 亚洲成年人天堂在线| 亚洲一本到无码AV中文字幕 | 亚洲三级黄色电影在线播放| 国产免费久久久久久无码| 99久久精品免费看国产一区二| 寡妇影院首页亚洲高清图片| 国产麻豆福利精品| 中日韩性爱三级片在线免费播放 | 黄片高清无码免费看| 69国产精品免费视频| 亚洲vA不卡无马| 国产suv精品一区二区91 | 国产久色免费视频在线 | 久久婷婷五月综合色国产婷| 日韩精品亚洲人成在线摄放| 亚洲av无码乱码在线看性色不卡| 1204你懂的国产国片免费| 福利姬视频在线观看| 风间由美精品二区三区| 麻豆国产视频手机版在线观看 | 亚洲精品456在线播放免费国产| 国产极品视频在线观看| 国产一级毛片国语版普通话| 一区二区三区免费版在线| 靠女人射精精品一区| 黄色网址观看免费| 欧美精品久久久久久久监狱| 日本韩国野花视频爽国产在线| 国产欧美日本韩高清视频一区二区三区激情在线| 欧美亚洲日产一区二区三区| 国产一区二区三区四区精华| 国产精品日本欧美久久久| 麻豆综合欧美精品| 国产又黄又大又粗免费视频| 色婷婷av视频一二三区小说| 99热精品国产三级在线| 无码片vr一区二区三区| 男女羞羞视频免费| 人妻丰满熟妇av| 国产精选99一区| 99爱精品视频在线视频| 蜜月成人网站| 色婷婷av视频一二三区小说| 久久爱成熟女人粗暴毛片| 久久毛片视频免费| 亚洲精品国产av久| 午夜精品福利小视频| 午夜性激福利免费观看| 日韩精品h资源在线视频| 欧美人妻在线免费观看| 丁香社区婷婷五月在线视频| 1级黄色毛片打开免费看| 久久亚洲最新一本| 国产v亚洲v天堂无码久久| 国产国产精品人在线视 | 日韩久久久久| 亚洲aⅤ永久无码天堂网小说区| 六六影院午夜伦理| 亚洲五月天色| 婷停五月激情六月综合色| 欧美亚洲人成在线综合| 欧美特级午夜一区二区三区| 亚洲人成无码我www在线| 四虎精品视频一区二区| 18禁无遮挡爆乳触手怪漫画| 欧洲Av无码放荡人妇网站de| 日本少妇做爰片aa视频| 欧美va视频网站永久免费观看| 91香蕉国产在线播放| 怡春院在线播放| 国产精品日韩2020| 国产又黄又大又粗免费视频| 了解最新久久综合九色婷婷97| 亚洲精品无码专区久久久| 精品国产三级无码影视| 屄骚spa操屄吟坤大偷拍了| 不卡无码一级偷拍| 亚洲高清中文字幕第一页| 国产精品午夜一级毛片密呀| 日韩一区二区完整视频| 精品欧美久久久久| 色综合色99re国产| 亚洲一区二区欧美在线| 又黄又粗又猛| 第七色男人天堂| 国产成人无码专区| 亚洲成片观看四虎永久网站| 英语老师的小兔子好大好软水| 日韩丝袜在线视频观看| 99re 国产精品视频| 国产精品成人av在线播放| 97色色国产一区| 女人一级搞逼特黄录像| 国产91影院观看视频在线观看| 99草久视频在线| 国产精品高清视频免费| 免费看欧美乱能A级片| 日本免费成人在线| 亚洲成人最大在线观看| 久久夜色精品国产亚洲噜噜av| 九九视频精品在线| 網友分享成人精品一区二区三区校园激情心得 | 国产三级日本三级日产三话兔| 狠狠色综合久久丁香婷婷| 熟女人妻久久中文字幕一二区 | 中国女人美女一级毛片| 国产精品喂奶95| 又猛又黄又刺激的免费视频网站 | 曰本束缚牲交中文| 国产偷V国产偷V亚洲高清| 琪琪午夜伦伦a片在线播放| 中文字幕av一区二区三区人| 欧美特黄三级XXX在线观看| 亚洲国产欧美另类综合| 国产高清无密码一区二区三区a| 亚洲日本人妻中文字幕| 亚洲午夜一级三级片| 农村一级一级的免费看| 天天爽夜夜爽无码视频| 日本高清精品色视频网二区| 国产日韩?v免费在线观看| 亚洲Αv?无码久久成人无码国产 | 嫁到乡下的俄罗斯女孩| 一级特黄大片欧美| 午夜少妇精品视频小电影| 高潮国产喷水白| av资源站国产在线播放| 亚洲交性 一区二区| 公交车强摁做开腿呻吟歌词| 欧美成人大免费大片| 啦啦啦 中文 中国 免费 高清在线| 国内精品久久久久免费影院| 一级特黄国产高清毛片97看片| 777任你操自拍偷拍肏屄视频 | 欧亚影视网毛片影视网一区二区三区 | 日本第一福利成人| 日韩av在线一卡一带| 久久亚洲综合国产| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰夜夜| 初裸精品深夜av无码一区二区| 自拍偷自拍亚洲精品综合区| 日韩无码高清三区免费| 欧美日韩东京热| 國產國產成年年人免費看片 | 奇米777四色精品综合影院| 99这里有精品视频| 国产精品午夜福利免费网站| 西西大胆裸体4444WwW| 久久亚洲精品无码观看不| 无遮挡一级毛片高清视频| 人妻少妇被粗大爽ⅹxoo| 国产免费一区二区三区视| 站长推荐精品午夜免费影院| 日韩无码不卡一区| 国产成人a国产在线观看| 成人毛片女人毛片免费观看| 国产精品欧美性生活| japanese日本丰满成熟| 国内精品一区二区三区| 国产婷婷色一区二区在线观| 1卡2卡三卡4卡AⅤ乱码免费| 黄视频在线观看免费点击进入| 国产精品自在自线一区视频免费| 久久香蕉国产线看观看亚洲不卡黄色电影 | 99久久这里只有精品不卡| 又硬又粗又黄又爽日韩三级片一区二区| a4yy欧美一区二区三区| 熟女视频综合免费| 自拍少妇中文亚洲| 欧美日本亚洲| 亚洲精品国产成人久久一件 | 久久久亚洲熟妇熟女22p| 看大片人与拘牲交| 午夜福利免费视频| 凹凸成人在线视频导航| 曰批视频免费40分钟成人欧美视频一区女人| 久久久久av无码专区导航| 国产精品V?无码一区二区| 伊人久久大香线蕉午夜aⅴ| 天天操这里有精品| 少妇性按摩无码中文A片| 91麻豆视频福利视频| 福利视频一区濑亚美莉| 无码成人AAAA级婬片| 国产精品喂奶95| 果冻hd无码免费播放在线观看| ASS人体下部模特PICS| 午夜不卡视频| 精品久久特级毛片| 在线观看高清黄网站观看14| 福利写真视频在线观看网站| 中文字幕视频精品在线观看| 色欲亚洲一区日韩精品| 久久久久久一级成人毛片| 无码aⅴ高清毛片在线看| 欧美透逼视频| 五月天狠狠操| 日本一区二区视频在线观看狼人| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 国产丝袜在线精品丝袜导航| 亚洲乱码中文字幕综合中文字日产幕码三区的做法步骤 | 欧欧美一级高清| 777米奇影院影音先锋第四色| 别揉我奶头~嗯~啊~视频| 在线免费播放日韩黄色一级片| 一区二区三区美女图| 恋恋影视久久精品| 惠民福利久久精品亚洲日本波多野结衣 | 亚洲香蕉网站在线播放| 欧美十八禁柔术极品xx| 欧美在线 日韩 国产| 国产专区一区二区三区视频专区 | 又黄又湿免费视频一区二区| fulao2成人永久免费| 精品多人p群无码专区| 亚洲国产自制在线精品| 极品人妻疯狂3p超刺激| 国产亚洲日韩在线人成| 国产亚洲精品久久久无码网站| 国产成人无码情景?V| 亚洲Av无码一区二区波多野| 亚洲熟女中文字幕男人总| 亚洲精品国产综合久久精品| 婷婷激情四射丁香花五月天| 午夜少妇久久精品| 图片区视频区小说区| 看到了就来爽爽吧欧美日产中文字幕 | 欧美精品黄页在线| 狠狠色丁婷婷日日| 国产精品视频三级| 男生女生搞基软件| 日韩视频特黄色大片| 一本无码av中文字幕| 欧美日韩精品素人在线中文| 国产欧美又粗又猛又爽老| 午夜影院免費體驗| 高清国产萝视频莉在线观看| 国产国产人免费人成免费视频在线观看 | 亚洲国产日韩精品二三四区竹菊| 91在线精品国自产拍| 久久99久久精品午夜现场免费| 67194熟妇在线直播进入| 男人狂扒美女尿口视频免费| 久久久久亚洲欧美另类| 看黄片亚洲国产永久免费| 国产无码性爱视频| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 无尺码精品产品有哪些| 国模一区二区三区私拍| 久久精品久久人妻| 凹凸7m国产在线视频 | 国产大尺度乳摇福利小视频| 鲁大师成人一区二区三区| 亚洲精品高清视频青| 蝌蚪窝视频网| 国产精品三级品手机在线观看 | 污污污十八禁网站无遮挡| 男人狂扒美女尿口视频免费| 18禁亚洲国产中文综合| 亚洲欧美日韩国产熟女| 无码av在线播放专区 | 国产精品一级黄色在线播放| 人妖视频一区一区| AV人人操网站在线看| 免费看片Aⅴ免费大片国产| 要看tv国产精选第一页| 日韓免費無碼高清毛片| 出差的交换夫妇中文字幕| 最近2019年中文字幕大全视频| 扒开腿挺进嫩苞处破苞疼| 看全黄大色黄大片美女| 日韩无码不卡一区| 国产精品玖玖玖玖影院| 99久久亚洲视频| 免费手机在线观看日韩AV| 一区二区三区在线 欧洲| 日本资源在线网址| 翁公的粗大挺进我的密道| 免费无码中文字幕A级毛片| 午夜国产成人一区二区三区| 被同桌教室扒衣捏奶头| 日韩精品一级二级片| 国产精品美女一区二91国自产拍精品| 日韩a亚洲v国产精品| 国产麻花豆剧传媒精品mv| 宅男欧美一区在线观看| 永久免费网站可以看黄在线| 国产岛片+在线观看| 一区二区欧美日韩专区| 欧美一级黄色 片| 女人张开腿扒开内裤让男生看视频| 视频一区二区三区国产在线观看| 亚洲中文字幕一区二区欧美日韩| 日日狠狠久久偷偷色综合蜜桃| 午夜欧美精品久久久久| 8x8ⅹ在线永久免费| 巜交换做爰2H无删减动漫| 男男高H啊灌满了高潮视频| 国产中日韩欧美综合在线| 国产精品高清视频免费| 免费人成精品在线| 中国网站国产精品永久免费视频 | 国产精品自产拍免费看| 国产午夜视频免费| 一区精品亚洲| 欧美乱码卡一卡二卡三新区| 免费在线亚洲| 影音先锋国产资源| 男生女生一起差差差30分轮滑鞋app| CHINESE熟妇与小伙子MATURE| 国产精品老师在线观看| 超碰97国产精品18禁| 日本免费网站一区二区三区| 一级黄色毛片真人视频| 3D动漫AV特黄在线观看网站| 日韓亞洲歐美中文高清| 在线视频福利欧美| 亚洲欧美综合日韩久久久久| 亚洲精品成人av一二区| 最近中文字幕在线mv视频7| 羞羞视频APP免费版| 好屌妞视频这里有精品| 免费+岛国+h动漫| 最新黄色极品网站| 思思热这里只有精品5| 亚洲痴汉无码一区二区| 精品人妻系列无码专区久久| 竹菊影视在线无码观看网站| 99国产免费99久久| 无码h动漫肉嫁在线播放| 国产成人三级av网站| 毛片无遮挡高清免费播放| 国产网曝门事件视频在线观看| 男女性动态激烈动态图免费 | 國產精品自在線拍國產手青青機版 | 高潮又爽又无遮挡| 亚洲最大av无码国产网址| 日韩免费一区二区三区在线播放 | 亚洲欧洲一区二区三区无码| 日韩爆乳一区二区三区无码视频| 成人精品三级av在线| 亚洲中文精品日韩| 成人毛片电影免费观看| 亚洲av成人无码精品网站| 久久久综合九色综合88| 国产在线视频凹凸分类| 7777奇米四色眼影| 最新你懂的网址国产| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 国产偷人伦激情在线观看| 有黄色国产一级黄色大黄片| 国产对白女主播勾搭野战在线 | AV中文字幕高清中文| 国产普通话对白精品hd| 女人本色在线观看免费高清完整版| 午夜福利在线播放成人| 亚洲二区成人无码电影| 欧美一区二区三区四区啪啪| 日韩电影视频欧美亚洲| 91精品啪在线观看国产色| 黄色成人久久国产| 在线高清免费爱做网| 在线视频+手机+国产| 亚洲国产精品激情在线观着| 国模私拍在线视频| 国产宅男一区二区三区| 娇小的粉嫩XXX极品| 成人久久福利院一区二区| 国产一区不卡视频在线观看| 铜铜铜铜铜铜铜铜铜好多水| 免播放器免费毛片在线播放| 怡春院国产视频| 蜜桃无码精品成人一区二区三| 三级片毛片在线播放| 国产一二三内射在线看片 | 影视无码综合少妇| 国产亚洲欧洲αⅤ综合一区| 青青草网址在线观看| 日韩欧美一区二区成人久久| 成人在线免费观看麻豆| 国产成人精品视频频| 玉蒲团k8经典片在线观看| 国产精品成人看片| 国产亚洲Av变为无码码| av日韩在线手机看片| 惠民福利少妇AV射精精品蜜桃专区| 全免费a级毛片免费看网站| 国产精品成人av在线播放| 熟妇乱伦一区二区三区| 亚洲AV无码专区国产乱码乡村| 1024在线视频国产在线播放| 国产一区二区精品成人av| 波多野结衣AⅤ一区二区三区| 久久精品白浆扒开你的双腿| 久久亚洲国产五月综合网| 色色影院五月婷婷| 久久精品99国产国产精视频| www久久久黄网站免费| 欧美日韩一本免费专区| 最近中文字幕在线mv视频7| 国产精品日日摸免费看视频| 三级好爽视频网站| 精品一区二区av天堂色偷偷免费| 亚洲无码在线网站| 国产精品色影院| 亚洲成人av一二三区| 国产精品一线二线三线区别在哪里| 久爱视频一区二区中文字幕| 日本永久精品视频在线观看| 久久精品第一国产久精国产宅男| 久久久久国产无码精品| 日本欧美在线| 一级片久久精品国产| 国产精品高清视频免费| 日韩免费精品无码一二三区| 国产成人在线色| 欧美精品夜夜高潮| 野花高清免费观看完整视频官网| 亚洲欧美日韩综合色线在线看 | 成人国产黄色av| 久久这里只精品99百度| 日韩人妻无码一区二区| 亚洲色图50q亚色在线| 国产精品久久久久久AV小说| 女人免费一级毛片| 国产成人亚洲毛啪在线观看| juliaann熟妇五十欧美| 视频二区中文无码制服师生| 欧美日韩国产a区久久| 日韩欧美精品中文字幕版| 91精品视须免费在线观看| 成人国产在线精品手机| 精品一区二区三区福利专区| 亚洲国产日韩精品一区二区久久 | 亚洲AV无码专区国产乱码乡村| 亚洲av成人无码精品网站| 操三八在线视频| 日韩精品女人a在线观看| 吃瓜免费浏览的黑料网站| 欧美一级片一区二区三区| 日韩aaaa级在线观看色网视频| 日韩欧美在线精品人妻一区二区三区| 亚洲欧美成人在线免费| 亚洲一区二区三区爽爽| 精品综合久久88色鬼首页| 日韩欧美亚洲三级在线观看| 久久99国产高清观看首页| 一区二区欧美日韩专区| 九一麻豆蜜臀一区二区三区| 激情天天综合网亚洲天堂| 中文免费好看的视频 | 久久香蕉国亚洲| 国产成人看片一区二三区| 成人无码精品免费视频在线| 无码h动漫肉嫁在线播放| 国产日韩视频一区秒播| 久久精品国产免费久久| 寡妇春性饥渴1—4| 麻豆国产视频手机版在线观看| 高潮伊人伊人久久超清| 日韩一区二区完整视频| 两性午夜色视频免费网站 | 国产人成人无码WWW| 47pao国产成永久免费视频| 成人国产亚洲精品?区天堂| 免费看无码午夜福利片体验区 | 婷婷五月天综国产一二区精品| 每日更新的免费Av片在线观看| 国产综合视频一视频二| 无码片vr一区二区三区| 国产片在线播放免费无码 | 蜜桃精品人妻一区二区色欲| 毛片一区二区三区| 毛篇片在线观看| 18禁裸体动漫美女无遮挡网站边做饭边被躁国产| 97人妻在线视频网| 亞洲歐美日韓一區成人| 影音先锋国产资源| 无遮挡无码视频免费软件| 一本大道heyzo无码专区| 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷 | 国产精品午夜福利免费网站| 国产精品高潮呻吟久久av无码一| 午夜宅男国产在线播放| 精品三级毛片在线播放| 国产欧美精品图片久久久 | 久久久国产成人一级电影| 99草草国产熟女视频在线| 91极品女神嫩模在线播放| 不卡无码一级偷拍| 国产一区在线观看91| 法国女人与动zozo在线| 美女露体午夜搞黄av| 漂亮的少妇被强在线观看| aⅴ中文字幕不卡在线无码| 国产综合欧美女同| 欧美一级性爱大片国产性爱| 亚洲一级黄色无码| 国精品无码一区二区三区四区在线| 66亚洲一卡2卡新区成片发布| 一级二级激情视频| 九九久久久精品国产日韩经典 | 经典三级AV在线| 天堂久热中文字幕在线视频| 亚洲无码一区在线不卡| 国产电影在线观看| 一区二区三区在线 欧| 国产成人久久精品二区三区蜜臀| 久久久久久国产精品免费流畅| 一级黄色免费试看性爱交片| 精品午夜国产一区二区| 日韩欧美在线精品人妻一区二区三区| 亚洲一级二级三级不卡 | 黑人无码二区三区| 日韩国产欧美三区四区| 91无线超碰在线| 干一干在线视频| 亚洲av99无码精品久久9| 中文字幕乱偷无码AV蜜桃| www久久久黄网站免费| 精品在线亚洲中文精品视频| 经典久久久久| 国产午夜精品理论| 国产一区二精品区在线| 精品国产欧美一区二区五十路蜜臀| 中文字幕乱偷无码AV蜜桃| 色欧美 日韩 亚洲| 亚洲午夜久久久久无码| 2020国内自拍视频| 欧美做受高潮| 国产亚洲欧美日韩在线观看不卡的直播内容| 高清亚洲另类欧美日本| 三级欧美综合精品| 女人与拘做受xxxxⅹ视频| 69视频一区二区| 一本无码人妻在线中文字幕| 中文字幕精品一区二区精| 国产夜趣福利免费视颁| 国产2o岁美女一级毛片| 欧洲AV秘 无码一区二区三| 国产在线观看综合一区| 亚洲乱码日本乱码国产乱码精品精 | 熟女国产中文字幕| 亚洲国产三级片黄色| 香蕉啪啪视频| 国产午夜福利片在线观看一区二区| 國產國產成年年人免費看片 | 久久人人爽人人爽人人片小说| ...书房含乳尖h调教笔趣阁| 欧美日韩av无码精品久线观模式| 欧美日韩寂寞人妻少妇久久| 欧美丰满人妻| 免费人成黄页网站在线播放国产| 日本午夜精品久久| 亚洲天堂资源在线观看 | 国产又大又粗又猛亚洲| 姐妹5免费观看中国| 国产欧美一区二区大胆| 精品国产国偷自产在线观看动漫 | 亚洲AV成人网站在线观看动漫| 午夜福利AⅤ毛片在线看| 日韩AV无码久久一区二区麻豆| 国产va免费精品高清在线观看 | 天天做夜夜做狠狠做| 国产Ⅴ一区二区三区色欲 | 丝袜制服中文字幕在线播放| 熟妇女的欲乱在线观看| aaaa特黄一级毛片久久亚洲AV成人精品一区二区三区 | 惠民福利少妇AV射精精品蜜桃专区 | 亚洲国产色欲av一级毛片片| 亚洲成人av福利免费观看| 天天日天天添天乱安| 免费在线日韩97毛片a级特黄 | 久久机热在线国产视频手机| 亚洲AV成人影视在线日韩| 免费又黄又爽做受视频在线观看| 国产精品成人看片| 美女两个人的视频免费观看| 国产高清在线观看av不卡專業從事互動平臺 | 加勒比久久综合久久伊人爱| 国产c仔高跟在线视频| 亚洲av无码一区二区三区波多野结衣| 亚洲AV极品无码专区AV片| 亚洲hairy多毛pics大全| 波多野结衣AⅤ一区二区三区 | 亚洲av99无码精品久久9| 青青人人97超碰精品| 国产JizzJizz麻豆全部免费| 国产无遮挡无码视频在线看| 肌肌桶肤肤网站免费| 国产交换精品一区二区love| 国产综合另类久久精品| wwwwwwwwww欧洲在线观看 | 中文字幕免费色网视频在线观看| 中文字女同幕乱码无限2021| 精品久久久久久免費影院| 国产偷人伦激情在线观看| 日韩 欧美 在线 国产| 理论片在线电影大全免费观看| 美女自慰网站在线观看| 国产精品久久1区2区| 国产日韩?v免费在线观看| 国产国产精品人在线视| 精品人妻偷乱一区二区| 不卡无码一级偷拍| 中文字幕乱码中文乱51精品| 好屌丝操视频一区二区三区| 亚洲永久精品.91最新地址| 欧美综合日韩专区久久麻豆| 高清亚洲另类欧美日本| 好吊视频一区二区三区| 天天爽夜夜爽无码视频| 日韓亞洲歐美中文高清| 亚洲一区丝袜福利| 九九免费喷水视频| av资源站国产在线播放| 久久夜色国产精品牛牛| 午夜福利AⅤ毛片在线看| 欧美视频在线网站| 午夜美女福利AV| 国产免费久久久久久无码| 日韩美女?v毛片在线播放| 三级国产新婚之夜完整版| 国产精品无码AV制服丝袜网站| 机机对机机免费软件30分钟无遮挡app下载2023 | 精品一区二区三区福利专区| 97久久久久久亚洲综合| 精品一区二区三区久久| 亚洲综合在线另类色区奇米97| 99re国产在线看| 国产dvd无码在线| 亚洲国产日本嘿嘿在线| 欧美在线 日韩 国产| 国产丝袜欧美中文另类| 好吊视频一区二区三区| 国产一级黄片久久| 為您推薦精品国产日本欧美亚洲成品精品| 电车美人强奷系列在线播放BD | 久久加勒比精品综合| 看av在线在线在线在线在线| 国产色诱视频在线播放丝袜 | 视频一区亚洲| 免费+岛国+h动漫| 亚洲成人第一网站| 国产情侣自拍丝袜制服在线 | 日本中文字幕在线视频免费| 在线亚洲精品防屏蔽| 91在线看片福利无码| 六十路五十路精品久久久久| 国产美女麻豆精品一区| 亚洲人成无码我www在线| 无尺码精品产品有哪些| 午夜精品影视剧动作片全集在线观看完整版 | 午夜观看成人毛片| 微拍福利一区二区刺激| 亚洲AV无码乱码在线播放性色| 日产午夜精品一区二区播放| 中文字幕日韩精品亚洲 | 亚洲激情内射高清电影在线观看| 屄骚spa操屄吟坤大偷拍了| 最新亚洲人成无码网站| 性巴克免费观看| 综合色区亚洲熟女| 91肉蒲团之艳乳欲| 十年沉淀必属精品| 91精品视须免费在线观看| 亚洲?v在线一区二区三区| 风间由美精品二区三区| 色界吧福利导航大全在线观看 | 精品日韩制服无码久久久久久| 性巴克免费观看| 玉女阁福利精品导航久久av资源网中文字幕 | 国产精品免费?v片在线观看| 亚洲成?V人在线播放无码 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫| 最近免费中文字幕大全高清大全10| 一区二区三区亚洲欧洲| 一区二区三区在线 欧洲| 一级a久久国内| 菠萝在线观看| 色综合91欧美极品一区| 大伊香蕉精品视频在线下载| 国产dvd无码在线| 中文字幕人成乱无码| 亚洲av精一区二区三区四区| 女人本色在线观看免费高清完整版| 91成人午夜性国产一级a毛一级a看免费视频 | 欧美日韩欧美动漫在线一区| 日韩 欧美 在线 国产| 欧美性爱国产精品| 久久精品视频免6| 日产精品久久久一区二区| 黄色一级毛片免费看| 蜜桃臀无码AV在线观看| 国产精品久久精品伊人| 一区二区一级毛片| 丝袜美腿国产专区在线播放| 免费看无码午夜福利片体验区| 日韩激情成人影院| 公侵犯人妻中文字慕一区二区| 美女网站国产在线观看| 亚洲AV无码专区亚洲AV寂寞| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 蜜桃视频一区二区在线观看| 美女一级自慰片免费看| 国产毛片a级久久久不卡精品 | 国产欧美曰韩一区二区三区| 男男高H啊灌满了高潮视频| 日韩激情在线免费观看| 蜜桃AV成人永久免费| 午夜成人片毛片东方影库| 精品剧情日韩欧美在线观看视频| 国产精品视频熟女| 欧美一级久久黄色片| 亚洲mv大片欧洲mv大片免费| 欧美国产成人免费观看永久视频| 国产又色又爽又舒服的三级视频 | 亚洲无码播放亚洲成人av| 国产精品成人av高清在| 和少妇邻居崔莹做爰| 亚洲Vfd;产成人精品久久久 | 91香蕉在线视频| 亚洲 欧美 日韩 国产 素人| 成人爽a毛片在線視頻| 黑人乱码一区二区三AV| 国产下药迷倒在线播放| 国内揄拍国内精品人妻久久| a4yy欧美一区二区三区| 香港三日本三级少妇三级2024 | 国产一级做a爱片在线看免费| 国产亚洲精品视频app| 萌白酱在线17分钟喷水视频| 国产成人午夜福利不卡在线观看| 妓院一钑片免看黄大片小说 | 无线乱码A区B区C区| 久久久黄片免费观看| 秋霞电影网午夜三级韩国| 国产成人一级黄色| 国产精品喂奶95| 又爽又大又黄a级毛片在线视频| 手机Av在线播放网址| 无线乱码A区B区C区| 国产精品剌激好大好爽视频| 欧美精品可乐视频| 乳色吐息无删减在线观看樱花| 偷在线观看乱人伦| 上到少妇叫爽TUBE| 一区精品亚洲| 2018国产天天谢在线观看| 亚洲国产精品日韩专区av有中文| 怡春院国产视频| 无码h动漫肉嫁在线播放| 精品欧美美综合区久久久久99| 久久久久国产激情老熟女| 又黄又爽又色成人网站| hentai一区二区三区在线观看视频网站 | 久久久91精品国产一区蜜桃九色| 男女做暧暧禁止18免费国产| 日本特一级电影二区三区| 日本吻胸吃奶大尺度床戏| 欧美性生交ⅩXXXX久久久| 18禁白浆欧美一区二区三区| 性中国熟女毛耸耸性视频| 凹凸7m国产在线视频 | 一级黄色不卡秒播在线视频| 福利啪啪综合导航| 一区二区三区免费视频观看在线| 好姑娘1免费观看完整版中文| 国产v亚洲v日韩v欧美v| 黑人粗大战亚洲女| 中文字幕无码av东京热| 少妇做爰猛烈进入a片视频| 国产日韩一区二区在线视频| 中文在线中文资源| 日韩丝袜在线视频观看| 中文字幕久久久久人妻五十路| 日韩又粗又猛又爽又黄免费的黄片视频| 看保健美女黄片保健美女黄片1级片| 久久99久久精品午夜现场免费| 91香蕉短视频app下载安装无限看| 亚洲中文字幕日韩中文字幕在线 | 九七电影院ww97dyycom| 精品人妻少妇嫩草AV无码专区 | 伊人久久大香线蕉网精品| 日本特一级电影二区三区| 欧美高清一区二区| 久久精品国产亚州Av成人| 国产精品无码AV制服丝袜网站 | 乱老女人露脸的怀孕的| 好吊视频一区二区三区| 激情天天综合网亚洲天堂| 久久久精品丁香婷婷综合97| 丰满人妻一区二区三区aⅴ在线| 日本亚洲欧美综合在线观看 | 俄罗斯大阴蒂一区二区视频在线看| 日产久久精品| 少妇无码成年片在线| 国产精品萝福利莉在线| 国产成人综合美国十次| 亚洲男人的天堂一区二区三区| 国产性生活一级片| 菠萝在线观看| 小电影在线看| 亚洲一码二码三码精华液| 国产又大又长又粗又黄的视频 | 国产一区电影欧美色综合导航| av综合色无码不卡| 精品久久久一区二区| 亚洲欧美在线一区二区视频| 国产在线三级av网| 影音先锋在线免费观看| 亚洲韩日av中文字幕| 东京热免费无码看片| 91无线超碰在线| 日韩午夜剧场中字在线观看| 日韩精品h资源在线视频| 脱裤吧精品国产导航av| 亚洲日本国产精品无| 丁香五月天综合缴情在线| 国产成人片无码视频| 8x8ⅹ在线永久免费| 91精选视频在线观看| 综合色区亚洲熟女| 国产精品剧情免费av| 最新亚洲人成无码网站| 黑人巨大精品欧美一区二区大陆| 亚洲综合五月丁香伊人| 国产人免费人成成视频| 欧美日韩成人午夜免费| 99精品在线中文| 国产一区二精品区在线| 无码动漫av中文字幕| 制服丝袜在线看| 久久精品国产一区二区免费欲色| 男女啪啪进出阳道猛进| 91久久九色国产| 无限视频免费播放在线观看黄 | 极品少妇被弄得99精品欧美| 丝袜熟女国偷自产中文字幕久久| 亚洲国产欧美日韩亚洲αv| 下面流水不遮视频| 国产精品乱码久久久久久毛片 | 欧美一级片一区二区三区| 亚洲日韩一区二区三区不卡| 色欲av综合av在线av老妇人| 亚洲色欲色欲www成人网麻豆| 中国女人美女一级毛片| 欧美一级久久黄色片| 国产uu精品无码视频| 国产美女视频免费看| 色欲av综合av在线av老妇人| 国产成人天天5g影院| 无码ol丝袜高跟秘书在线观看| 欧美人与性动交g欧美精器| 成年女人毛片免费观看com| 美国aaaa一级毛片啊| 日韩图片一区二区三区| 亚洲熟女久久精品不卡| 大伊香蕉网在最新视频| 精品一区二区三区福利专区| 巨胸喷奶水视频www免费视频 | 一区二区看片| 欧美一区二区三区女婷婷| 国产免费人成视频在线观看播放午夜| 男人扒开女人下面的动态图| 国产一级婬片A片不卡免费看| 另类欧美极品videosbest| av在线不卡免费观看高清| 免费无码换线| 国产又大又粗又猛亚洲| 福利视频专区一区| 亚洲国产lv一区二区在线观看| 92久久嫩草影院免费看| 国产三级网怡红院久久| 国产精品96久久久久久av不卡| 成人国产在线精品手机| 成人亚洲欧美国产| 欧美一级特黄大片在线播放dvd| 欧美全免费aaaaaa特黄在线| 精灵宝可梦黄化网站免费| 别揉我奶头~嗯~啊~免费文章| 2021最新无码国产在线等最新內容 | 女人一级搞逼特黄录像| 一级特黄录像免费播放冫| 少妇口述做爰的细节描述和过程| 日本一区二区三区精品在纯| 精品亚洲成av人片传媒| 国产美女喷水高潮在线播放| 天天操这里有精品| 久久91中国偷拍| 青青人人97超碰精品| 久久久综合九色综合88| 一级全视频全黄色搞B免费| 国产高清免费在线视频一区| 四虎国产在线| 久久精品国产亚洲天堂| 香港一级免费毛片| 日韩亚洲国产成人精品电影| 亚洲女同在线观看| 香蕉视频下载成人版APP| 公车刺激小莹高潮几次| 亚洲成a人一区二区三区四区| 高清无码乱人伦中文字幕色综视频| 欧美一区二区特黄视频| 蜜月成人网站| 无码人妻AⅤ一区二区三区九色| 男生和女生在一起怼怼app下载免费| 色综合久久久综合色| 欧美激情无码亚洲综合区| 欧美一区二区三区女婷婷| 亚洲一区二区三区在线视频免费观看| 炮机强制高潮喷水抽搐文| 韩国AV片毛片成人观看| 91香蕉国产在线播放| 亚洲国产av自拍| 欧美黑人激情性久久国产精品台湾三级网曝 | 日韩国产福利小电影| 久久网黄色毛片| 网友分享人妻在线无码一区二区三心得| 国产一区二区不卡蜜臀av| 熟女国产中文字幕| 把腿叉开我插一下视频| 中文字幕av一区乱码深夜动态福利 | 久久这里只精品成人18岁| 天堂а√在线最新版在线8| 国产suv精品一区二区91| 亚洲精品忧物视频| 欧美一区二区不卡视频在线观看| 67194精品欧美日韩一区二区 | 精品国产亚洲AV无码爱色| 小少呦萝粉国产| 亞洲歐美日韓一區成人| 国产精品第一页国产亚洲互動交流| 日本人妖精品国产| 成人免费A视频一区二区| 视频一区二区三区国产在线观看| 歐美日韓一區二區綜合| 青青草一级黄片| 香蕉污污视频免费看| 在线播放亚洲综合字幕 | 伊人影院在线视频| 国产TS系列馨蕾给客人| 亚洲精品制服国产 | 免费无码又爽又刺激A片涩涩软件| 欧美一区二区三区女婷婷| 中文字幕亚洲无码色网视频| 日本免费最新高清不卡视频 | 国产精品无码一区二区三区四| 日韩激情av毛片| 亚洲欧美日韩精品A∨| 小烧货几天没弄了这么多水了| 国产偷人伦激情在线观看| 亚洲欧洲日产国码无码av专区| 亚洲日日夜精品国产| 在线国产欧美精品123| 熟妇女的欲乱在线观看| 国产高清视频?pp| 熟女国产中文字幕| 亚洲美女一级牲交视频| 99久热国产精品| 含羞草一卡2卡3卡4卡| 在线免费黄片一区二区| 国产一区二区三区无码免费| 亚洲国产成人精品日本| 久久久久亚洲欧美另类| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 欧美日韩国产超高清免费看片| 李晨范冰冰康熙最后一次做视频| 国产黄色大片大全| 国产高清专区| 高潮又爽又无遮挡| 日韓歐美一區二區三區免費觀看 | 欧美日韩国产综合一区精品| 国产精品剧情免费av| 国产美女喷水高潮在线播放| 清纯唯美综合亚洲第一页| 天天日天天添天乱安| 唔你太大了不行老师| 国产亚洲欧美日韩在线观看不卡的直播内容 | 精品人妻无码区在线视频| 亚洲日韩欧美大片a级| 亚洲精品久久久久久a片小说8| 中文字幕日韩精品有码视频。| 91久久精品国产免费一区老牛影视| 日韩高速AV在线| 日韩免费一级?毛片在线播放一级| 精品国产亚洲一区二区久久久| 国产一区二区不卡蜜臀av| 亚洲国产中文在线二区三区免费 | 色婷婷九月色五月天九月色| 8050午夜免费二级国产精品| 看到了就来爽爽吧欧美日产中文字幕| 欧美透逼视频| 美国女人与公拘交酡| 蜜桃臀无码AV在线观看| ww国产ww在线观看免| 亚洲三区电影| 国产一区二区三区美女视频网站| 国产精品免费?v片在线观看| 国产一区电影欧美色综合导航| 欧美亚洲综合另类亚洲一区中文字幕 | japanese日本丰满成熟| 日韩尤物在线精品观看国产| 日本乱人伦中文字幕网站| 麻豆媒体传媒免费进| 夂久亚州精华国产精华华液| 不卡二区国产色在线| 亚洲成人免费影片| 手机在线观看免费无码AV网站| 日韩精品亚洲人成在线摄放| 在线视频欧美日韩国产| 丰满的女人黄色一级片| 涩涩在线播放视频视频| 国产综合成人色产三级高清在线| 国产一区二区不卡免费观在线| 手机在线日本v二区不卡| 少妇无码一级毛片免费看| 午夜毛片在线影院| 久久伊人自慰网85| 办公室做爰在线观看| 成人美女洗澡视频免费| 超碰国产一区二区三区| 下面流水不遮视频| 欧美精品一级二级三级国产| 精品亚洲另类自拍视频| 亚洲欧美日韩一区二区三区视频| 影视无码综合少妇| 亚洲一区免费在线观看视频| 亚洲一区二区精品视屏在线观看 | 色网精品一区二区| 美女裸身无遮挡全免费视频网 | 亚洲一级二级三级av| 魔镜号亚洲一区二区三区在线 | 妓院一钑片免看黄大片小说| 女人16久久免费视频| 日本熟女诱惑中文字幕| 亚洲AⅤ无码午夜福利精品一区| 成人性生生活性生交久| 亚洲人成无码我www在线| 99热精品国产三级在线| 亚洲欧美综合丝袜| 色琪琪综合男人的天堂AⅤ视频| 亚洲天堂色图图片| 日产久久精品| 国产无遮挡无码视频在线看| 草莓视频污黄| 777米奇影院影音先锋第四色| 91香蕉视频污污| 亚洲综合网曝门系列| 高清无码完整版在线观看| 青青人人97超碰精品| 欧美高清一区二区三区欧美在线视频 | 99爱精品视频在线视频| 亚洲精品无法不卡视频| 好男人www免费高清在线观看| 国产欧美日韩在线影院| 加勒比久久综合久久伊人爱| 欧美3d汉化全彩3d欧美在线| 麻豆成人福利视频| 永久免费āv无码网站韩国毛片| 日也干夜也爱在线视频| 99久久精品免费看欧美| 一个人看的www在线免费观看 | 一级aaa毛片免费视频| 亚洲精品制服国产| 日韩àv在线不卡免费| 极品性荡少妇一区二区| 国产曰批免费视频播放免费| 极品性荡少妇一区二区| 久久草在线综合视频| 欧美色播综合在线| 一区二区三区在线 欧| 高清日韩无码专区视频 | 好男人资源在线观看好| 亚洲最新黄色网址| 成年人欧美视频在线观看| 岛国毛片在线观看亚洲| 免费看欧美乱能A级片| 视频一区国产在线二区无弹窗 | 伊人久久大香线焦在观看| 西西人体美女大胆瓣开下部| 国语对白一级毛片亚洲| 欧洲精品男同同性videos | 精品国产91久久久久久91| 欧美性色黄大片性欧美| 91精品视频观看| 麻豆app在线观看| 中国网站国产精品永久免费视频| 一级片久久精品国产| 99热热久久这里只有精品33| 视频一区二区三区无码中文| 精品久久一区视频| 久久综合a∨色老头免费观看| 上萬網友分享五月丁香拍拍激情综合心得| 国产性生活一级片| 一级特黄国产高清毛片97看片| 18禁白浆欧美一区二区三区| 免费无码又爽又刺激高潮久久网站 | 91亚洲综合成人| 日本中文字幕在线视频免费 | 国产一区视频在线播放| 亚洲aⅤ永久无码天堂网小说区| 国产成人免费喷潮视频| 久久99国产高清观看首页| 国产精品毛片一区久久久| 欧美精品久久99| 国产成人一级黄色| 亚洲春色另类在线一区| 久久香蕉国产线看观看亚洲不卡黄色电影| 在线aⅴ免费观看欧美日韩| 亚洲国产综合精品中文一区二区| 亚洲国产98在线精品一区| 樱花草在线社区WWW日本在线观看| 一个人看的www在线免费视频| 末成年女a片一区二区| 欧美一级特黄大片在线播放dvd| 99精品欧美一区二区三区综合在线 | 人人大香草av淘宝av网址| 欧美东京热大黑资源成年轻人网站免费视频 | 国产国产人免费人成免费视频在线观看 | 国产精品无码天堂av| 2024一级毛片免费观看| 一品二品三品免费在线观看| 欧美日韩一级黄色影院| 亚洲淑女中文字幕一区| 影音先锋人妻av中文字幕久久 | 国产直播在线观看视频| 精品丝袜国产在线播放| 综合色五月婷婷基地| 怡春院在线播放| 成人亚洲欧美电影| 欧美国产日韩制服精品亚洲| 无码精品中文字幕一二三四五| 视频一区视频二区国产精品中文字幕| 99久久这里只有精品不卡| 亚洲少妇综合网pp| 成人精品69免费视频| 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫| 视频一区二区三区国产在线观看| 极品人妻手机视频在线| 惠民福利国产亚AV手机在线观看| 婷婷丁香五月天在线观看| 久久精品国产亚洲?V麻豆| 无码国产精品久久一区免费下春药| 在线观看高清黄网站观看14| 性视频全程无码毛片| 久久久久国产一级高清毛片| 欧美一级片一区二区三区| 三级男人添奶爽爽爽视频| 久久人人爽人人爽成av| 欧美区亚洲区一区二区| 亚洲色大成情网站www男女| 老司机亚洲精品佐山爱| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频 | 92视频国产精品| 日韩在线成年视频人网站观看| 亚洲AV无码乱码在线播放性色| 国产精品久久1区2区| 69做爰视频在线观看| 国产99精品视频一二区| 麻豆成人福利视频| 两性午夜色视频免费网站| 色欲天香天天影视综合 | 免费 无码 国产优嘿在线观看| 国产午夜激无码av毛片| 国产野外无码理论片在线直播 | 久久精品视频免6| 精品丝袜国产在线播放| 国产AV无码专区亚洲AVⅤ| 亚洲国产自制在线精品| 狠狠色丁香九九婷婷中文字幕| 亚洲一级二级三级av| 国产亚洲精品福利| 国产精品无码三级久久久久久| 免费人成黄页网站在线播放国产| 成年午夜视频在线观看131| 亚洲国产午夜福利中文精品字幕| 欧美丰满人妻| 欧美一区国产二区| 超碰在线97蜜臀| 日本毛片在线观看视频| 高清无套内谢| 日韩av特黄毛片专区看| 亚洲韩日av中文字幕| 欧美三级日本少妇| 精品三级毛片在线播放| 无码专区fc2无码julla| 国产成人高清在线观看视频| 毛片久久av电影| 国产在线视频凹凸分类| 国产系列熟女丝袜视频| 777任你操自拍偷拍肏屄视频 | 91亚洲国产成人久久精品网址| 亚洲国产激情一区二区| 日韩AV免费在线观看高清| 精品国产乱子伦一区二区……| 亚洲美女玉足激情在线| 无码在免费线观看高清1| 成人国产精品毛片| 无码免费视频AAAAAA片草莓| 九九热最新国产视频| 四季无码免费一区二区三区| 蜜月成人网站| 国产精品一级黄色在线播放| 欧美视频在线第一页| 日韩精品99视频| 日韩.欧美.国产.无需播放器| 国产高清专区| 九九热最新国产视频| 国产欧美国产综合每日更新| 中国女人free性hd国浯| 国内精品久久久久免费影院| 中文有码日本高清在线视频| 欧美一区二区三区精品啪啪| 亚洲欧洲综合| 插一插操一操在线视频| 男女做爰爱免费视频A片| AV不卡激情在线观看| 啊啊啊不要视频亚洲天堂| 欧美性爱网站免费看| 亚洲中文字幕在线有码| 日韩av中文字幕在线免费观看一区二区| 亚洲中文字幕A无码性色| 91夜色精品偷窥熟女精品网站| 久久www免费人成看片色| 黄片高清无码免费看| 最新在线不卡另类欧美短视频| 99久久免费精品视香蕉蕉| 欧美日韩国产亚洲色| 毛片高清一级毛片aaa| 高清人妻中文字幕| 国产18又粗又硬又大又爽又长| 香蕉视频下载成人版APP| 农村一级一级的免费看| 一区二区三区黄av| 暗网国产you女网站爱呦| 涩涩视频www在线观看入口| 日本免费观看国产区在线| 欧美婷婷久久五月精品三区| 99re在线视频亚洲| 久久久精品视频免费| 中国网站国产精品永久免费视频| 尤物福利视频91| 亚洲日韩理论蜜臀一区二区| 一区二区三区在线 欧洲| 最近更新中文字幕手机版| 一级真人片国产真人永久在线| 极品少妇被弄得99精品欧美| 67194在线午夜亚洲| 亚洲自拍偷拍一区二卡| 免费又黄又爽做受视频在线观看| 亚洲色欲久久精品| 日韩av在线高清不卡观看| 久久99这里只有精品国产| 美女黄网站免费看大全| 国产一级真人视频三区| 久久伊99综合婷婷久久伊| 国产丰富久久久久久久毛片| 日韓亞洲歐美中文高清| 在线观看成人无码中文AV| 2020最新亚洲性爱在线视频| 国产麻花豆剧传媒精品mv| 欧美性爱在线一区二区三区| 亚洲免费在线一区二区| 真人一级一级97片黄大片国产| 精品人妻少妇嫩草AV无码专区 | 黄a级毛片国产高清视频| 国产成人影院一区| 加勒比久久综合久久伊人爱| 国产对白女主播勾搭野战在线| 激情亚洲欧美综合图片| 国产精品三级品手机在线观看| 国产精品第一的爽爽影院| c逼视频插了内射免费| 欧美精品久久久久久久监狱| 亚洲综合一区国产精品不卡| 精品多人p群无码专区| 亚洲人成伊人成综合无码| 亚洲精品国产成人久久一件| 国产免费av片美女| 欧美色私人免费网站| 品色堂永远免费| 日韩精品成人亚洲专区在线| 亚洲成人av一二三区| 粗大挺进朋友人妻淑娟视频| 欧美精品中文字幕专区| 国产不卡在线视频| 伊人狠狠色综合丁香婷婷| 亚洲一码二码三码精华液| 一级全视频全黄色搞B免费| 日本中文字幕在线视频免费| 国产啪爱视频精品免视| 亚洲综合大战中文字幕无码av| 干一干在线视频| 日韩精品1区2区3区4区在线观看| 国产成人亚洲毛啪在线观看| 免费看无码午夜福利片体验区| 一人上面2人试看60| 久久影院久久香蕉国产线看观看 | 国内精品久久不卡影院| 亚洲午夜理论福利在线观看| 国产情侣自拍丝袜制服在线| 魔镜号亚洲一区二区三区在线 | 国产操逼网站| 日韩àv在线不卡免费| 免费在线观看欧美日韩| 222aaa男人的天堂免费网址| 茄子视频在线观看免费下载APP| 欧美综合日日夜夜久久| 国产在线观看波多野结衣| 日韩DVD无码AV影片| 美女黄色一级片| 五月天婷婷在线成人在线视频| 午夜宅男国产在线播放| 色涩影院无码av| 亚洲AV成人无码精品天堂| 交换H(短篇肉合集)| 国产精品黄页网站在线播放免费| 日本不卡一区二区三区在线观看| 欧美亚洲一区在线观看| 扒开美女的粉嫩小泬视频| 67194精品欧美日韩一区二区| 少妇的丰满3中文字幕第一页| 欧美一区二区三区四区啪啪| 免费一级毛片激情| 91精品啪在线观看国产色| 国产日韩?v免费在线观看| 亚洲香蕉97碰碰久久人人| 9久久婷婷国产综合精品涩爱| 午夜寂寞无码免费专区| 韩国主播福利一区二区在线播放| 中文字幕AV二区| 国产综合欧美女同| 无码大学生宾馆在线观看| 亚洲无码在线网站| 久久天天躁狠狠躁夜夜aⅤ导航 | 精美欧美一区二区三区久久久| 国产精品久久久久久AV小说| 无尺码精品产品有哪些| 人伦欧美禁忌DVD| 欧美日韩成人午夜免费| 伊伊综合在线无码精品| 成品视频直播软件推荐哪个好一点 | 久久免费的精品国产v∧色欲| 网友分享人妻在线无码一区二区三心得| 91国产自拍免费视频| 免费人成黄页在线观看美国| 久久精品视频a99| 国产精品精品无码国产污污污免费| 亚洲大片免费在线观看| 18禁亚洲国产中文综合| 日本婬片A片在线看视频| 亚洲无码播放亚洲成人av| yellow在线观看免费高清完整版| 999久久久免费播放网站| 欧美国产综合久久香| 曰批免费视频播放毛片| 亚洲精品国产成人久久一件 | 亚洲国产成人无码网站大全| 美国aaaa一级毛片啊| 日本少妇做爰视频网站| 成人精品V视频在线观看| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片漫| 國產精品原創永久在線觀看| 亚洲国产成人综合一区| 国产一级a性色生活久久毛片| 国产尤物?V尤物在线观看| 韩国一区二区三区免费激情视频| AV不卡激情在线观看| 最近中文字幕在线mv视频7| 大家可以在这里国产精品免费看久久久香蕉 | 国产精品无码天堂av| 精品综合久久88色鬼首页| 日韩av特黄毛片专区看| 91丨porny丨九色91啦| 国产一区二区精品成人av| 国产成人不卡av| 2020精品国产福利观看无码| 青青人人97超碰精品| 久久国产福利国产秒拍完结| 免费人成在线| 一级黄色免费试看性爱交片| 日本熟女乱伦视频| 亚洲无毛片在线观看| 免费人成黄页网站在线播放国产| 亚洲av无码乱码在线看性色不卡 | 国产精品久久久久久麻豆欧美| 99国产免费99久久| 国产高清在线观看你懂的| 不卡免费网站在线观看| 六月综合激情视频| 久久精品国产精品亚洲20| 日韩性视频高清在线观看| 精品国产高清在线看国产| 91偷自产一区二区三区蜜臀 | 久久一区 人妻| 亚洲综合另类久久久久久| 久青草国产手机视频在线| 亚洲国产精品色一区二区三区麻豆| 国产91艳遇在线观看| 手机看片日韩久久| 中文字幕av久久爽av蜜月| 丰满少妇饥渴难耐视频| 亚洲精品久久久久久a片小说8| 131美女裸体A片免费下载| 伊伊综合在线无码精品| 色琪琪综合男人的天堂AⅤ视频| 亚洲国产?V一区二区三区| 私人影院日韩高清无码| 日韩欧美另类国产一区二区三区| 中文字幕AV二区| 欧美日韩色好看| 亚洲国产日本嘿嘿在线| 伊人久久香综合蕉五月天| 曰本女人牲交全视频免费毛片| 久久精品国产片免费看| 国产迷奷系列在线视频播放| 99久久成人精品国产免费| 国产成人一区二区视频在线| 国产高清在线视频观看| 国产在线观看波多野结衣| 15处破苞视频在线观看| 色综合91欧美极品一区| 午夜成人影院一区二区三区| 国产极品视频在线观看| 欧美综合日韩专区久久麻豆| 樱花日本动漫在线播放| 亚洲交性 一区二区| 亚洲AⅤ成人无码久久精品超碰| 亚洲AV极品无码专区AV片| 久久精品美国亚洲?v伦理| 亚洲无码播放亚洲成人av| 乳欲人妻办公室奶水| 中文字幕无码久久99互动交流| 老司机福利app导航大全| 黄视频在线观看免费点击进入 | 成人在线午夜免费视频| 国产精品午夜一级毛片密呀| 日本XXXX大陆国产精品精品久久| 国产精品喂奶95| 少妇精品中文日本| 婷婷丁香开心五月| 国产欧美日本韩高清视频一区二区三区激情在线| 一本中文字字幕乱码视频亚洲欧美另类图片 | 无码无遮挡十八禁无码视频| 经典久久久久| 深夜草莓视频下载APP| 在线播放免费播放av片| 欧美日韩寂寞人妻少妇久久| 美国aaaa一级毛片啊| 日本中文字幕在线观看视频 | 国产又粗又黄又爽免费视频| 电影日韩版在线看免费| 婷婷五月18永久免费网站| 国产在线观看总视频| 国产刘婷在线视频国产| 日韩一区二区在线观看黄| 亚洲欧美久久狠狠天天| 中文精品日本在线观看| 亚洲综合另类久久久久久| 欧美日韩国产综合一区精品| 亚洲精品制服国产| 亚洲无码在线网站| 日韩欧美一级特黄大片| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图666| 无码专区人妻 五十路 久久| 日本久章草在线一区二区三区| 亚洲天堂午夜福利| 日韩黄色一级片欧美一级网址| 国产综合久久99一级黄色片| 亚洲午夜久久久久无码| 秋霞特色在线大片| 亚洲一区二区高清在线看| 男女真人后进式猛烈动态图视频| 亚洲熟妇无码αV不卡在线播放| 亚洲一区免费在线观看视频| 天堂影院国产精品视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜aⅤ导航| 国产福利甜味弥漫精品tv一区| 宅男视频app色版下载| 成人经典视频在线观看| 国产精品扒开腿做爽爽爽Awww| 亚洲欧美日韩国产熟女| 99re 国产精品视频| 成人深夜視頻在線觀看| 在线日韩国产一区二区| 曰本女人牲交全视频免费毛片 | 日韓精品視頻在線免費觀看| 亚洲AV成人网站在线观看动漫| 欧美高潮精品久久久| av日韩在线手机看片| 色狠狠色狠狠综合天天| 美国女人与公拘交酡| 国产精品视频久久久精品视频| 97人妻在线视频网 | 亚洲欧美综合日韩久久久久| 老鸭窝视频亚洲天堂| 91极品女神嫩模在线播放| 中国人妻盗摄偷拍视频| 色婷婷五月天婷婷五月天| 日韩AV丝袜一区二区三区| 午夜视频福利在线观看| 在线中文字幕91| 性巴克免费观看| 免费区无码 国产精品| AV无码国产一区二区三区 | 秋霞国产成人无码精品久久| 亚洲av 一卡二卡| 少妇被三根粗大的夹击| 日本亚洲精品91| 丰满的女人黄色一级片| 日韩人妻无码一区二区| 久久精品国产国产精品97| 国产好爽…又高潮了毛片| 强伦轩一区二区三区四区播放方式 | 国内精品无码久久| 日韓亞洲歐美中文高清| 91大神唐伯虎约战高三| 久久天一丝无码一区三区| 48熟女嗷嗷叫国产毛片小说| 日韩在线观看精品第一页免费视频| 99精品欧美一区二区三区综合在线 | 国产变态另类精品一二区| 九一精品国产色综合| 亚洲成a人无码av波多野| 91精品欧美综合在线野草社区| 岛国毛片在线观看亚洲| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 欧美久久精品另类国产亚洲 | 福利视频一区| 亚洲欧美日韩国产熟女| 亚洲色欲色欲wWW影院| 国产特级毛片潘金莲| 色婷婷六月亚洲| 最新国自产拍天天更新| 欧美综合日韩专区久久麻豆| 亚洲日韩av无码毛片不卡| 亚洲第三页在线观看| 亚洲āV无码潮喷在线观看| 米奇影院888四色在线看| 欧美日韩亚州视频一区二区| 国产又黄又大又粗免费视频| 色涩影院无码av| 日本熟女乱伦视频| 三級片黃色三級片黃色| 欧美激情无码亚洲综合区| 黄片高清无码免费看| 日韩亚欧无码人妻免费视频直播| 女人18毛片A级毛片免费色网视频| 亚洲av成人无码人在线观看堂 | 亚洲交性 一区二区| 亚洲欧美日韩国产熟女| 国产在线观看波多野结衣| 国产av无码专区亚洲av偷| 日韩欧美在线观看视频稀缺资源| 国产无码免费高清| 最新国自产拍天天更新| 夜间福利片10000无码免费高潮| 伊人伊成久久人综合网99| 午夜剧场蜜臀av| 久久第四色色色色| 一级作爱视频免费观看| 日本免费观看国产区在线| 中文字幕av久久爽av蜜月| 久久久精美人妻| 亚洲国产精选av| 亚洲第一区欧美日韩#| 亚洲A∨无码专区在线观看| 蜜月成人网站| 国产精选第1页99久久国产综合精麻豆| 高潮国产喷水白| 国产成人在线视频资源| 国语av片在线观看| 少妇一级黄片激情| 黑人无码二区三区| 国产XXXAV免费观看欧美亚洲性爱| 精品人妻偷乱一区二区| 摸硬了武警的的大j8| 国产精品无码一级毛片AV| 激情无码人妻又粗又大| 深田咏美无码区二区三区| 亚洲精品无码少妇片下载| 国产精品黄页网站在线播放免费 | 视频一区二区三区国产在线观看| 在线观看91精品国产不卡下载 | 日韩欧美另类自拍一区| 亚洲黄片视频在线免费观看| 三级欧美综合精品| 最近2019年中文字幕大全视频| 国产亚洲精品a在线观看a| 国产动态美女视频| 精品久久久久精品免费| 欧美高清网站中日韩在线观看| 午夜免费看片福利| 91亚洲国产成人久久精品社区 | 视频一区二区国产精品| 在线观看1024精品国产| 黄色十分钟一级毛片| 挺进邻居丰满少妇的身体| 色色色色色综合视频国产| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 忘忧草在线社区日本WWW| 乳欲人妻办公室奶水| 啪啪無碼人妻豐滿熟婦| 欧美日韩一级黄色影院| 久久这里只有精品免费的 | 宅男欧美一区在线观看| 99久久99久久免费精品小说| 日韩亚欧无码人妻免费视频直播| 99久久久久久国产毛片| 看片在线观看免费| 欧美精品在线看| 最新av口爆吞精无码在线观看| 99久久精品国产区二区三区日韩互動交流 | 亚洲AV成人网站在线观看动漫| 亚洲欧洲一级| 曰批免费视频播放毛片| 韩国18禁无码免费网站| 91精品久久久久网| 少妇口述做爰的细节描述和过程| 人妻秘书汗淋漓接吻社长| 伊人影院在线视频| 国产亚洲一卡2卡三卡四卡高清| 精品亚洲另类自拍视频| 日韩av中文字幕在线免费观看一区二区| 男人女人黄色一视频一级| 不卡免费网站在线观看| 亚洲aⅴ综合一区二区在线观看| 寡妇春性饥渴1—4| 欧美精品一区二区黄A片| 国产在线观看波多野结衣| 97无码视频激情五月天视频| 高清无码乱人伦中文字幕色综视频| 激情国产欧美在线视频| 国产欧美日韩视频在线一区| 久久天一丝无码一区三区 | 欧美亚洲国产成人精品影院| 中文字幕人妻偷人伦在线视频| 欧美丰满熟妇xx猛交| 无遮挡无码视频免费软件| 啦啦啦 中文 中国 免费 高清在线| 少妇无码成年片在线| 精品日韩制服无码久久久久久| 亚洲岛国精品视频在线观看91| 国产亚洲精品视频app| av在线不卡免费观看高清| 日韩国产疯狂伦交大片小年轻 | 亚洲无码在线观看产| 97无码视频激情五月天视频| 樱花草在线社区WWW日本在线观看| 欧美透逼视频| 亚洲黄色电影中文字幕国产| 網友分享日韩精品一区心得 | 亚洲一区二区三区精品久久久| 一区二区三区在线 欧| 久久精品麻豆| 國產電影一曲二曲三曲| 精品无码?V无码免费专区| 久久亚洲另类无码不卡一二区| 少妇自慰喷浆喷水网站| 国产人免费人成成视频| 色屁屁草草影院ccyycom| 在线观看成年av| 欧美色播综合在线| 国产精品线上观看| 久久精品亚洲国产一区二区| 日本久久高清一区二区| 亚洲欧洲日本天堂免费| h无码动漫在线观看不卡| 少妇高潮潮喷到猛进猛出a v| 巨胸喷奶水视频www免费视频 | 大学生久久香蕉国产线看观看| 四虎影视永久无码精品一专区| 国精品无码一区二区三区四区在线| 久久这里只有精品免费的| 四虎影视永久无码精品一专区| 蜜臀AⅤ国产在线观看| 一个人看的www在线免费观看| 亚洲熟妇久久国内精品| 一级a理论片理伦片| 在线亚洲浪潮免费视频| 国产精品毛片一区久久久| 欧美性猛交xXx乱久交| 亚洲AV成人网站在线观看动漫| 四虎精品亚洲成人午夜影视| 日韩啊v亚洲成人综合网| 亚洲伊人午夜福利色欲网| 在线的Av免费观看| 国偷自产?V一区二区三区接| 亚洲āV无码一区二区三区DV| 国产人妻精品久久久久野外| 亚洲日韩看片成人无码| 亚洲欧美激情另类校园| 777爽死你无码免费看一二区| 国产一级做a爱片在线看免费 | 午夜视频在线免费视频| 香蕉在线视频localhost| 中文字幕乱码天天综合| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 乱码丰满人妻一区二区| 一级成人毛片91看片| 亚洲香蕉网站在线播放| www视频免费观看一区| 男生和女生在一起怼怼app下载免费 | 最新av口爆吞精无码在线观看| 又黄又粗又猛| 一级片国产免费| 欧美日韩精品一区二区三区在线观看| 欧美老熟妇乱2伦| 亚洲色欲久久精品| 9 1免费版下载软件网站| 可以插纳西妲的模拟器| 亚洲综合在线女女| 久久久www成人免费毛片| 久久无码综合色色| 精品国产一区二区三区不卡| 777米奇影院影音先锋第四色| 深夜福利无码视频一区二区三区在线免费观看 | 国产精品免费午夜电影| 福利啪啪综合导航| 亚洲无码做性视频| 午夜在线成人毛片| 看全色黄大色黄大片免责看| 揉啊嗯h视频碰水白浆| 91p国产高清在线| 日韩欧美一区二区成人久久| 中国女人free性hd国浯| 亚洲AV无码专区亚洲AV寂寞| 黄色香蕉视频在线| 久久久久久中文一级毛片字幕网| 李晨范冰冰康熙最后一次做视频| 丰满少妇高潮久久三区| 任你躁国产自任一区二区三区| 国产在线拍偷自揄观看视频网站| 伊人久久综合精品无码āV专区| 亚洲成色www久久网站欧美| 欧美日韩寂寞人妻少妇久久| 国产乱码精品一品二品| 黄色成人久久国产| s亚洲精品国产第一综合99久久| 亚洲精品自拍?ⅴ在线| 日韩午夜精品一区二区三区小说 | 日本久久久久亚洲中字幕| 亚洲乱码中文字幕综合中文字日产幕码三区的做法步骤 | 免费的看片网免费网址看片| 国产情侣自拍丝袜制服在线| 国产v亚洲v日韩v欧美v| 国产激烈床戏无遮挡网站| 国产无遮挡无码视频在线看| 亚洲香蕉精品乱码精品| 国产日韩在线免费观看视频| 日韩免费精品无码一二三区| 一区二区三区免费版在线| 亚洲欧美成人在线免费| 中文在线三级中文字幕| 国产欧美视频综合二区| 網友分享日韩精品一区心得| 国产福利甜味弥漫精品tv一区 | 国产欧美曰韩一区二区三区| 尤物视频一区| 国产自国产一二三区高清在线| 成年人欧美视频在线观看| 国产精品V?无码一区二区| 亚洲国产精品毛片A V不卡在线| 黄色成人久久国产| 国产精品一区二区欧美日韩| 精品熟女少妇av免费观看| 人妻夜夜爽天天爽免费视频| 超在线观看免费视频91| 2021最新无码国产在线等最新內容 | 久久99这里只有精品国产| 久久综合精品字幕无码坂道 | 国产精品一区二区不卡中文| 韩国主播福利一区二区在线播放 | 日韩美女成人福利视频| 亚洲一本到无码AV中文字幕| 欧美高清网站中日韩在线观看| 一级特黄大片欧美 | 亚洲综合五月丁香伊人| 中国野外嫖妓VIDEO| 美女被cao视频在线观看免费| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出| 成人性生生活性生交久| 久久久精品免费免费直播| 最近2019年中文字幕大全视频| 免费无码又爽又刺激高潮久久网站| 激情国产欧美在线视频| 尤物视频一区| 黄色视频免费观看在线播放| 国产成人精品男人的天堂538| 成人免费av一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区三区在线观看| 亚洲二区三区不卡| www.国产午夜福利| 亚洲激情四射婷婷久久| 亚洲 欧洲 日韩 综合 动漫| 中文字幕AV二区| 免费无码专区毛片高潮喷水在线| 色婷婷六月亚洲| 四虎综合九九色九九综合色| 国产精品午夜福利免费网站| 色狠狠五月AV丁香五月婷婷四月 | 中文国产三级精品三级在线观看| 99热精品国产三级在线| 好大好爽再深一点麻豆| 欧美一级在线精品免费播放| 欧美三级在线不卡视频| 青榴社区无修在线观看视频| 国产欧美另类精品又又久久| 国产精品一级无码| 大地资源中文在线观看网| 理论免费视频在线观看| 国产伦理精品久久久久久 | 色色影院五月婷婷| 五月天婷婷在线播放| 亚洲国产成人精品日本| 欧美一区二区三区女婷婷| 国产高清在线观看av不卡專業從事互動平臺 | 亚洲一二三区高清视频| 日韩黄色一级精品| 姐妹5免费观看中国| 色偷偷综合亚洲av78| 国产综合激情在线亚洲第一页| AV人人操网站在线看| 日韩午夜免费一区二区毛片| 乳欲人妻办公室奶水| 亚洲成?v人片在线播放一二区| 99re在线这里只有精品免费精品女同一区二区三区在线 | 又黄又免费的视频| 人妻被黑人粗大的猛烈进出 | www.国产午夜福利| 国产高清系列在线电影| 国产成人aⅴ尤物国产| 在线中文字幕亚洲日韩第一页| 中国一级欧美三级| 网友分享中文字幕女人天堂ab在线心得| 欧美三级日本少妇| 国产成人无码a v一区二区在线观看| 亚洲精品日本久久久| 99精品在线中文| 伊人久久大香线蕉网精品| 国产精品日日摸免费看视频| 国产女女人视频免费播放| 亚洲aⅴ在线无码播放| 日韩aⅤ无码毛片精品| 国产美女喷水高潮在线播放| 一级毛片一级a看免费视频| 亚洲中文字幕一区二区欧美日韩| 亚洲一级裸体av无码毛片| 娇小的粉嫩XXX极品| 无码精品一区二区三在线| 国产AV无码专区亚洲AVⅤ| 精品一区二区三区久久| 日韩在线精品一区二区三区密臂 | 精品亚洲精品日韩专区一| 被三个人玩弄到高潮了视频| 成年人欧美视频在线观看| 成人国产精品自在欧美一区| 久久婷婷色一区二区| 白白高清日本黄色一区二区| 一区日韩国产二区| 日韩无码高清三区免费| 亚洲成āV人片一区二区密柚| 国产suv精品一区二区91| 大香蕉网视频免费| 广西美女一级毛片| 久夜精品一区二区成人| 91香蕉短视频APP下载安装| 中文字幕不卡免费观看| 麻花视频在线观看电视剧锦镖人| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 麻豆XXXX乱女少妇精品潘甜甜| 国产丝袜在线精品丝袜导航| 成人免費觀看www視頻| 131美女裸体A片免费下载| 免费看黄a级毛片成人片| 国产av美女高清一区二区三区四区| 日本三线免费视频观看| 亚洲国产高潮私人影院| 精品第一区第五页| 国产精品男moviesfree在线| 妖精视频成人| 国产XXXAV免费观看欧美亚洲性爱 1024在线视频国产在线播放 | 无码片vr一区二区三区| 国产又猛又骚又黄又大视频| 欧美中文字幕在线网址| av一区二区三区在线| 国产精品第一的爽爽影院| 国产亚洲精品激情都市| 精品日韩欧美一区二区在线播放| 五月在线视频| 伊人久久香综合蕉五月天| 亚洲第一色导航国产美女一级毛片 | 特黄aaaaaaaa片免费直播| 日本乱人伧片中文二区| ass美女裸体洗澡pics| 可以直接免费观看的av| 日韩美女成人福利视频| 69精品视频免费亚洲| 在线中文字幕一区二区无码| 欧美一级片一区二区三区| 亚洲一区丝袜福利| 丰满大码的熟女在线视频| 老湿机香蕉久久久久久| 日韩精品福利视频一区二区| A∨狠狠色丁香婷婷综合久久| 亚洲mv大片欧洲mv大片免费| 精品亚洲国产二区在线播放| 法国色情巜厨房激战| 日韩àv在线不卡免费| 蜜桃AV在线播放| 日韩国产一区国产二区在线 | 天堂色情无码www视频无码| 亚洲a∨无码一区二区潘金莲| 全色黄大色大片免费观看| 影音先锋av看片资源库| 久夜精品一区二区成人| 精品亚洲黄色片| 激情成人五月天成人AV免费在线| 在线中文字幕一区二区无码| 国产在线天堂a v| 国产偷 久久一级精品69| 欧美区一区二区视频在线gif| 一本中文字字幕乱码视频亚洲欧美另类图片| 国产综合激情在线亚洲第一页| 在线免费播放日韩黄色一级片| 欧美一级久久黄色片| 欧美日韩在线播放网址| 国产三级无码不卡在线观看| 樱花日本动漫在线播放| 国产侵犯亲女丰满大屁股熟女啪播放 | 99精品久久精品一区二区| 熟女人妻の电影在线观看| 俄罗斯粗大猛烈18p| 日本黄色视频网站免费| 亚洲日韩中文字幕 制服| 精品多人p群无码专区| 国产激烈床戏无遮挡网站| 亚洲第一av免费在线观看| 女人与拘做受xxxxⅹ视频 | 免费看久久黄色电影| 国产a一级毛片午夜剧院| 亚洲综合网曝门系列| 熟女人妻久久中文字幕一二区| 宅男欧美一区在线观看| 欧美人与善牲欧美人与善牲交| 国产宅男一区二区三区| 亚洲中文高清综合| 国产对白女主播勾搭野战在线| 亚洲高清无码免费视| 六六影院午夜伦理| 久久精品国产第一区| 久久香蕉国亚洲| 欧美熟妇搡BBBB搡BBBB四区| 亚洲国产成人精品女人久久久黄色APP下载 | 香蕉Yeye凹凸一区二区| 厨房玩弄人妻系列| 成人国产盗摄精品| 日本乱人伧片中文二区| 亚洲第一av免费在线观看 | 凹凸7m国产在线视频 | 又黄又大A级毛片免费小说| 老司机亚洲精品佐山爱| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 精品久久特级毛片| 久久成人精品一区| 久久综合精品字幕无码坂道| 成人国产在线精品手机| 亚洲国产精品久久久久久无码| 亚洲国产高清一区二区在线| 惠民福利久久精品亚洲日本波多野结衣| 亚洲中文字幕日韩中文字幕在线 | 色戒在线完整观看在线播放版| 国产丝袜欧美中文另类| 无码人妻精品黄色免费一级| 久久毛片视频免费| 欧美高清网站中日韩在线观看| 欧美色国产主播在线观看| 免费人成黄页在线观看美国| 日韩人妻精品一区二区三区| 双飞一级片内射视频播放免费| 18禁动漫美女禁处被爆桶出水| 扒开腿挺进嫩苞处破苞疼| 亚洲无码一区在线不卡| 魔镜号亚洲一区二区三区在线| 国产亚洲VA在线观看| 久久亚洲精品无码av蜜臀| 国产又粗又硬又猛又黄视频| 人妻理伦在线播放网址| 成年人欧美视频在线观看| 国产精品萝福利莉在线| 久久久www成人免费毛片| 久久加勒比精品综合| 日本少妇做爰片aa视频| 日本av免费波多野结衣| 国产区精品福利在线观看精品| 暗网国产you女网站爱呦| 欧美肥老太交性视频| 91天堂素人精品系列全集亚洲 | 少妇无码一级毛片免费看| 中文字幕av无码一二三区电影| 在线精品无码一区二区中文字幕国产 | 丝袜熟女国偷自产中文字幕久久 | 国产高清在线观看av不卡專業從事互動平臺| 深夜视频在线观看视频APP| 久久久久国产精品熟女| 国内精品无码久久| 亚洲午夜精品久久久天堂| 亚洲第一av免费在线观看| 国产高清精品二区| 四虎亚洲中文字幕无码永久| 久久久国产电影| 极品高清无码在线观看| 91久久久麻豆精品一区二区| 在线国产观看播放网址| 天天操这里有精品| 香蕉国产精品一区二区三区| 日本黄色av在线观看| 移动亚洲凸轮性爱在线| 高清亚洲另类欧美日本| 国产精品第一页视频| 日韩漂亮人妻偷人精品视频| 久久爱成熟女人粗暴毛片| 中文字幕超清av| 岛国AV无码一区二区三区| 五月天狠狠操| 亚洲九九综合| 亚洲日本精品电影资源网| 久久成人精品一区| 日韩啊v亚洲成人综合网| 国产高清成人av| 美女裸体国产在线观看| 色婷婷AV一区二区三区在线观看 | 国产在线视频中文91| 无码人妻久久久久久老妇| 最新国产特黄三级高清亚日韩视频| 免费的看片网免费网址看片| 亚洲乱码精品一区二区不卡| 国产岛片+在线观看| 中文亚洲av片在线观看高清| 韩国婬乱一级毛片视频中文字幕| 亚洲人成伊人成综合无码| 午夜成人片毛片东方影库| 女生拔萝卜APP下载| 波多野结衣中文手机在线| 91免费在线看黄| 国产午夜精彩在线视频| 成人毛片久久免费播放| 99热精品国产三级在线| 2021最新无码国产在线等最新內容| 美女视频很黄很黄的那种| 惠民福利国产素人在线观看人成视频| 日本亚洲天堂精品影视| 国产午夜精品理论片无删减| 日韩手机自拍无码视频| 三级黄片日韩欧美亚洲国产| 香蕉国产精品一区二区| 99愛視頻精品免視看 | 玖玖天堂青草| 999久久久免费播放网站| 波多野结衣在线观看免费| 亚洲中文影视国产| 国产的又大又硬又爽又黄的视频| 国产色欲婬乱免费视频含羞草 | 免费福利视频一区二区三区| 中国野外嫖妓VIDEO| 欧美综合日韩专区久久麻豆| 不卡在线一区自拍亚洲国产岛国| 中文字幕精品久久久乱码乱码| 中文字幕av无码免费一区| 国产av日韩一区二区三区久久| 综合内射第一页| 亚洲sss777无码整片在线播放| 惠民福利国产真实愉拍系列在线视频 | ww国产ww在线观看免| 51vⅴ免费视频在线观看| 国产JizzJizz麻豆全部免费| 一级女人18毛片免费看深夜| 午夜成人片毛片东方影库| 含羞草一卡2卡3卡4卡| 含羞草一卡2卡3卡4卡| 日本高清一区二区喷水| 九九热最新国产视频| 免费国产成人精品在线播放| 国产一区二区三区无码免费| 亚洲高清4p在线| 夜夜偷偷久久久久| 一级a性色生活片久久无国产| 久久亚洲精品1区2区久久| 熟妇乱伦一区二区三区| 精品亞洲成a人在線觀看下載| 欧美天天天天妇女A V二三区| 日本激情影院网站| 国产精选99一区| 精品亚洲国产二区在线播放| 亚洲AV无码专区亚洲AV寂寞| 亚洲最黄色日本性爱视频| 欧美区一区二区视频在线gif | 国产一有一级毛片视频| 免费看一级黄片大全| 国产精品免费?v片在线观看| 伊人欧美在线| 国产成人午夜片在线观看| 国产av无遮挡喷水白浆牛牛影视| 亚洲国产变态另类天堂| 又爽又大又黄a级毛片在线视频| 亚洲人成无码网www动漫| 九九久久精品国产| 福利写真视频在线观看网站| 国产网曝门事件视频在线观看| 47pao国产成永久免费视频| 日韩三级日韩三级在线| 超碰亚洲人妻在线91| 中文字幕av一区二区精品| 国产嫖妓一区二区三区A∨| 香蕉视频下载成人版APP| 成人极品影院| 被同桌教室扒衣捏奶头| 国产高潮流白浆91麻豆| 少妇高潮毛片免费看高潮| 午夜精品福利小视频| 国产91影院观看视频在线观看| 自拍欧美国产综合| 香蕉综合网色噜噜在线观看| 上萬網友分享无码人中文字幕心得| 欧美中文字幕在线一区| 国产欧美日韩精品高清二区综..| 国模私拍在线视频| 三级在线观看无码中文| 亚洲午夜精品一区二区公牛电影院| 国产剧情丝袜在线观看| 色窝窝午夜国产精品不卡视频| 三级在线观看无码中文| 香蕉视频黄色下载| 试看会员区欧美日本| 亚洲无码视频视频| 午夜福利AⅤ毛片在线看| 亚洲成a人片在线观看女同性| 亚洲欧洲一区二区三区无码| 久久亚洲精品国产?v电影| 亚洲成人福利在线观看| 中国女人free性hd国浯| 2024国产激情视频在| 国产一级视频免费看美女| 久久久久久?V无码免费看大片| 日韩在线观看精品第一页免费视频| 精品一区二区三区黄页网站| 精品国产福利在线| 国产大尺度乳摇福利小视频| 国产精品精品无码国产污污污免费| 日韩午夜免费无码视频| 国产国产人免费人成免费视频在线观看| 久久丝袜伊人丝袜美腿| 亚洲欧美日韩成人综合网| 国产免费一区二区伦理| 男人狂扒美女尿口视频免费| 欧美亚洲国产成人综合久久| 国产婷婷久久午夜| 久久这里只有精品免费的| 黄h在线观看视频| 亚洲影院欧美| 日韩尤物在线精品观看国产| 中文字幕无线亚洲乱码dvd| 日韩高清成人AV不卡| 最好的美女福利视频网| 美女被cao视频在线观看免费| 午夜福利AⅤ毛片在线看| 娇小的粉嫩XXX极品| 2022国产无码高清| 两性午夜色视频免费网站| av图片专区一区二区三区| 精品久久特级毛片| 精品久久久中文字幕二区久久久久| 色久悠悠爱AV天天亚洲综合网| 免费不下载的黄色毛片| 国产三级精品三级在专区视频| 日本大片久久久高清免费看| 免费国产麻豆传| 亚洲欧美人成人综合在线电影 | 欧美videos另类老太婆| 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕 | 精品特黄人妻一区二区三区| 免费国产97久久青草| 在线亚洲午夜片av大片动图| 国产精品一线二线三线区别在哪里| 亚洲AV成人午夜亚洲美女| 综合99久久综合中文| 国产精品午夜无码?V体验区| 粉嫩白浆久久| 大伊香蕉网在最新视频| 伊人影院在线视频| 野花高清免费观看完整视频官网| 免费永久的av网站| 欧美中文字幕三级视频| 制服亚洲另类| 无码人妻AⅤ一区二区三区九色 | 在线zzjlzzjl免费播放| 熟女人妻の电影在线观看| 五月天婷婷丁香花综合缴情| 日本韩国国产婷婷在线观看| 国产成人国精品在线无码精选| 永久免费网站可以看黄在线| 毛片人在线毛片免费毛片| 最新中文字幕av天天| 欧美午夜福利电影| 精品日韩欧美一区二区在线播放| 好湿好紧好痛A级免费视频| 日本午夜福利一区中文| 亚洲欧美另类影院| 麻豆成人福利视频| 在线又观看一区二| 免费观看美女视频二区| 日韩图片一区二区三区| 精品久久久久久久无码久中文字幕| 日韩午夜无码精品二区| 中文字幕成人免费视频| 国产大尺度免费观看av| 美女又黄又免费的网站| 色哟哟精品国产免费观看| 一级特黄大片欧美 | 国产高清视频在线播放9| 鲁大师成人一区二区三区| 丰满岳乱妇BD在线观看中字| 亚洲熟妇av午夜无码不卡妻| 国产精品视频久久久精品视频| 国产网曝门事件视频在线观看 | 毛片无码视频大全部| 六十路五十路精品久久久久| 国产人人看人人插在线视频| 免a一级a免费观看视频| 国产黑色丝袜在线观看19| 无码日韩精品一区二区久日AV| 国产嫖妓一区二区三区A∨| 亚洲一区欧美一区日韩| 亚洲国产日韩精品一区二区久久| 欧美Va视频在线播放| 一级毛片特色网站| 成人性生生活性生交久| 久夜精品一区二区成人| 日韩丝袜在线视频观看| 观看片免费人成视频| 国产又粗又猛又爽又黄男同 | 久久精品人妻一区二区三区av | 日韩免费精品无码一二三区| 2021最新无码国产在线等最新內容 | 久久久伊人五十路无码| 污粗长深粗黑硬烫大啊h| 天堂影院国产精品视频| 免费的日本黄网站大全| 男生和女生一起差差30分的轮滑鞋 | 1卡2卡三卡4卡AⅤ乱码免费| 99国产欧美久久久精品免观看| 一级二级激情视频| 国产一级午夜av免费播放| 香蕉视频黄色下载| 久久精品亚洲成在人线αV麻豆| 在线免费黄片一区二区| 色爱无码av综合区老司机非洲| 欧美日韩另类精品激情| 国产福利三级精品视频| 亚洲毛片视频观看| 欧美乱做爰大片免费看A片| 婷婷综合久久中文字幕一本| 惠民福利国产真实愉拍系列在线视频 | 免费看片Aⅴ免费大片国产| 日韩高清无码影院| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ精品| 8090韩国理伦片在线观看| 亚洲色偷偷偷鲁综合| 欧美婷婷丁香五月社区免费| 在线观看免费亚洲高清无码黄片视频| 欧美丝袜制服一区二区| 国产精品无码一级毛片AV| 日韩欧美精品有码在线播放免费| 国产青青草自拍视频在线播放 | 国产av美女高清一区二区三区四区| 亚洲国产91精品a∨无码| 欧美精品综合亚洲| 美女又黄又免费视频| 国产电影全程AV网| 国产欧美亚洲精品第三页| 日韩亚洲欧美在线一区二区三区| 人妻理伦在线播放网址| 在线中文字幕91| 伊人久久大香线蕉网精品| 一级成人毛片91看片| 99久久这里热爱精品| 欧美高潮精品久久久| 伊人欧美在线| 三级全黄裸体无遮挡国产| 日韩精品福利视频一区二区| 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久| 亚洲天堂久久精品尹人一区二区| 亚洲日本精品电影资源网| ...书房含乳尖h调教笔趣阁| 国产精品自在自线一区视频免费| 色综合国产在线视频区| 中文天堂在線最新版在線www| 亚洲AV在线一区二区三区| 亚洲?v十国产精品| 日产久久精品日产黄色网站 | 综合无码第一第二国产亚洲专区| 久久亚洲国产五月综合网| 午夜福利视频麻豆| 日本乱人伦中文字幕网站| 欧美精品在线看| 成人亚洲欧美国产| 清清操在线视频免费观看| 美女直播全婐网站免费软件| 日韓歐美一區二區三區免費觀看 | 久久婷婷精品二区二区蜜臀av| 高潮少妇一区二区三区| 久久国产电影一区二区| 亚洲成人免费影片| 猫咪在线永久免费观看| 孕妇动漫精品国产一区二区三区 | 东北小彬系列chinese| 亚洲乱色熟女一区二区三区| 国产999精品久久久久| 香港三日本三级少妇三级2024| 全日本爽视频在线观看| 亚洲AV成人午夜亚洲美女| 一区二区成人国产| 最新黄色极品网站| h观看纯肉无修里番网站在线| 国产成 人欧美 综合在线观看| 欧美高清一区二区三区欧美在线视频| jk白丝长腿裸体喷水视频在线观看免费| 網友分享国产精品秘 无码一区二区三区心得 | 图片区视频区小说区综合站 | 国产高清在线观看你懂的| 久久久久成亚洲国产| 伊人伊成久久人综合网99| 欧美激情第一视频| 激情码福利网| 亚洲一区二区三区18禁| 男生和女生日逼软件 | 一级a片在线播放高清看视频| 欧美影院a∨天堂| yellow在线观看免费高清完整版| 婷婷久久综合九色综合97最多收 | 国产成人高清在线观看视频| 国产一级久久久久丁香花| 要看tV国产精选的视频| 国产精品成人av高清在| 久久这里只有国产中文精品2| 国产丝袜在线精品丝袜导航 | 日韩尤物在线精品观看国产| 国产精品视频一区日韩丝袜| 国产精品高清免费网站| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 亚洲第一av免费在线观看| 国产情侣自拍丝袜制服在线 | 亚洲αv无码国产精品夜色午夜| 国产网曝门事件视频在线观看| 国产偷 久久一级精品69| 精品国产一区国产二区国产三区| 国产喷潮视频免费播放| 999久久久免费播放网站| 又黄又湿免费视频一区二区| 九九影院理论片在线私人影院| 初毛初精小男生gv网址| 国产成人午夜福利不卡在线观看| 激情毛片无码专区| 国产成人精品香港三级在线| 亚洲色欲色欲www成人网麻豆| 亚洲岛国精品视频在线观看91| 99精产国品一二三产区MBA| 高清日韩无码专区视频| 办公室被绑奶头调教羞辱ol| 少妇无号一区二区三区| 精品一区二区三区黄页网站| 亚洲日本人妻中文字幕| 日本人在线看片| 美女久久久一区二区| 精品国产自在天天线无码2024| 处破女八A片60分钟全部播放| 亚洲人在成网线在线播放| 在线播放免费播放av片| 韩国免费毛片不卡无码| 一级黄午夜影院真人av| 91香蕉成人免费网站欧美日韩一区二区三区四区 | 无需下载免费毛片| 亚洲伊人午夜福利色欲网| 免费女上男下xx00xx00视 | 欧美精品videosbestsex日本| 国产无套护士在线观看| 亚洲美女动态图50p| 国产系列熟女丝袜视频| 自拍偷拍色网视频网| 精品亚洲黄色片| 中外精品视频久久久久久不卡| 国产岛片+在线观看| 自拍影视日本综合| 欧美日韩精品素人在线中文| 亚洲老熟女aⅴ在线| 在线观看综合无码少妇 | 岛国岛国免费∨片在线观看| 欧美天天天天妇女A V二三区| av在线不卡免费观看高清| 浪荡尤物(高干、H)| 成年人a v网站无码| 国产动态美女视频| 国产动态美女视频| 国产网曝门事件视频在线观看| 日本三A级动漫精品免费网站| av不卡在线观看一区| 精品综合国产高清| 全日本爽视频在线观看| 国产免费无码av在线观看| 国产精品嫩草影院线路一| 亚洲性色黄色毛片| 国产偷 久久一级精品69| 亚洲一级一级精品| 亚洲天堂资源在线观看| 8090韩国理伦片在线观看| 四虎1515hh免费大炮社区| 在线观看视频com| 女性一晚上做了三次第二天腿软| 成年人a v网站无码| 久久99亚洲精精品97| 99久久这里只有精品不卡| 91精品在线观看国产线免费| 国产熟妇高潮呻吟声| 国产精品V片在线观看| 最新中文字幕av天天| 久久久无码精品亚洲日韩2021| 午夜福利免费视频| 午夜成人国产| 国产av日韩一区二区三区久久| 亚洲日韩网曝欧美台湾| 在线免费黄片一区二区| 亚洲日产aV中文字幕无码DVD| 亚洲色婷婷综合开心网| 国产一级视频免费看美女| 国偷自产?V一区二区三区接| 日本成人在线一区二区| 亚洲精品在线观看欧美精品在线| 91夜色精品偷窥熟女精品网站| 无码精品国产AV网| 无码一区二区国产三区| 精品久久久久久久观看免费| 2020国内自拍视频| 日本中文字幕在线观看视频| 中文字幕超清av| 亚洲熟妇av午夜无码不卡妻 | 欧美性爱视频一级播放在线视频 | 午夜精品久久久久久不卡?V| 亚洲痴汉无码一区二区| 亚洲精品成人av一二区| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 无码动漫av中文字幕| 97人妻精品不卡一二三区| 视频久re精品在线观看| 欧美一级在线精品免费播放| 欧美日韩国产超高清免费看片| 国产一区电影欧美色综合导航| 欧美国产日产亚洲一级| 亚洲乱码尤物193XY| 亚洲中文字幕激情视频在线观看 | 亚洲精品在线观看欧美精品在线| 玖玖天堂青草| 国产欧美日韩在线每日更新| 女同性另类一区二区三区视频 | 四季Av夜夜嗨噜噜噜蜜臀 | 日韩亚洲中文无码好看到停不下来! | 亚洲欧美日韩在线综合专区| 在线视频一区二区毛片 | 国产对白女主播勾搭野战在线 | 偷拍欧美亚洲第二页| 麻豆精品丰满熟妇国产福利精品| 成人免费小视频| 国产亚洲av嫩草久久| 中文字幕乱偷无码| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 日韩亚洲高清在线观看| 人妖无码乱码视频在线| aⅴ中文字幕不卡在线无码| 亚洲欧美久久狠狠天天| 18成人看AV无遮挡床震| 国产精品毛片日本亚洲欧美| 惠民福利国产真实愉拍系列在线视频| 中文久久字幕精品人妻| 久久精品国产亚洲综合| 农村一级一级的免费看| 又爽又大又黄a级毛片在线视频| v电影v亚洲v欧美v国产| 久久亚洲人成国产精品 | 久久久国产电影| 亚洲美女一级牲交视频| 久久综合九色综合欧洲色| 亚洲国产精品一区竹菊| 国产无码网址| 久久久久国产一级高清毛片| 制服丝袜国产精品主区| 日本韩国在线 国产| 亚洲一级免费大片| 国产一区二区青草久久| 色欲天香天天影视综合| 国产精品无码久久久久v| 无码夜色一区二区| 一级特黄大片欧美| 天天在线观看视频色| 香港三日本三级少妇三级2024| 亚洲精品综合久久久久性色| 欧美激情视频二区欧美激情冫| 嗯嗯嗯轻点免费观看| 欧美亚洲天堂久久| 岛国毛片在线观看亚洲| 亚洲精品日韩精选| 久久伊人中文无码精品| 九九电影午夜伦里片| 手机在线亚洲精品网站| 午夜无码精品一区二区三区| 久久久久久国产精品免费流畅| 99国产免费99久久| 日日爽夜夜操| 亚洲国产精品久久久久久无码| 专区久久五月天| 伊人精品成人久久综合222| 国产丝袜在线精品丝袜导航| 欧美乱做爰大片免费看A片| 国产精品日本欧美久久久| gogo人体无码免费视频| 中文字幕丝袜制服| 奶茶视频app无限看茄子| 国产激情一区二区三区中文三级| 99国产欧美久久久精品色欲| 美女玩黄色免费看的网站| 国产高清在线观看你懂的| 亚洲一区二区欧美在线| 男人插女人91视频| 曰批视频免费40分钟成人欧美视频一区女人 | 亚洲国产美女在线观看。| 亚洲av产在线精品亚洲第一站 | 久久久国产精品亚洲精品| 亚洲+欧美在线观看| 日本成人在线一区二区| 懂色av蜜臀av粉嫩av分享| 久久久久亚洲欧美另类| 欧美性video高清精品| 成人精品三级av在线| 久久99国产综合精品99| 国产曰批免费视频播放免费| 免费东京热无码一区二区人妻| 久久洲Av无码西西人体 | 免费高清av在线看| 国产亚洲欧美在线一区二区三区 | 欧洲美熟女乱又伦视频免费| 欧美一区二区三区四区啪啪| 久久亚洲国产五月综合网| 午夜精品影视剧动作片全集在线观看完整版 | 久久精品综合国产尤物| 国产刘婷在线视频国产| 和少妇邻居崔莹做爰| 国产美女喷水高潮在线播放| 最新国产福利一区二区| 国产av无码专区亚洲av偷| 欧美女人白沫一区二区| 99国产免费99久久| 看黄片亚洲国产永久免费| 激情五月欧美综合| 最新国产特黄三级高清亚日韩视频| 欧美精品久久伊人| 美女裸体国产在线观看| 国产一区二区三区手机在线| 亚洲AV成人网站在线观看动漫| 黄色视频在线观看污| 精品综合国产高清| 精品一区二区三区视频电影| 日本一区二区三区高清不卡视频| 一本无码人妻在线中文字幕| 国产特级毛片潘金莲| 极品性荡少妇一区二区| 97国产成人精品视频免费 | 公侵犯人妻一区二区三区四区 | 日韩精品亚洲人成在线播放| 激情成人五月天成人AV免费在线| 日本欧美国产在线视频最新| 波多野结衣欧美国产激情| 久久精品99这里只有精品| 97人妻中文在线播放| 黄片短视频app下载| 对白荡伦系列完整版| 久久91这里精品国产20| 免费无码换线| 成人美女洗澡视频免费| 国产一区二区三区美女视频网站| 亚洲国产欧美日韩一区在线| 亚洲图片无码视频| 仙踪林老狼corporation介绍| 日韓精品視頻在線免費觀看| 妖精视频成人| 亚洲一区二区三区女同| 少妇高潮一区二区三区在线| 亚洲av日韩精品一区二区 | 日本一区二区高潮迭起三级片免费| 老司机福利app导航大全| 亚洲一区日韩一区在线| 国产网友愉拍精品视频手机| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 极品美女被弄高潮视频网站| 欧美日韩一区二区免费全集| 十八禁真人啪啪999免费网站| 无码毛片一区二区三区视频免费| 中文字幕av一区二区精品 | 白丝粉红护士爆乳翘臀图片| 丰满岳乱妇BD在线观看中字| 大学生午夜视频| 国产青草伊伊在线观看| 宅男在线国产精品| 国产成人亚洲综合分区小说| 俄罗斯大阴蒂一区二区视频在线看| 亚洲亚洲一级黄色毛片| 一级久久免费毛片| 日韩在线精品一区二区三区密臂| 国产一级a性色生活久久毛片| 久久久精品视频免费| 亚洲一区丝袜福利| 91精品在线观看国产线免费| 2021最新国产成人精品免费| 91日韩污污污免费在线观看| 日本免费最新高清不卡视频| 91毛片在线观看| 亚洲av日韩精品一区二区 | 精品久久久久精品免费 | 中文字字幕在线精品乱| 99爱精品视频在线视频| 亚洲欧美日韩精品国产91| 国产精品日本欧美久久久| 黄色一区二区三区欧美在线v| 久久伊99综合婷婷久久伊| 免费看欧美特级黄片| 九色自拍视频在线观看第一页| 国产AV无码中文| 欧美日韩成人午夜免费| 了解最新久久综合九色婷婷97| 久久久亚洲熟妇熟女22p| 蜜桃Av噜噜一区二区三区网址 | 免费大片av手机看片| 香蕉国产精品一区二区三区| 国产成人亚洲综合91精视频在线 | 中文字字幕在线精品乱 | 亚洲美女动态图50p| 亚洲āV永久无码精品三区在线4| 中文字幕乱偷无码| 菠萝菠萝蜜视频在线播放免费3| 亚洲一级二级三级不卡| 蝌蚪窝视频网| 电影联盟午夜福利| 波多野结衣教师制服BD| 亚洲亚洲一级黄色毛片| 国产人妻精品久久久久野外| 国产对白女主播勾搭野战在线 | 亚洲综合av网站| 91视频成人网站| 国产青草伊伊在线观看| 极品人妻手机视频在线| 要看tv国产精选第一页| 免费观看黄色在线视频| 乱码人妻一区二区三区小视频| 欧美精品中文字幕专区| 天天性色综合99久久无码综合电影网 | 丰满大码的熟女在线视频| 男人女人黄色一视频一级| 一二三四视频在线播放社区| 亚洲欧美综合日韩在线播放| 国产av美女高清一区二区三区四区| 久草亚洲大片免费在线观看 | 亚洲hairy多毛pics大全| 国产美女视频免费的| 丰满的女人黄色一级片| 国产一区二区在线观看日韩版| 亚洲av无码一区二区三区波多野结衣| 亚洲乱码日本乱码国产乱码精品精| 國產精品自在線拍國產手青青機版 | 影音先锋AV资源网| 欧美视频在线第一页| 麻豆久久久国产视频| 东北小彬系列chinese| 国产网友愉拍精品视频手机| 久久久久久午夜噜噜噜噜蜜臀av| 第四成人亚洲一二三区| 成人亚洲午夜天堂在线| 男女啪啪进出阳道猛进| 亚洲av综合精品| 麻豆综合欧美精品| 婷停五月激情六月综合色| 国产亚洲一卡二卡三卡四卡| 欧美图片日本高清中字| 久久久久久亚洲一区二区三区四区 | 超碰五月天在线18| 亚洲精品免费无码视频| 99精品众筹模特自拍| 国产欧美又粗又猛又爽老| 国产男女猛烈无遮挡在线视频网站 | 国产午夜精品理论| 免费不下载的黄色毛片| 精品国产成人av人片不卡无码| 韩国主播福利一区二区在线播放| 美女一级毛片免费视频| 中文亚洲av片在线观看高清| 人人插人妻视频| 久精品国产一区二区三区18| 最好的美女福利视频网| 最近中文字幕2018免费| 全黄久久久久a级全毛片| 国产日韩欧美片源丰富、内容全面| 欧美成人精品一级A片黑人| 最近视频在线观看免费| 伊伊综合在线无码精品| 三级黄片日韩欧美亚洲国产| 日韩999不卡顿视频播放| 欧美在线一二三区| 色婷婷av视频一二三区小说| 韩国a级作爱在线观看| 亚洲网在线观看| 公牛巨鞭大战人妻H| а√天堂地址在线网| 国产人妻精品久久久久野外| 啪啪免费无码高清| 欧美熟妇伊人久久网| 精品国产成人av人片不卡无码| 三个少妇按摩中文字幕| 国产日韩欧美白丝| 丰满岳乱妇BD在线观看中字| 无码日韩一二三按摩| a免費在線觀看視頻| 日韩美女?v毛片在线播放| 香蕉污污视频免费看| 国产亚洲乱码无码www專業從事互動視頻 | 国产一区二区三区手机在线| 中文字幕视频精品在线观看| ?v在线亚洲国产精品| 天堂资源在线官网最新版| aⅴ中文字幕不卡在线无码| 久久免费的精品国产v∧色欲| 日韩美女?v毛片在线播放| 小H短篇辣肉各种姿势动态图| 日本XXXX大陆国产精品精品久久| 欧美大片欧美激情性色?∨在线 | 免费无毒永久不卡av网站| 国产午夜福利片在线观看一区二区| 亚洲成a人片在线观看女同性| 日本黄色av在线观看| 久久精品亚洲国产一区二区| 国产日韩精品一区在线观看| 在线观看成人无码中文AV| 亚洲欧美综合丝袜| a级裸毛免费国产黄片| av在线不卡免费观看高清| 性感少妇A V无码| 欧美日韩色好看| 日本强伦姧人妻久久影片| 日本人妻激情无码a片地址| 国产国产人免费人成免费视频在线观看 | 日本精品一区二三区v| 午夜福利视频一区二区国产| 欧美人与牲禽发生性行为的后果| 丝袜精品视频在线观看| 午夜不卡一二三福利视频| 亚洲黄色不卡免费观看视频 | 欧美日韩免费激情在线观看| 亚洲?v一级片在线观看| 日韩精品国产欧美久久久| 亚洲国产精品成人AV无码久久综合 | 亚洲精品日本久久久| 西北君重庆阿力君9y| 看av在线在线在线在线在线| 欧美在线一二三区 | 精品第一区第五页| 视频一区二区三区国产在线观看| 日本乱妇AⅤ在线观看| 男生和女生日逼软件| 精品一久久香蕉国产线看观看下| 亚洲一级黄色在线观看| 国产三级免费播放| 视频一区二区三区无码中文| 亚洲国产一区二区a毛片莫青| 精品无码一区二区三区爱欲88| 午夜福利视频一区二区国产| 欧美一级黄色 片| 久久精品人人做人人妻人人玩| 日韩无码.第八届亚洲电影大奖在线a| 亚洲美女一级牲交视频| 日韩午夜免费一区二区毛片| 中文字幕在线.com| 欧美精品中文字幕专区| 伊人伊成久久人综合网99| 国产精品乱码在线观看av免费| 女厕+手+磁力链接| 人妻少妇被粗大爽ⅹxoo| 麻豆久久婷婷综合五月国产| 一级毛片在线看| 国产伦理精品久久久久久| 黄页网站热久久不卡免费| 天天在线观看日韩免费AV| 午夜亚洲福利一区| 中国婬乱a一级毛片多女| 久久婷婷精品二区二区蜜臀av | 清纯女校花自慰喷水流白浆| 无码一区二区国产三区| 含羞草实验研所传媒2023| 日韩Va精品欧美Va精品| 亚洲高清自拍中文字幕观看入口| 一级久久免费毛片| 成人国产精品自在欧美一区| 99e热久久免费精品首页| 亚洲中文精品不卡| 91伦理在线影院在线播放| 人人插人妻视频| 性巴克免费观看| 女自慰免费观看www久久| 日本欧美国产在线视频最新| 老司机网站精品在线观看| 国产91人成7777品善网蜜芽| av国产精品盗摄一区二区在线| 中国一级黄视频| 67194在线午夜亚洲| 国产亚洲欧美日韩在线观看不卡的直播内容 | 亚洲欧洲日产韩国在线 | 中文字幕不卡一区无码日韩| 黄色一级片在线播放| 日本三級午夜視頻mv蜜臀| 俄罗斯大阴蒂一区二区视频在线看 | 国产网曝门事件视频在线观看 | 免费无码换线| Aⅴ网站在线永久免费观看 | 99精品欧美一区二区三区综合在线| 色噜噜综合色在线播放| 免费观看污片不要钱| av国语精品一区二区三区| 欧美一区二区不卡视频在线观看| 色爱无码av综合区老司机非洲| 加勒比一道本综合| 国产对白女主播勾搭野战在线 | 欧美Va视频在线播放| 国产成人在线视频资源| 嫩草影院永久一二三入口| 国产美女喷水高潮在线播放| 亚洲专区日韩中文在线| 极品少妇无码一区二区三区| 纵欲丰满的杨贵妃国产| 国产又粗又硬又猛又黄视频 | 亚洲一区二区三区精品久久久| 国产日本精品在线观看| 午夜影院三级毛毛片| 办公室被绑奶头调教羞辱ol| 好男人资源在线观看好 | 精品人妻中文无码av在线| 亚洲色网站在线观看| 自拍无码精品一区二区三区| 国产又粗又黄又硬又湿又大}| 日本高清不卡高清免费dⅴd| AV一宅男色影视亚洲| 亚洲系列网站| 国产精品无圣光欧美| 欧洲亚洲一级二级三级不卡| 无码囯产精品一区二区 | 亚洲欧美国产中文视频一区色偷一区国产精品 | 制服亚洲另类| 欧美日韩中文在线视频| 久久无码综合色色| 日日爽夜夜操| h纯肉无修动漫在线观看3d| 网友自拍亚洲色图| 无码AV看免费大片在线久久久久久午夜精品| 91精选视频在线观看| 欧美video欧美熟妇| 国产情侣自拍丝袜制服在线 | 久久久久av无码专区导航| 久久精品欧美人ooxx| 色综合久久综合网观看| 91精品日韩在线中文字幕| 屄骚spa操屄吟坤大偷拍了| h无码动漫在线观看不卡| 性感少妇A V无码| 人人妻人人骑| 亚洲午夜理论福利在线观看| 天堂а√在线最新版中文字幕| 日韩欧美另类国产一区二区三区| 国产欧美又粗又猛又爽老| 加勒比久久综合久久伊人爱| 久久99亚洲精精品97| 国产老师制服丝袜裤视频| 国产精品乱码久久久久久毛片 | 中日韩中文字幕二区| 魔镜号亚洲一区二区三区在线| 媚娘直播app最新版下载| 中文a∨字幕一区二区三区 | 中文字幕亚洲欧美色图| 自拍天堂偷拍| 无码中文人妻视频| 男人的天堂少妇无码视频| 国产又色又爽又舒服的三级视频 | 青娱乐极品视觉盛宴| 屄骚spa操屄吟坤大偷拍了| 边做菜边摸边爱爱好爽| 岛国av一区二区国产精品| 韩国a级作爱在线观看| 亚洲国产色片播放| 国产亚洲日韩网曝欧美台湾| 好屌妞视频这里有精品| 伊人精品成人久久综合222| 免费+岛国+h动漫| 最新你懂的网址国产| 国产无码三级大片| 亚洲女同在线观看| 成人国产亚洲免费| 中文 国产无码免费| 三级中文字幕电影全部| 国产高清成人av| 张津瑜和吕知樾三部曲在哪里看 | 久re在线精品观看龙物视频| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 中文字幕亚洲日韩a | 国产对白女主播勾搭野战在线| 8090韩国理伦片在线观看| 中国一级黄视频| 91天堂的在线直播平台| 毛片免费40分钟视频| 黄又色又污又爽又高潮| 中国一级特黄高清免费的大片| 久久女自慰喷潮www免费| 四虎精品视频一区二区| 惠民福利国产亚AV手机在线观看| 中文亚洲av片在线观看高清| h漫亚洲无码在线观看| 久久 国产精品 亚洲| 91精选视频在线观看| 欧美成人大免费大片| 国产精品久线在线观看| 国产精品剧情免费av| 精品在线亚洲中文精品视频| 在线zzjlzzjl免费播放| 中国老熟女精品久久国产精| 日韩黄色一级精品| 亚洲精品高清视频青| 182tv午夜福利免费路线主页| 国产?√精品区二区三区四区| 国产系列熟女丝袜视频 | 大香伊蕉在人线国产网站47| 男人狂扒美女尿口视频免费| 久久涩综合国产色综合免费| 日韩丝袜在线视频观看| 午夜性色福利刺激无码| 日韩激情在线免费观看| 91精品孕妇哺乳期国产| 欧洲Av无码放荡人妇网站de| www.国产午夜福利| 蜜柚视频在线观看免费完整版| 啊灬轻点灬视频在线观看| 久久中文字幕日本护士视频| 天天射护士天天干美女| 精品久久特级毛片| 亚洲黄片视频在线免费观看| 中文高清少妇免费| 国产片毛在线播放视频| 色欲AV无码久久精品色无码| 2024一本久道久久综合狂躁| 少妇做爰猛烈进入a片视频 | 你懂的在线免费视频| 中文字幕av无码一二三区电影| 国产一区二区三区久久99| 欧美一级137片内射亚洲| 99国产欧美久久久精品免观看| 精品国产污网站在线观看15| 夜间福利片10000无码免费高潮 | 精灵宝可梦黄化网站免费| 舒淇三级轮理电影免费观看 | 亚洲九九综合| 久久国产福利国产秒拍完结| 国产亚洲精品福利| 惠民福利国产素人在线观看人成视频| 永久免费āv无码网站韩国毛片| 亚洲AV无码精品一二区| 3353亚洲欧美日韩综合| 久久亚洲欧美日韩国产| 亚洲另类一区二区三区| 黑人和欧美人交bbw| 久久99热这里只有精品网址| 无遮挡无码视频免费软件 | 伊人久久香综合蕉五月天| 亚洲国产无码丝袜高清一区| 美女两个人的视频免费观看| 姐妹5免费观看中国| 亚洲av片无码久久尤物| 国产的又大又硬又爽又黄的视频| 麻豆中文字幕视频大全| 欧美日韩精品一区二区三区在线观看| 亚洲综合欧美综合久久麻豆| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 欧美 国产一区二区| 巜做爰猛烈大尺高压监狱| 国产精品日韩综合在线| 久久夜色国产精品牛牛| 无码福利视频一区二区三区| 自拍无码精品一区二区三区| 国产精品高清视频免费| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 在线观看免费aaa高清完整版| 一区二区三区在线 欧| 国产亚洲av嫩草久久| 亚洲AⅤ成人无码久久精品超碰| 上课被男同桌摸出水还捏胸了| 色播五月天激情| 亚洲自拍偷拍一区二卡| 18禁无遮挡爆乳触手怪漫画| 欧美区亚洲区一区二区| 久久夜色国产精品牛牛| 国产亚洲VA在线观看| 日韩精品中文字幕版| 欧美一区国产二区| 亚洲国产91精品a∨无码| 亚洲 欧洲 日韩 综合 动漫| 欧美精品在线看网站| 高清无码爱爱免费视频| 成人久久福利院一区二区| 日韓亞洲歐美中文高清| 亚洲成色www久久网站欧美| 精新精品国产亚洲自在在线| yellow资源视频高清免费观看| 欧美亚洲人成在线综合| 日韩在线观看精品第一页免费视频 | 中国免费黄色一级片网站| 亚洲天堂久久精品尹人一区二区| 竹菊影视在线无码观看网站| 女同桌扒开内裤让我们摸| 色欲色天香综合免费av不卡| 9色在线视频国产绿色| 女人性高朝床叫视频在线| 国产日产欧产精品精品推荐免费| 久久精品国产亚州Av成人| 国产a在线观看正能量| 欧美亚洲综合另类亚洲一区中文字幕| 制服丝袜在线看| 精品国产AⅤ一区天美传媒| 色狠狠丁香久久婷婷综合| 亚洲激情内射高清电影在线观看| 国产大尺度不卡AV| 亚洲一级黄色三级片| 麻豆精品丰满熟妇国产福利精品| 国产尤物?V尤物在线观看| 白色丝袜+国产在线视频| 寡妇影院首页亚洲高清图片| 色狠狠久久av五月综合伊人久久| 激情另类小说区图片区视频区| 国产日欧 片内射在线影院 | 成人极品影院| 成人美女洗澡视频免费| 亚洲精品h片在线观看| 广西美女一级毛片| 国产精品V?无码一区二区| 欧美中文字幕一区二区三区乱码 | 2015zyz玖玖资源站| 国产欧美日本韩高清视频一区二区三区激情在线| 中国婬乱a一级毛片多女| 91免费看片欧美一二区| 伊人精品影院一本到综合| 亚洲AV无码日产一区二区三区| 四川一级护士一级毛片| 日韩亚欧无码人妻免费视频直播| 久久久国产综合网| japanesehd熟女熟妇伦| 亚洲成人免费一区二区| 歐美日韓一區二區綜合| 青娱乐极品视觉盛宴| 日本三A级动漫精品免费网站| 亚洲丰满熟妇一区二区三区| 综合欧美自拍影视| 日韩DVD无码AV影片| 精品特黄人妻一区二区三区| 国产精品V片在线观看| 公翁大龟挺进秀婷小说| 另类欧美极品videosbest| 国产嫩草影院在线播放观看| 国产婷婷色一区二区在线观| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出| 亚洲综合精品色噜噜| 欧美精品中文字幕专区| 国产亚洲乱码无码www專業從事互動視頻 | 免费A级毛片无码蜜芽欣赏网| 日本大片久久久高清免费看| 亚洲影视AV一二三| 精品蜜臀久久久久99| 日本乱熟人妻精品中文字幕| 女自慰免费观看www久久| 免费无码专区毛片高潮喷水在线 | 亚洲精品国产综合久久精品| 国产高清系列在线电影| 黄色一区二区三区欧美在线v| 精品美女久久久久久等最新內容| 日本特一级电影二区三区 | 日本大香线蕉线伊人久久| 狠狠干五月天亚洲欧美黄色| 久re在线精品观看龙物视频 | 亚洲AV无码网站| 国产成人免费永久在线平台| 久久免费的精品国产v∧色欲| 欧美综合日韩国产二区一区另类| 欧美成人大免费大片| 精品无码极品久久一二三区久久中文精品无码中文字幕 | 99国产精品欧美| 视频久久免费| 波多结衣一区二区| 99re热视频这里只有国产中文精品| 美女一级自慰片免费看| 久久这里只精品成人18岁| 无码成人AAAA级婬片| 天天干夜夜干一……| 亚洲精品456在线播放免费国产| A特级成年黄色毛片| 黄色国产高清毛片| 日韩成人黄色大片| 好屌丝操视频一区二区三区| 麻豆媒体传媒免费进| 老司机免费午夜福利视频| 国产精品一级片在线一区二区观看| 热久久99这里有综合久久| 了解最新精品国产拍拍拍无遮挡| 少妇做爰猛烈进入a片视频| 日韩av特黄毛片专区看| 熟女人妻の电影在线观看| 天堂av无码av一区二区三区| 日韩成人黄色大片| 毛片一区二区三区| 久久久久国产精品熟女| 亚洲人成无码网www动漫| 亚洲国产成人精品女人久久久黄色APP下载| 欧美国产日韩亚洲麻豆美| 天堂资源久久精品| 亚洲一区二区三区精品久久久| 精品中文无码人妻一区二区| 免费无码换线| 啪啪免费无码高清| 嫩草影院永a无码久久久久不卡网站| 日韩精品一区二区一区不卡| 国产亚洲成aⅤ人片观看在线播放 公翁大龟挺进秀婷小说 | 久久亚洲精品无码观看不| 男生和女生一起差差30分的轮滑鞋| 一级毛片一级a看免费视频| 播放的黄色大片在线看一区二区 | 国产青青草自拍视频在线播放| 亚洲色偷偷偷鲁综合| 久久99热这里只有精品网址| 无码无遮掩视频在线观看| 人伦欧美禁忌DVD| 免费在线日韩视频| 香蕉久久资源网| 2020日本不卡一区二区视频| 蜜月成人网站| 549国产精彩视频在观看| 精品久久久久久久观看免费| 五月天婷婷在线播放| 91香蕉视频在线观看免费| 日韩精品中文乱码在线观香| 亚洲无码在线观看产| 亚洲欧美另类一区二区三区| 色哟哟免费专区国产精品| 日韩专区无码人妻| 一本色到久久HEZYO无码| 国产一性一乱一伦一视频频| 大龟慢慢挺进女友闺蜜的小说| 高清亚洲日韩欧洲不卡在线 | 国产日韩欧美制服丝袜剧情| 菠萝菠萝蜜视频在线播放免费3| 中文字幕有码在线视频观看| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 日韩又粗又猛又爽又黄免费的黄片视频| 午夜国产成人一区二区三区| 国产亚洲第一页| 国产一区二区不卡蜜臀av| 国产日韩欧美白丝| 麻豆app在线观看| 久久免费爱爱视频| 全黄久久久久a级全毛片| 国产电影久久一区二区| 国产尤物?V尤物在线观看| 久久精品美国亚洲?v伦理| 综合色区亚洲熟女| 国产成人aⅴ尤物国产| 亚洲精品中文字幕二区| 国产无码免费高清| 亚洲精品国产呦系列性爱一级| 青青草网址在线观看| 美女裸身无遮挡全免费视频网| 色婷婷av视频一二三区小说| 在线精品福利观看| 自拍少妇欧美三级| 亚洲日韩中文字幕 制服| 日韩无码.第八届亚洲电影大奖在线a | 99re这里只有免费精品| 中文字幕不卡免费观看| 对白刺激视频免费观看| 热久久99这里有综合久久 | 亚洲午夜久久久久无码| 国产三级日本三级日产三话兔| 中文字幕人妻熟女人妻A片| 国产av日韩一区二区三区久久 | 国产三级日本三级日产三话兔|